Čtvrtek 25. července 2024, svátek má Jakub
  • Premium

    Získejte všechny články
    jen za 49  Kč / 1. měsíc

  • schránka
  • Přihlásit Můj účet

První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996

NEPOMĚR: Role zaměstnance a zaměstnavatele

diskuse (33)

Není něco shnilého v tomto státě, když dnes zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze z kvalifikovaných důvodů a v opačném gardu, zaměstnanec může podat výpověď z pracovního poměru kdykoliv, a to bez uvedení důvodu?

Mezi režimem výpovědi zaměstnavatele a zaměstnance panuje velká disproporce. Proto je potřeba podmínky pro obě strany narovnat. Zákon by nově uznával následující důvody, pro které může zaměstnanec dát zaměstnavateli výpověď:

změna bydliště, kdy nové reálné (nikoliv pouze formálně zapsané) bydliště by bylo natolik vzdálené od místa práce, že by vylučovalo dojíždění, resp. náklady by přesáhly míru, kterou je možné po zaměstnanci spravedlivě požadovat; z toho plyne, že by nemohla výpověď uspět, pokud by chtěl zaměstnanec změnit zaměstnání v rámci vesnice, města případně „okresu“, při změně zaměstnání z důvodu vyššího platu, kdy toto zvýšení by po odečtu nákladů na dojíždění muselo překročit 5 procent stávající mzdy v průběhu kalendářního roku, pro nadbytečnost, kdy zaměstnanec by musel sám řádně doložit, že je zbytečný a jeho další zaměstnávání je pro zaměstnavatele neefektivní;

Za úpravu stojí zavést možnost výpovědi pouze mimo tzv. ochrannou dobu. Takže zaměstnanec by nemohl rozvázat pracovní poměr v pracovní neschopnosti, v těhotenství, v době mateřské či rodičovské dovolené nebo v průběhu výkonu veřejné funkce.

Nově by zaměstnanec musel uvádět důvody výpovědi a ty by podléhaly soudnímu přezkoumání pod hrozbou její neplatnosti v případě neopodstatněnosti použitého výpovědního důvodu. V takovém případě by vznikl zaměstnavateli nárok na zaplacení náhrady dosavadního průměrného výdělku připadající zaměstnavateli od doby ukončení pracovního poměru na základě neplatné výpovědi.

Pokud se vám zdají tyto návrhy absurdní, tak si uvědomte, že dnes může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď pouze z kvalifikovaných důvodů. V opačném gardu, zaměstnanec může podat výpověď z pracovního poměru kdykoliv, a to bez uvedení důvodu.

Narovnání podmínek pro obě strany je možné pouze dvěma způsoby. Dát zaměstnavateli šanci dát výpověď bez udání důvodu (tak jak ji dnes dává zaměstnanec) nebo vůči zaměstnanci uplatnit podobné restrikce pro výpověď pracovního poměru, jaká dopadají a zaměstnavatele.

Osobně preferuji přestat nutit zaměstnavatele hrát dosavadní absurdní divadlo na důvody výpovědi a do zákoníku práce zavést vůči zaměstnanci možnost výpovědi bez udání důvodu.

Aston Ondřej Neff
25. 7. 2024

Kolik by stálo přemalování červených pruhů sanitek na zelené? Jak se asi přemýšlelo? Představuji si...

přečetl Panikář
25. 7. 2024

Že mají dámské plavky předvádět muži, považovali diskutující, včetně řady ženských sportovkyň, za...

Válka byla jen poslední kapkou, kterou by česká energetika bez problémů ustála, kdyby již předtím...

Zdeněk Roller
25. 7. 2024

Co je tohle za stát, ten Egypt? Vždyť rozhodně nepatří mezi ty vysloveně chudé. Přitom v areálu...

Ivo Fencl
25. 7. 2024

Roku 1952 se Velinského trampská parta s Foglarem setkala v Hostivaři, kde byli Dvojkaři na...

Aston Ondřej Neff
22. 7. 2024

Biden byl to přes všechno snahu starý bílý heterosexuální muž, tedy živočišný druh na odpis. Paní...

Aston Ondřej Neff
24. 7. 2024

Ani komunisté v dalším režimu se neodvážili odstranit červenomodrobílý symbol z věží tanků, křídel...

Aston Ondřej Neff
23. 7. 2024

Určitě nejsem sám, kdo by rád pravicový koncept podporoval. Ze setrvačnosti volím ODS od jejího...

Aston Ondřej Neff
25. 7. 2024

Kolik by stálo přemalování červených pruhů sanitek na zelené? Jak se asi přemýšlelo? Představuji si...

Marian Kechlibar
22. 7. 2024

Služba Crowdstrike, která se používá k ochraně různých korporátních počítačů před malwarem,...

Lidovky.cz, ČTK
25. 7. 2024

Ministr financí Zbyněk Stanjura (ODS), ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) a...

Josef Kopecký
25. 7. 2024

Zrušení zaručené minimální mzdy v soukromých firmách schválili senátoři. Proti změně protestuje...

kroc Tereza Krocová
25. 7. 2024

Ve věku 70 let ve středu zemřela Kateřina Fričová. Absolventka FAMU během své kariéry zastávala...

Hynek Paštěka
25. 7. 2024

Už jen pár dní zbývá do začátku vládních prázdnin, které budou trvat dva týdny. Ministři se...

kroc Tereza Krocová
25. 7. 2024

Klimatičtí aktivisté ve čtvrtek ráno narušili provoz na největším německém letišti ve Frankfurtu...

Vyhledávání

TIRÁŽ NEVIDITELNÉHO PSA

Toto je DENÍK. Do sítě jde obvykle nejpozději do 8.00 hod. aktuálního dne. Pokud zaspím, opiji se, zešílím nebo se zastřelím, patřičně na to upozorním - neboť jen v takovém případě vyjde Pes jindy, eventuálně nikdy. Šéfredaktor Ondřej Neff (nickname Aston). Příspěvky laskavě posílejte na adresu redakce.

ondrejneff@gmail.com

Rubriku Zvířetník vede Lika.

zviretnik.lika@gmail.com

HYENA

Tradiční verze Neviditelného psa. Sestává ze sekce Stručně a z článků Ondřeje Neffa - Politický cirkus a Jak život jde. Vychází od pondělka do pátku.

https://www.hyena.cz