Neviditelný pes
První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996
29.6.2024 | Svátek má Petr, Pavel
Diskuse k článku
Klaus nechce otrokářský systém
Další veto zákona schváleného socialisty a komunisty přišlo z Hradu. Tentokrát jde o zákon, podle něhož by měl zaměstnavatel platit nemocenskou v prvních dvou týdnech. Odvody na nemocenskou by jim měly klesnout z 3,3 procent na 1,4 procent. "To by mohlo být opodstatněné pouze v systému, v němž zaměstnavatel vlastní zaměstnance, což z historie známe jen a jedině z éry otrokářství," zdůvodňuje Klaus svoje veto.
Upozornění
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit příspěvky:
Všechny podle vláken Všechny podle času
|
Pert1 1.4.2006 8:24Re: jak může živnostník maroda zkontrolovat ? HUHU, já nebudu nikoho kontrolovat. U mé malé firmy úspora na nižších odvodech nepokryje ani jedno čtrnáctitýdení marodění za rok. Takže- první marodění-dovolená, druhé marodění neplacená dovolená, třetí marodění---to raději nepíši, protože by mě zde místní bolševici roztrhali. Je fakt, že jsem měl jednu poctivou pracovnici, která nesimulovala a tak čtyřikrát za rok marodila. Astma, bronchitida ...Tenkrát to nevadilo. Nyní s těžkým srdcem bych ji musel přesunout na pracák. V zápočtových listech se uvádí marodění za poslední rok. Pokud budu přijímat někoho nového, bude to první věc o kterou se budu zajímat. Možná zbytečné obavy. Věřím, že bude pravicová vláda a ta podobné bolševické zrůdnosti zruší. |
|
|
deli 1.4.2006 8:20Re: Aston nám prohlédl. Tyhle blbé příspěvky mám fakt ráda. Skutky lidí - a ím i Klause - se přece neposuzují podle toho, jestlái je to můj favorit nebo není. Posuzují se podle toho, jakou mají logiku, ......... a jakékoliv další atributy Vy jste zřejmě zamrzl na úrovni třídního boje. Přece chválím-li jednou Klause za něco, co považuji za správné a podruhé ho kritizuji za něco, co považuji za špatné, tak nejsem korouhvička, ale jsem naopak člověk neovlivněný politickou příslušností. To je aso na vás moc složité, co? |
|
|
Honza 1.4.2006 8:18Strejdo, nám prohlédl. Víte, on ten servr je Astonův, tak si může psát co chce,sebevětší kraviny, když to někdo chcečíst.
Ale oni to tak zase velké kraviny nejsou, většinou to co píše, je trochu v rozporu s myšlením a názory většinového čtenáře NP. A tím Aston návštěvníky NP přivádí do extází a ti jsou schopní nepracovat, nespat a jen celý den vysedávat u PC. A kolik jich je. Někdy má článek na NP přes tisíc příspěvků, sledovanost je vysoká ..... Dělá to naopak velmi dobře strejdo.
|
|
|
jzd 1.4.2006 8:16Re: Re: tohle vypada jako mala privatizace - OK Jirka Janeček nádobí nemyje. Ani v USA, ani v Plzni ve svem hotelu šedesát metrů od náměstí Republiky. Má svůj názor a ty houby víš co za Jirkou je, tak nebuď hloupě sprostý. |
|
|
Honza 1.4.2006 8:11Zaměstnavatel při příjímání nového zaměstnance bude odhadovat jeho zdravotní stav A bude si pokládat otázku, jakhodně by mohl adept na práci marodit. A stane se to jedním z nejvíce důležitých hledisek. A lidé více nemocní budou mít menší šanci na zaměstnání.
Výborný socialistický nápad. A trochu počtů:
Při prům. mzdě 20 tis. ušetří zaměstnavatel 1,9 %, tj. 4560,- Kč. Při průměrném marodění 20 dnů (mimochodem skoro největším v Evropě, ne-li vůbec) zaplatí na dávkách asi 3 x tolik, než jsou úspory.
Osobně si myslím, že nemocenské pojištění by mělo být jako kombinace minimálního plnění garantovaného státem (např. 180,- Kč/den) a dobrovolného komerčního pojištění.
