Neviditelný pes
První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996Diskuse k článku
PRÁVO: Zákoník práce pro éru kouřících komínů?
Upozornění
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
|
Jenda 28.6.2006 13:10Re: Re: 66 diskustních příspěvků a zákon je na světě teprve od 7. července. No kdyby nemeli pani legislativci pocit, ze jsou placeni od radky tak by se to mozna i dalo. |
|
|
mackie 28.6.2006 13:09Re: Re: Panu Mackie : pokr. Výsledkem byl roční výpadek, poškození produktu NHL a málem zánik zámořské hokejové ligy, Hokej je produkt jako každý jiný, o jeho smysluplnosti sice můžeme vést diskuse, ale to je asi tak všechno, co se proti tomu dá dělat. |
|
|
mackie 28.6.2006 13:08Re: Panu Mackie : Odbory pokřivily cenu před stávkou tak, že už to majitelé nemohli utáhnout. Když to majitelé nechtěli platit, tak odbory zvolily stávku, aby nakonec musely přistoupit na ještě horší podmínky, než před stávkou. |
|
|
mackie 28.6.2006 13:05Re: Re: Panu Mackie : |
|
|
Jenda 28.6.2006 13:04Re: Re: Re: Hm, pan Petřík možná zákoník práce nepotřebuje - Ano? I v pripade, ze se firmy usilovne pretahuji o par dostupnych odborniku, kteri uz nevi co by si vymysleli, protoze proste lidi nejsou a mist je vic nez dost? A nemyslite, ze by pro "narovnani" postaveni znamenalo podstatne vic rozsireni nabidky pracovnich mist nez jakasi ochrana tech uz zamestnanych? On je dost rozdil pokud firma vi, ze kdyz bude malo platit a chovat se k zamestnancum hnusne tak ji proste utecou jinam a tim kdy ze kdosi pokousi urcovat kolik ze jim to ma platit a kontrolovat jak se k nim chova. |
|
|
mackie 28.6.2006 12:58Re: Panu Mackie : |
|
|
Rik 28.6.2006 12:55Kdo za koho. Sebevědomí a schopní zaměstnanci, kteří ví, že by se bez nich a jejich vědomostí podnik těžko obešel, nebo jejich odchodem utrpěl citelnou ztrátu, Zákoník práce nepotřebují. Tedy pokud se nejedná o státní úředníky, kde schopnost efektivně pracovat, není často pro jejich vedoucí důvodem k odměně. Ti zaměstnanci, kteří se obávají, že jejich přínos pro firmu je tak malý, že jsou buď nepotřební, nebo snadno nahraditelní … potřebují Zákoník práce pro svoji ochranu. Levice zastupuje zájmy těch méně schopných, tak je jasné, že Zákoník v této formě prosazuje… No teď jsem to vymňouk. Taková hanebná zkratka |
|
|
Jenda 28.6.2006 12:52Re: Re: Zákoník práce No tak to bych z prace vubec neodesel. OTOH, ja odbory rozhodne nepotrebuji. Narozdil od nekterych (ahoj Vileme) ja se sve firme vyplatim. |
|
|
AllName 28.6.2006 12:45Panu Mackie : Objevné, tak v NHL se pracuje, ano, vytvořené hodnoty jsou k nezaplacení...A pěkně prosím v jakém směru pokřivili hráčské odbory cenu "takové" práce ? |
|
|
jakovy 28.6.2006 12:35Rozhodně ne ke škodě všech... Re: Re: Re: Re: zapadla doktore, zapadla! Nesouhlasím, a to tak, že bytostně, s Vaší větou "ke škodě všech...". Odborářští, neříkejme tomu bossové, stačí předsedové, z toho mají slušný příjem a jak jsem slyšel, tak ten ÚDO taky není prázdný. Ono i pár sekretářek se uživí. Čest. |
|
|
Doktor 28.6.2006 12:20Re: Re: Autorovi Míříte správným směrem, ale skutečnost je o hodně složitější. |
|
|
