Neviditelný pes
První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996Diskuse k článku
PRÁVO: Zákoník práce
Upozornění
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
|
bob 6.1.2007 21:41Re: Pan ministr je pouhý žvanil Pokud slavné Nečasovo přislíbení přijetí funkce ministra a následné posrání se považujete za věc nehodnou zmínky,tak máte bez výhrad pravdu. |
|
|
AeroKarel 6.1.2007 21:27Re: Re: Právo EU je v tomto směru pitomé, jako i v jiných věcech Za managorem (pokud tedy není ve státních službách) je vidět práce nebo letí. Jednoduché, že? |
|
|
AeroKarel 6.1.2007 21:25Re: Re: Neni jasnější důkaz, že odborářští bosové hájící tento zákon jednají proti zájmům pracujících Jo tak vy raději chcete, aby vám zaměstnavatel stopoval dobu na záchodě, zda se nenapijete piva, zda dlouho nekouříte, nepoužíváte firemní e-mail, neprozrazujete firemní tajemství, dokonce jsem slyšel výtku "jste příliš samostatný", aby měl důvod vás propustit. Při troše snahy ho vždy najde. Já dávám přednost možnosti říci: nepotřebuji (nechci) vás. Tady máte x platů (dle doby trvání zaměstnání) a jděte. V klidu a v pohodě, bez tahanic. Za to má u mne ODS velké plus. |
|
|
EmillXX 6.1.2007 21:24Re: Re: Právo EU je v tomto směru pitomé, jako i v jiných věcech Myslím, že míte velice zkreslené představy, o práci vrcholných managerů. Ač jim lze vytknout leccos. to že se flákají bych rozhodně netvrdil. Výsledky jejich práce jsou ovšem u některých z nich tristní, ale pak se udrží jen ve státní a polostátní sféře. U fungujícíh cizích firem se nefláká nikdo, mají to přesně spočítané, aby neplatili někoho navíc. Platy jsou ovšem velice slušné, alespoň v těch případech, o kterých vím. Vy ovšem chcete, aby pohotovost byla placena jako PRÁCE, což nelze, přijmout pokud by se ovšem tento fakt neprojevil v nižší hodinové mzdě. |
|
|
AeroKarel 6.1.2007 21:20Re: Víte, o čem mluvíte? A na co mu tedy ten zákoník byl? Bude to brzda pro slušné pracující i zaměstnavatele, klacek v ruce vyděračů a dobytkové, nepochybně existující mezi zaměstnavateli i zaměstnanci z toho budou mít srandu. Nic víc, nic míň. |
|
|
AeroKarel 6.1.2007 21:17"Nemyslím, že by byl problém s jejím schválením." Nemyslíte. Ale byl by. "Jejich" stovka by se pos ......... |
|
|
AeroKarel 6.1.2007 21:16Re: Re: Re: Re: za nejbolestivější, na rozdíl od autora Vyjma usvědčených nebo alespoň obžalovaných členů ČSSD. Ti jsou ve výrazné převaze. |
|
|
Herakleitos 6.1.2007 20:08Re: Re: Zákoník práce dál omezuje sezonní zaměstnanost Děkuji, souhlas s výstižným a nemlžícím příspěvkem. Je to tak! |
|
|
jasan 6.1.2007 20:02Re: Pane Nečasi nebylo by záhodno přestat tlachat? ja jsem take zamestnanec, a musim rii ze zakonik prace mi jednoznacne prekazi.... na co ho potrebujete Vy? |
|
|
Doktor 6.1.2007 19:53Re: Právo EU je v tomto směru pitomé, jako i v jiných věcech Pracovní doba je doba po kterou je zaměstnancec povinnen vykonávat práci a doba kdy je na pracovišti připraven k výkonu práce - samozřejmě se neřeší zda má být připraven ve stavu bdělém. Bylo by velmi zábavné aplikovat to co dosud platilo pro lékaře třeba na vrcholné managory. Kdyby tito měli psáti výkazy po minutách co přes den dělali a následně by jim tyto výkazy byly konfrontovány s dokumentací, tak by z nich každý dostal zaplaceno tak 2 hodiny denně. |
|
|