Profici v pojišťovnách už by asi uměli odhalid pseudomarodění zaměstnaců ve stavebních firmách v zimních měsících a další zneužívání. Průměrná nemocnost u nás, která je 3 x větší, než ve staré Evropě, je dosti hrozivé. A samozřejmě to stojíobrovsképeníze i ve zdravotním systému.
|
|
|
Lea 1.4.2006 8:11nemocenská nechce se mi věřit,že spokojený zaměstnanec úmyslně marodí.Ti,kteří jsou nespokojeni,ale je jakáž takáž možnost udržet se v práci /při snižování pracov.míst/nemarodí dvojnásob.Ti by tam přišli s hlavou v podpaží.Mluvím za kraj,kde je vysoká nezaměstnanost. Myslím si,že marodním někteří řeší konflikt na pracovišti,jiní podanou výpověď zaměstnavatelem.Omarodit v ochranné lhůtě je finančně výhodnější,než podpora. Navíc-podpora se o promaroděnou část posune.Řekněte mi,jaký lékař si vezme na svědomí člověka vyhozeného z práce a neuzná ho marod?Ani doktor neví,zda dotyčný kalkuluje,nebo je psychicky na dně. A počet sebevražd je alarmující.Když se mu dotyčný pověsí na špagátě,bude si to do smrti vyčítat. Zákon má ale patrně především předejít případům,kdy naopak zaměstnavatelé vyhlásí "celopodnikovou" nemoc. Ve stavebnictví se tak děje. V zimě není práce. Zaměstnavatel nemá vytvořené rezervy na poměrnou část výplaty,která pracovníkovi náleží.Zaměstnanci nemají nárok na podporu,protože jsou v zaměstnanec.poměru,málokterý si ale troufne vymáhat / místo marodního / po zaměstnavateli peníze ze zákona jim náležející. Myslím si,že se tak děje i v jiných oborech,odvislých od počasí.Zaměstnanci lesů,rekultivací, atd. Nedělám si iluze. Managment v mnohých firmách nestojí za nic. Kouká,jak by to sám dotloukl a zabezpečil své potomstvo do budoucna na úkor podniku a zaměstnance.Ta nízká produktivita práce u nás není zapříčiněna jen zastaralými technologiemi,ta je zapříčiněna především zastaralým myšlením. To zastaralé myšlení je pouze zabaleno do honosného cizího názvu pracovního zařazení a platu odpovídajícímu výkonu špičkového managera. |
|
|
Joska 1.4.2006 8:03Re: Pojištění proti ztrátě výdělku.... Hmm, to je tedy zkušenost.... hned di jdu zkontrolovat tu svoji pojistku |
|
|
Joska 1.4.2006 8:01Re: Pojištění proti ztrátě výdělku.... |
|
|
huhu 1.4.2006 7:47jak může živnostník maroda zkontrolovat ? nemocencké pojišťovny mají revizní lékaře a odborné kontrolory, které mohou odborně "maroda" prověřit. Jak má třeba kominík kontrolovat a rozhodnout, že jeho zaměstnanec nesimuluje ? Klaus má pravdu. Již dnes malé se malé firmy díky velké administrativě a mnohým závazkům vyhýbají zaměstnávání kohokoliv. Tohle by byla další rána. Socani systematicky likvidují na nic nezávislé. Ideálem jsou velké firmy - v čele sponzoři socanů a vlastně vedení socanů samo a pak už jen na nich závislí zaměstnanci. Střední stav ekonomicky svobodných lidí ne. Jako za totality. |
|
|
Borek@Exil 1.4.2006 7:34Zaměstnavatel si pošle žadatele o práci na lékařskou prohlídku. Pak si na computeru vyhodnotí testy a buď dotyčného přijme nebo nepřijme.Když jsem před lety žádal o místo svářeče u velké firmy, poslali mě taky na prohlídku. Šlo jim o to abych neměl nějakou chorobu, o které bych později mohl tvrdit, že za ni může zaměstnavatel. Žádnou latentní chorobu nenašli, stíny na plících jsem neměl, tlak v normálu, žádné drogy v moči...byl jsem přijat. |
|
|
Zdena 1.4.2006 7:19Re: jeste si neodpustim poznamku Trapné, že to skutečně nestojí za řeč
|
|
|
JT 1.4.2006 6:59Otázka Neffova otázka (jak se to provede?) není možná úplně správně položena. Spíše bychom se měli ptát jaký stát? Myslet si, že je možné mít "minimální" stát v dnešní době je naivita. Zaveďte ho a při zachování demokratické volební soustavy máte v krátké době socialismus. |
|
|
martin tamtaky 1.4.2006 6:24Omyl zastánci zákona vycházejí z omylu, který formuloval racek: "ale přistižení zaměstnance že se neléčí je důvod k výpovědi"
Až to tak bude v ZP - pak je budu zase číst
|
|
|
josef 1.4.2006 6:19Re: tohle vypada jako mala privatizace - OK Janečku, proč meješ v USA nádobí, když se ti tam nelíbí |
|
|
Jiri Janecek - USA 1.4.2006 6:06tohle vypada jako mala privatizace - OK dobry zakon - a opak toho otroctvi o cem Neff tady kvaka.