Jan Hájek 28.6.2006 12:18Re: Re: Re: Re: Re: Problém není v zákoně Jo ale jak to dokážete? Myslíte, že dotyčný taky podnikatel při "podání vysvětlení" řekne "Jo já jsem toho člověka okradl o tři měsíční mzdy"? A ostatní "štastlivci" kteří mají pracovní smllouvu u taky podnikatele budou vypovídat "Jo on tady dřel jak otrok na plantáži, viděli jsme ho tady pravidelně celé tři měsíce"? Nevím kde žijete vy, ale tady se mučedníků nedostává. Ostatně ani "Mučedník od AlAksa" který se jde odpálit do davu nevěřících je v tomto případu na ...... |
|
|
Vlali 28.6.2006 11:50tý vole Pět stovek na hodinu to je cca 90 tisíc měsíčně. To já prosím zaměstnávám skromnější lidi. I s odvodama maximálně 40 a to se musí sakra makat. |
|
|
mackie 28.6.2006 11:39Antimonopolní úřad na odbory Aby byla rovnováha mělo by se sledovat jestli odbory v určitém oboru nenabyly přílišné moci, podobně jako se zakročuje proti monopolům a ne jim zaručovat moc přímo v zákoně. |
|
|
A.D. 28.6.2006 11:33Re: Re: Nějaký Zákoník práce potřeba je. Třeba proto, že zásady obchodních smluv jsou dosti volné (a je to tak správné), ale běžný zaměstnanec nemá za zády právníka a co si budeme povídat - nekvalifikovaní a nejméně kvalifikovaní dělníci vesměs nemají ani schopnost relevantně posoudit klasickou obchodní smlouvu. Proto některá pravidla musí být stanovena jaksi primárně - např. ochrana zdraví při práci, maximální pracovní doba, pravidla pro hmotnou zodpovědnost... nemůže v tom být úplná džungle, ale taky ne takový socialistický "pořádek", jako je v tom novém ZP. |
|
|
R 28.6.2006 11:29Re: 66 diskustních příspěvků a zákon je na světě teprve od 7. července. Máte pravdu, něco na tom je si ten zákoník práce prostudovat a teprv potom se k němu vyjadřovat. Jenže už teď se tady na Psu prokecá plno času, co teprve kdyby si příslušné zákony musel každý předem nastudovat! |
|
|
damian.frach@atlas.cz 28.6.2006 11:21Re: Re: Re: Re: zp potrebu neuznavam protoze z principu fungovat nemuze. kdyz vlada nemuze naridit nekoho zamestnat, tak ani nema stezovat podminky si praci najit. v normalni zemi by mel muj otec sanci se soudit, vyhrat a zrusit cast zakona, ktera ho protiustvane poskozuje. u nas v kocourkove to je ale jina ... |
|
|
damian.frach@atlas.cz 28.6.2006 11:18Re: Re: zakonik prace reaguj proc je muj otec diskriminovany obcan druhe kategorie, kdyz podle ustavy jsme si vsichni rovni. kdyby nebylo pitome ochrany zamestnanych nemusel muj otec 2 roky zebracit na pracaku. soucasny system chrani lemply a podrazi nohy lidem, kteri chteji vytvaret hodnoty!!! |
|
|
Saša 28.6.2006 11:1766 diskustních příspěvků a zákon je na světě teprve od 7. července. To už ho všichni diskutující tak dobře prostudovali, aby se k jeho 396 paragrafům mohli zasvěceně vyjadřovat? Já sám jsem ho ještě přečíst nedokázal (stavební zákon má rozhodně přednost). |
|
|
damian.frach@atlas.cz 28.6.2006 11:16Re: Re: Re: Re: Odbory pracovní místa nevytvářejí moje matka prodavacka ma stejne problemy a presto ve firme kde pracuje odbory nejsou. protoze ma vyse zminene problemy, tozko muze byt schopna zalozit odbory. proc nam tady stat a potazmo vlada vytvari dve kasty zamestnancu? privilegovane odborare a ty druhe kategorie??? neni to protiustavni??? bud odbory pro vsechny a nebo je zrusit !!! |