vlk nový 6.1.2007 19:49Pane Nečasi nebylo by záhodno přestat tlachat? Pokud se nepletu, jste už asi 5 měsíců ministrem. sice bez jakékoliv důvěry, ale to vámnebrání konat. Například požadovat ze státního rozpočtu peníze nad rámec rozpočtových kapitol, zvýšit důchody před volbami nad rámec zvýšení vyplývajícího ze zákona, Takže je na čase, abyste stejně začal fungovat i ohledně zákoníku práce. jenže ono tlachat je daleko lehčí a příájemnější, než konat. Dobrá, v zákoníku práce jsou flagrantní zhoršení posic zaměstnanců - viz uváděný příklad nastávajících matek. Co vám brání napsat krátkou novelku a briskně ji dodat do parlamentu. Nemyslím, že by byl problém s jejím schválením. Vy tohle samozřejmě víte také. jenže vaší snahou není mít vůbec nějaký zákoník práce. Vaší snahou je tento a jakýkoliv jinýprostě vyřait. Stojíte jednoznačně na straně zaměstnavatelů. Takže pokrytecké řeči si nechte. Buď zjednejte nápravu nebo prostě přiznejte barvu. A sdělte národu - nechci žádnou regulaci na trhu práce. Chci vrátit pracovní právo někam na úroveń Barmy nebo do roku 1870,Všebude jasné a přehledné. Jednejte tak,jak se nastarou konzervu sluší a patří.Přestaňte tlachat. |
|
|
Mortimer 6.1.2007 19:41Re: Re: Víte, o čem mluvíte? Dva měsíce. Skutečně velmi dlouhá doba. |
|
|
Mortimer 6.1.2007 19:40Re: Zákoník práce dál omezuje sezonní zaměstnanost Zde je vidět, jak je zákoník práce potřeba, protože jinak by u nás zřejmě zavládko otrokářství. Tedy: Vážaný Prastrýci, než začnete s nějakýma vymyšlenostma jak tady uvádíte, poraďte se s právníke nebo si aspoň zákon přečtěte. Pak možná pochopíte, že nerovnoměrné rozvržení pracovní doby je něco poněkud jiného než tady uvádíte. Dohoda o provedení práce je něco jiného než dohoda o pracovní činnosti. Pletete si § 76 s § 75 A mimochodem v těch přípatcích za víkend máte taky hokej. Nic vám nebrání, abyste docenil práci svých zaměstnanců příplatkem libovolně vyšším. V zásadě - jste na tom stejně jako ministr práce: blbě žvaní, ale ani neví o čem. |
|
|
Auiam 6.1.2007 19:30Re: Okrádat nezaměstané Presne tak! |
|
|
Auiam 6.1.2007 19:28Re: Víte, o čem mluvíte? To je sice velmi smutne, take nekolik podobnych lidi znam, ale pouze to doklada fakt, ze dotycny zamestnanec nemuze odejit a najit si nove misto nekde jinde. Dat vypoved zamestnavateli, pokud ten nesouhlasi s dohodou, je dosti dlouhodoba zalezitost. Na dodrzovani ZP ma dohlizet URAD PRACE. |
|
|
Auiam 6.1.2007 19:24To je absolutne presna formulace.
|
|
|
dumb 6.1.2007 19:22Víte, o čem mluvíte? Příklad z praxe. Kvůli úsporám zaměstnavatel vyhodil z práce dva ze tří lidí, kteří museli pravidelně odvést přesně stanovené pensum práce. Zůstal jeden člověk, který pak musel stihnout práci i za vyhozené kolegy. Podotýkám, že plat mu nezvýšili. Seděl v práci od sedmi hodin do půlnoci, šest dní v týdnu, bez reptání, protože nechtěl přijít o zaměstnání. Skončilo to tragicky - po nervovém zhroucení z vyčerpání následoval infarkt. Skutečně si myslíte, že zákoník práce není třeba? Že jsou všichni zaměstnavatelé lidumilové, kteří ocení dobrého pracovníka? Lidé se bojí v práci zakládat odbory, které by vůbec na dodržování zákoníku práce dohlíželi. |
|
|
Auiam 6.1.2007 19:19Re: vysokou nezamestnanost a zneuzivani social. statu dokaze vyresit jediny zakon Co blbnete? Socialni pojisteni je sice fakticky dan, ale ma vam zajistit cas na hledani noveho zamestnani. Vy si zmenu prace predstavujete jak na pracovnim lagru. Byla jste nekdy v zivote na pohovoru? Nechcete rovnou zavest pracovni povinnost? Motate dohromady kratkodobe a dlouhodobe nezamestnane a nezamestnatelne! Sikanou kratkodobe nezamestnanych naprosto zabetonujete trh prace. Lidi se budou bat zmenit zamestnani, natoz se prestehovat. Ono to neni jednoduche uz ted. O to vam jde? |
|
|
Herakleitos 6.1.2007 19:09Re: Re: Zákoník práce dál omezuje sezonní zaměstnanost Ano je to záměr vycházející z praxe. Docházelo ke značnému zneužívání původních ustanovení ZP. Hlavně u pracovních poměrů na dobu určitou, dohod o provedení práce, dohod o činnosti atd. ODS v čele s naivním Nečasem tomu moc nerozumí a plácají nesmysly. Je to v tom komu chtějí změnami ZP vyhovět. Zaměstnanci to rozhodně nejsou. |