Majitel bude mit zajem vytvorit zdrave a bezpecne pracovni prostredi
- a zamestnanec bude mit zajem delat kdyz muze.
Bude to jako v USA dzungli - jen pro mlade a zdrave.
|
|
|
Jiri Janecek - USA 1.4.2006 6:01Re: Pojištění proti ztrátě výdělku.... to pracuje jako insurance v USA -
pojistovny berou, ale kdyz dojde k urazu, tak se najde nejaky "small print" a pojisteni se ztrati.
Cil je PROFIT - ne zakaznik.
|
|
|
jonáš 1.4.2006 4:07Re: Re: Re: Re: no jo, ale ono je to tak v celé západní evropě ... jako povrchní kecy to může připadat zejména tomu, kdo pod povrch nedohlédne. |
|
|
jonáš 1.4.2006 4:06Re: Paušalizace No jistě, protože to fungovat nemůže -- pokud si v té nemoci omítnete stodolu, tak holt pár pětek oželíte, a pokud vám ji nařídí zaměstnavatel, tak si nevyberete vůbec. |
|
|
jonáš 1.4.2006 4:05Re: Zaměstanavatel platí z hrubé mzdy No a v tom vidíte nějakej problém? To je při tomhle platu na víc než jeden den marodění v měsíci, celkem tak těch čtrnáct dní ročně, takže by se to firmě s normální nemocností, nikoi sezónní ekonomikou motivovanou, mělo vyplatit. Pro zaměstnance s vyššim platem tuplem -- ostatně většina solidních firem, včetně naší ;-) toleruje solidním pracovníkům pár dní volna na běžné chřipky a podobné lapálie pod plnym platem. Nejen parlament. |
|
|
?? 1.4.2006 3:56Pojištění proti ztrátě výdělku.... Uzavřel jsem pojišťovnou ČSOB životní pojistku. Jako součást i připojištění při pracovní neschopnosti delší 30 dnů proti ztrátě výdělku. A také kapitálovou spoluúčast na spoření... Jak o dopadlo :
Roztrhl jsm si nohu a byl nemocen 35 dní. Vyplnil jsem formulář o nemoci, nechal jej doktorovi za 150 Kč potvrdit a dva měsíce čekal. Pak jsem dostal 150 Kč a vysvětlení, že "měkké části těla nemám pojištěny" . Prý by se tak pojistil kdejaký simulant, mající např.. bércové vředy !
Kdfyž jse poslal 5000 Kč na kapitálovou spoluúčast (= spoření), pojišťovna mi peníze vrátila.
Neměli zájem peníze přijmout, garantovali totiž 5 % úrok.! když jsem je upozornil, že se jedná o porušení smlouvy, tak mis úsměvem řekl, že nikoliv, že představenstvo pojišťovny dle OZ má právo měnit pravidla ry během hry. Když jsem chtěl vědět, kde to je ve smlouvě, ukázali mi maličkým písmem dole napsáno : V ostatních případech platí ostatní zákony a předpisy ...
Od té doby platím části pojistky, které mi nejsou na nic a pojišťováky ČSOB a ČP vyhazuji oknem.!!
(Přešel jsem ke Kooperativě a jsem spokojený. Uzavírám totiž jen ty nejnutnější pojistky.)