|
|
WWW 28.6.2006 11:16Re: Re: Re: Re: zp vyhledavat !! Bravo, uz jsem tu spojitost pochopil ! |
|
|
WWW 28.6.2006 11:15Re: Re: Re: zp Nebyz ZP, tak podnikatela budou prave tyhle lidi vyhled |
|
|
damian.frach@atlas.cz 28.6.2006 11:14odobry mne prijdou odbory protiustavni, protoze se staraji jen o nektere zamestnance. hlavne ve statnich podnicich. moje matka prodavacka pracujici pro malou firmu tezko muze zalozit odbory a tezko by do nich i nekoho sehnala. kazdy na to nema zalozit odbory, ze. takze kdyz ji propusti tak dostane prd, takovy zamestnanec huti dostane 12 mesicnich platu. dle meho nazoru to deli zamestnance na privilegovane a zamestnance druhe kategorie, coz mi prijde protiustavni. navrhuji zavest odboty absolutne pro vsechny zamestnance (pak to ale vidim jako duplikaci parlamentu) a NEBO JE ZRUSIT |
|
|
Aleš Procháska 28.6.2006 11:13Re: Re: Re: Aleši Myslíte to tedy tak, že dejme tomu Škodovka která má na to zaplatit lidi i na nesmyslnou administrativní činnost je tak povinna učinit? Já si to nemyslím, já si naopak myslím, že pravidla mají být jednoduchá a jednotná pro všechny. Pokud je povinna nějaký zákon dodržovat firma od 25 zaměstnanců výše, ať tu povinnost má i firma o jednom zaměstnanci (to v případě, že je ta povinnost nějak obecně užitečná) nebo ať ji nemá nikdo (to v případě, že jde jen o nesmyslnou buzeraci bez jakéhokoliv užitku). |
|
|
Aleš Procháska 28.6.2006 11:08Re: to je radost Toť pravda, ale zákon nemusí být šitý na míru pro vás, stačí když bude dostatečně obecný a pak bude i obecně vyhovovat. Stručně řečeno, nemusí být v zákoně konkrétně a detailně uvedeno, že zaměstnavatel je zaměstnanci povinnen vyplatit mzdu v termínu a výši dohodnuté v pracovní smlouvě ale stačí daleko obecnější norma, že smlouvy se musí dodržovat. |
|
|
R 28.6.2006 11:06Re: Re: Re: Odbory pracovní místa nevytvářejí Odbory tady jsou jako servis pro lidi, kteří nechtějí a nebo intelektuálně nemohou pochopit běžnou smlouvu a důsledky z ní vyplývající, například běžnou smlouvu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. To je asi tak původní funkce odborů. Dneska odbory přerostly v organizace, které se snaží zásahy do politiky zmenšit úbytek svých členů na úkor těch, co jejich členy nejsou. |
|
|
Vlali 28.6.2006 11:04Re: Re: Aleši To je jednoduché mohou si na to najmout lidi. Já si mohu dovolit jednu účetní a ta musí dělat od fakturace po cesťáky vše. Kdybych měl 100 aut tak bych měl účetní čtyři a mohli by se specializovat. Tak holt já mám jednodušší život a oni větší díl trhui. |
|
|
terra 28.6.2006 11:04Re: Re: Pane procházka
|
|
|
Aleš Procháska 28.6.2006 11:03Re: Re: Re: Re: zp Já přece nemluvím o zrušení jakýchkoliv pravidel. Mluvím jen o tom, že je zbytečné mít na jednu a tutéž činnost (pracovat pro někoho za předem dohodnuté peníze) dva různé zákony, jeden obchodní, jeden pracovní. Obchodní se mi líbí víc neboť dovoluje větší smluvní volnost, kterou by si podle mě běžný pracovní trh také zasloužil (myslím kodifikovat, fakticky tu už dávno je). |
|
|
Aleš Procháska 28.6.2006 10:57Re: Aleši Proč myslíte, že je správné aby větší firmy měly komplikovanější podmínky? |
