Neviditelný pes
První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996
26.6.2024 | Svátek má Adriana
Diskuse k článku
Klaus nechce otrokářský systém
Další veto zákona schváleného socialisty a komunisty přišlo z Hradu. Tentokrát jde o zákon, podle něhož by měl zaměstnavatel platit nemocenskou v prvních dvou týdnech. Odvody na nemocenskou by jim měly klesnout z 3,3 procent na 1,4 procent. "To by mohlo být opodstatněné pouze v systému, v němž zaměstnavatel vlastní zaměstnance, což z historie známe jen a jedině z éry otrokářství," zdůvodňuje Klaus svoje veto.
Upozornění
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit příspěvky:
Všechny podle vláken Všechny podle času
|
Andy 1.4.2006 0:47Re: Re: No, už vidím, jak uvádíš důvod propuštění "častá nemocnost" Dano, vyšší nemocnost se neodvíjí od věku, ale od příjmové skupiny. Tohle není opatření, které by fakticky vyléčilo nemocné zaměstnance, ale proti zneužívání nemocenské.
Tam, kde pracuji, marodí výhradně ti z výroby, kteří mají platy pohybující se okolo průměru, ty nic moc netratí. Jsou to všechno hodně mladí lidé, bez vztahu k práci a s pocitem, že netřeba si práce vážit, vždyť o nic nejde.
Starší zaměstnanci si práce více považují, mají zkušenosti s tím, jak je to někdy těžké ji sehnat.
A zaměstnavatelé to ví, nejsou blbci. Kdyby byli, nebyli by to zaměstnavatelé, ale nezaměstnaní.
Nebo poradci na ministerstvu práce a sociálních věcí.
|
|
|
zalozak 1.4.2006 0:45Haladine.... Bohuzel tohle neni ale vubec pravda. System kde zamestnavatel proplaci (nekdy i ve vysi originalni vyplaty) dobu nemocnosti samozrejme existuje v mnoha mistech sveta. Dokonce , svete div se i v te "emerice" u nekterych firme, jenze ani v jednom pripade to neni statem definovane narizeni. Ma li to firma v smlouve s konkretnim zamestnance, nebo skupinou zamestnancu je to zase pohadka o necem jinem. Mimochodem ja kdyz jsem mel firmu tak jsme take proplaceli plnou vyplatu jenze se to delalo formou pojisteni ... kde technicky pojistenym byl zamestnancec akorat pojistne mu bylo placeno zamestnavatelem. Ale hlavne, takoveto reseni bylo "privilegiem" ktery urcita company nabizi nikoliv povinost. Tahle absurdni zhovadilost je dalsim krokem kterym se SOCIALISTICKA vlada snazi trestat zamestnavatele za to ze nekoho zamestnava. Pripaden, statem placeni urednici nestarajici se o to kde se penize berou prepokladaji ze to v ostatnich podnicich funguje take tak. |
|
|
Cw 1.4.2006 0:44Vysvetlete... Znamena to, ze zamestnavatel bude dal odvadet plne socialni a zdravotni pojisteni a jeste bude platit zamestnance v neschopnosti? Jestli jo, tak teda socky vedej jak vydelat... |
|
|
Vilém 1.4.2006 0:44NEUVĚŘITELNÁ DEMAGOGIE Tento zákon je nesprávný. Nikoli však z důvodů, které uvádí Klaus nebo autor článku. Řeči o otrokářství nemají žádné opodstatnění, už proto, že majitel samozřejmě za otroka nikomu neručil. Korporativismus není žádným zapomenutým termínem, nýbrž faktickým uspořádáním ekonomiky založené na tripartitě. Že na stát NEVYHNUTELNĚ mají vliv i jiné entity než jednotliví občané ve volbách, je mimo diskusi, a vlivy různých fondů, firem, chvílemi i ze záhrobí, na Klausovy vlády byly nepopiratelné. Tento zákon je špatný tím, že se stát zbavuje odpovědnosti a přenáší ji do nutně konfliktního pole mezi zaměstnance a zaměstnavatele. Nepříčetná vláda ČSSD chce řešit problémy plynoucí z daňových úlev pro megakorporace omezením možností občanů čerpat nemocenské dávky - a nic jiného zákon, kromě omezení solidarity a bezdůvodné administrativní zátěže, ani nepřináší. Dlouhodobě by paradoxně problémy zhoršil - nemocní zaměstnanci by byli zcela vytlačeni z trhu práce a nehromadili by se v evidenci pracáků. Proto je správné, že Klaus zákon zablokoval, třebaže jeho motivy nelze schvalovat. |
|
|
Halladin 1.4.2006 0:42Re: Re: No, už vidím, jak uvádíš důvod propuštění "častá nemocnost" Hele pV, samozřejmě že se nedá jako důvod častá nemocnost. Nějakej důvod, jak někoho propustit na hodinu se vždycky najde. Anebo s maximálně měsíčním odstupným. Zatím jsem spíš zažíval, že se zaměstnanci posílali " marodit" když nebylo do čeho píchnout. |
|
|
strejda Vik 1.4.2006 0:42Aston nám prohlédl. Je to velice krátká doba, kdy tady "Aston" pouštěl na Klause jakési kraviny, asi jako když kritik, který umí 123, nadává na Gota. Je bohulibé, že nám Aston duševně prohlédl, nic proti tomu. Ale taková nedozrálá korouhvička, bez vlastního názoru by neměla mít nárok plácat kraviny do éteru. To si mohu dovolit já ve své oblíbené restauraci. A tak mě napadá, proč charakterní a čestní lidovci, nechávají těmto lidem prostor na svém serveru a proč se jejich preference blíží 5%?! Díky lide český! Jedno vím naprosto přesně, řečeno slovy filmové postavy - než dát hlas KDU, tak to budu volit Grebeníčka, protože ač je ideově pomýlený, MÁ CHARAKTER A TO SE CENÍ! Doufám, že k tomu nedojde. |
|
|
Dana 1.4.2006 0:38Re: No, už vidím, jak uvádíš důvod propuštění "častá nemocnost" a navíc už vidím firmy, jak se derou o to, zaměstnávat lidi starší, kteří jsou v nebezpečí častějších nemocí... |
|
|
pV. 1.4.2006 0:35No, už vidím, jak uvádíš důvod propuštění "častá nemocnost" Mnoho štěstí při projednávání na příslušných úřadech, o tom, že musíš dát dohromady penízky na odstupné ani nemluvě :-) |
|
|
Halladin 1.4.2006 0:35Re: Re: Každý, kdo si je schopen určit A Dánsko je v řebříčku konkurenceschopných zemí pořádně vysoko. |
|
|
Halladin 1.4.2006 0:34Re: Každý, kdo si je schopen určit No, pV, ono to tak leckde funguje - tuším v Dánsku. Fungovat to bude tak, že si zaměstnanec uvědomí, že pokud bude zaměstnavaztele něco stát, bude při propouštění prvý na řadě. |
|
|
pV. 1.4.2006 0:30Každý, kdo si je schopen určit úsporu na platbách fondům, vyčíslit náklady na nemocenskou a zasadit je do praktického rámce malé firmy (jednotlivci až desítky zaměstanců), tak mu musí vstávat vlasy hrůzou na hlavě. Jediným důsledkem případného uvedení tohot zákona v platnost je další zdražení práce a snížení konkurenceschopnosti malých firem vůči velkým a světu obecně. Tohle je prostě už ekonomické šilenství. |