|
|
EmilXX 6.1.2007 18:27Pokud by bylo veškeré zdravotnictví soukromé, při existenci KOMERČNÍHO zdravotního pojištění, měla byste pravdu. Takhle je tady jeden balík peněz, daný zákonem a o ten se zainteresovaní servou. A zájmy pacientů nehájí skoro nikdo. |
|
|
EmilXX 6.1.2007 18:22Právo EU je v tomto směru pitomé, jako i v jiných věcech Takže, připouštíte v pracovní době SPÁNEK??? U pohotovosti na pracovišti je to něco jiného. A v noci doktoři opravdu pracují jen na pracovištích jako je ARO, IKEM či jednotka intenzivní péče. Tito lékaři vlastně doplatí ještě více na ty, kteří služby pravidelně prospí. |
|
|
EmilXX 6.1.2007 18:14Re: Neni jasnější důkaz, že odborářští bosové hájící tento zákon jednají proti zájmům pracujících Myslím, že je nebetyčnou pitomostí ODS, že část zaměstnanců, kteří by ji jinak podpořili, nahnala KSČSSD. Nebýt prosazování "výpovědi bez udání důvodu" za strany zaměstnavatele, dávno by už vládla, možná dokonce bez zelených. |
|
|
EmilXX 6.1.2007 18:11Re: Re: za nejbolestivější, na rozdíl od autora je to pravda Víte, máte a nemáte pravdu. Skoro NIKDO nedokáže pracovat 72 hodin nepřetržitě, to je naprosto spolehlivě prokázáno. JENŽE je složité u těch lékařů odlišit PRÁCI a PŘÍTOMNOST NA PRACOVIŠTI. Většina lékařů služby PROSPÍ ALE ti, kdo se nevyspí jsou paradoxně ti, kteří slouží na nejexponovaněkších pozicích resp. oddělení. Lékaři podle toho mají a nemají zájem tuto situaci řešit, resp, většině toto zatím vyhovovalo, neboť službami naháněli plat. |
|
|
Teo 6.1.2007 17:04Čínské vzory pro ODS Pan Nečas se evidentně inpiruje u pracovního práva v Číně, kde je ochrana zaměstnanců minimální a mzdy evidentně taky. Už je jasné proč ODS nemá ráda EU a inspiruje se raději v Orientu. |
|
|
pavel 99 6.1.2007 16:57Re: Petr Nečas je zatím ministr práce ano - přesně tohle bych očekával od pravicového ministra. V tomhle Nečas velmi silně zklamal. |
|
|
pavel 99 6.1.2007 16:54Re: Re: Re: pravice má jako vždy pravdu můžete mi říct jedný důvod, proč by měl někdo za takových podmínek dělat? |
|
|
pavel 99 6.1.2007 16:48Re: Re: za nejbolestivější, na rozdíl od autora no já nevím jak Vy, ale vidím jako nejjednodušší s člověkem, kterému schází elementární zásady slušného vychování, nespolupracovat. Nebo si snad myslíte, že zákonem se zásady slušeného vychování nadirigují? |
|
|
pavel 99 6.1.2007 16:43Re: Re: Re: Re: za nejbolestivější, na rozdíl od autora a on Vás snad někdo nutí pracovat u zaměstnavatele, který neplatí přesčasy či dává nížší než minimální mzdu? Možná jste to nezaznamenal, ale nevolnictví je už nějaký ten rok zrušené. |
|
|
visolaje 6.1.2007 16:38Pan ministr je pouhý žvanil Zatím,podobu jeho exhibování na politické scéně,ještě nic, co by stálo za zmínku,neukázal.Vždycky jen žvanil a kritzoval,(ty druhé), což mu vynáší stálý post ve špičkách politické strany.On ani o nic odpovědného,kde by dokázal jestli opravdu něco umí, neměl zájem a protože to jeho věčné odmítání odpovědnosti už začalo být podezřelé,rozhodl se,že to riskne a přijme funkci MPSV.Nečekal a nečeká,že by někdo z jeho voličů, nebo spolustraníků, po něm chtěl nejaké činy,vždy jim stačilo a stačí,když bude kritizovat "ty druhé" a oslavovat vedení ODS. Je to stejný "kašpar" jako Langer,Němcová a Říman. Jenom "pindá" a skutek-utek! Že novelizovaný ZP,není to "pravé ořechové", není třeba pořád omílat. Je třeba předložit lepší návrh, určitě by našel podporu, jenže od Nečase to nečekejte! |
|
|
georg 6.1.2007 14:38Re: Re: Re: za nejbolestivější, na rozdíl od autora U podnikatelů to je zase o minimální mzdě, neplacených přesčasech a podvodech. Zdravím všechny zloděje a podvodníky, většinou příznivce ODS. |