Jsem si vědom toho, že žádná pojišťovna není charita, ale tvrdý byznys; ale měli by rozlišovat mezi byznysem a zlodějinou !
|
|
|
Alfons 1.4.2006 2:56A jestlipak se ctihodný myslitel uráčil ve své bohorovnosti pozeptat reálných otroků jak se jim teď otročí. Často se stkávám s názorem, že zdejší systém je novodobý otrokářský systém. Tato informace se přes vlezdoprdelkovské hradní filtry k uším pana prezidenta asi nedostala. |
|
|
Šumavák 1.4.2006 2:47no a já slyšel , že dokonce existují lidi, co si chodí k doktorovi pro jitrocelový sirup a vitaminy.A ještě by to chtěli na pokladnu! |
|
|
Ladislav N. 1.4.2006 2:29Re: jeste si neodpustim poznamku Váš příspěvek je tak hloupý, že nejspíš nebude ostatním stát za komentář... |
|
|
zalozak 1.4.2006 2:18Re: Re: Re: no jo, ale ono je to tak v celé západní evropě ... vy me pripominate dite ktere vidi raketu jak leti a vnima ji jako bilou trubku ktere hori spodni cast. Tak vezme trubku, zapali ji na jednom konci a pak ceka ze ma raketu hotovou. |
|
|
Vilém 1.4.2006 2:18Paušalizace Většina nemocných jsou důchodci, a divil byste se, vůbec je to nebaví. Naprosto nelze souhlasit s plošnými a destabilizujícími zásahy založenými na hysterické demagogii pana Škromacha, který neví, kde by ušetřil na svoje předvolební sliby. Soudným a rozumným postupem by byla uvážená modifikace systému, např. mírná platba za návštěvu lékaře, určité snížení nemocenské (v době, kdy byla za první tři dny minimální, klesla nemocnost?, pokud ne, všechny ty fráze o simulantech jsou zcestné), určité zpřísnění postihů za zneužívání (ale kontrola státem a ne někým, kdo má zájem neplatit nemocenskou) atd., atd. "Všude se to osvědčilo" - v čem a kde všude? "polovina nemocných se hází marod" - to víte odkud? To jsou všechno pusté fantazie, racku. |
|
|
Milena 1.4.2006 2:17Re: Re: V GULAGU klesla nemocnost Ach bože. Jaké problémy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli? Vždyť naopak stát hází své vlastní problémy na zaměstnavatele! Stát si vymyslel povinné sociální pojištění, státu se toto pojištění odvádí, tak stát má povinnost plnit závazky z toho plynoucí! Nikoliv zaměstnavatel! Ten si to nevymyslel, nemá na to se zaměstnancem žádnou smlouvu, nemá tudíž k zaměstnanci žádnou povinnost! Má mu platit pouze za práci, ne za nemoc. |
|
|
Ladislav N. 1.4.2006 2:14Re: Re: Dejte zaměstnavatelům možnost kontrolovat marody, Racku, žádná "novelizace"! Buď ten zákon má hlavu a patu a řeší věc do hloubky, a nebo je to nápad vypatlance Škromacha, jak vykázat "úsporu" na něčí úkor - a pak je nutno ten zákon smést ze stolu a jeho tvůrce (Škromacha), co nedokáže domyslet věci do důsledku, vyhodit z okna k rozsápání davem. Vždyť vy se zastáváte toho socialistického diletantismu tvorby zákonů, za který je hloupá ČSSD přímo odpovědná! |
|
|
Milena 1.4.2006 2:11Re: no jo, ale ono je to tak v celé západní evropě ... Ne Klaus, ale racek se dal k socanům. Jakým právem chce nařizovat nějakému sokromému subjektu, že musí platit nemocenskou jinému soukromému subjektu, když mezi nimi není uzavřena žádná pojistná smlouva? Zaměstnavatel podle pracovní smlouvy přece platí za odvedenou práci a ne za nemoc. Nemá žádné páky, jak nemakačenka donutit pracovat, když mu doktor napíše neschopenku. Ten bič bude fungovat jen na "makačenky" s nějakou chronickou nemocí. Protože jim to bude blbé takhle okrádat svého zaměstnavatele i své kolegy. Nemakačenkům je to úplně fuk, ti jsou zvyklí žít na úkor ostatních, a už chci vidět, jak je půjde "z důvodu nemoci" propustit! To přece nedovoluje zákoník práce. Když někdo nechce být propuštěn, hodí se marod už teď. Tím spíš, pokud bude platit tento zákon. Nemakačenkům se v tomto státě nesmí zkřivit ani vlásek na hlavě, mají zajištěna všemožná privilegia a toto bude jen jedno z dalších. |
|
|
Ladislav N. 1.4.2006 2:09Re: Re: Re: no jo, ale ono je to tak v celé západní evropě ... Racku, víte, ty vaše povrchní kecy... Mně to docela vadí. |
|
|
www racek 1.4.2006 2:05Re: Dejte zaměstnavatelům možnost kontrolovat marody, no, s tím by se dalo souhlasit. myslím, že novelizace cca za rok to doladí. |
