29.6.2024 | Svátek má Petr, Pavel


Diskuse k článku

NEPOMĚR: Role zaměstnance a zaměstnavatele

Výpis zvoleného vlákna.
Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
V. Kuhaj 12.6.2024 11:07

Ať i zaměstnanec uvádí důvod výpovědi?! Důvody se uvádějí proto, aby bylo zřejmé, že byly uvedeny ty zákonné. Proto se to může vztahovat jedině na zaměstnavatele. Nebo si snad umíte představit, že by důvody uváděné zaměstnancem, např. chuť změnit profesi, byly soudem shledány jako nedostatečné? Nepíšete špatně, ale tyhle zkratky si radši odpusťte.

P. Diviš 12.6.2024 11:40

No a to je právě ta nerovnost, nějaké "zákonné" důvody.

J. Jurax 12.6.2024 18:58

Ovšem chuť propustit zaměstnance není pro zaměstnavatele zákonný důvod, že.

<< < 1 > >>



Politický cirkus | Zahraničí | Politika | Společnost | Klima | Ekonomika | Věda | Kultura | Best of Hyena | Šamanovo doupě | Zábava
Čtenost | Zvířetník | Diskuse | Autoři | Lidovky.cz | Mobilní verze | Kindle verze | RSS
Redakce LN | Práce v mediální skupině MAFRA | Soukromí | Inzerce v LN | Inzerce na Lidovky.cz | Předplatné | Archiv staré verze
© 2024 Neviditelný pes a MAFRA, a.s., ISSN 1212-673X. Publikování nebo šíření obsahu je zakázáno bez předchozího souhlasu.
Provozovatelem serveru je O.Neff,s.r.o. se sídlem Praha 5, U Mrázovky 1, IČ: 64514985, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném
Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 44979.