Neviditelný pes První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996

Kazdy stat

ma tolik nezamestnanych, kolik si jich zaplati.

Re: Kazdy stat

To je pravda. Bývalé Československo pod vedením Strany nezaměstnaným žádné dávky nevyplácelo - vše podle hesla "Kdo nepracuje, ať nejí."

A nezaměstnanost byla vskutku nula procent!

mnoho žvástů, ale sama bublina

nic, než floskule z konceptů jiných, známějších liberálů. Že takovým socialistickým způsobem řeší náš vzor své problémy, že nedodržuje svá vlastní ideologická kliše o vyrovnaném rozpočtu, životu celého státu po celá desetiletí na dluh a další propriety, které jen hlásají podobně zaměstnaní slouhové, kteří vzhledem k jejich přínosu by patřili spíše mezi oné nezaměstnané, to hlásným troubám ve funkcích zaměstnanců pro manipulaci jaksi uniká.

To, že nezaregistrovali zacyklenost společnosti spotřeby, to tedy vhledem ke kvalitě s jakou se zhostil opisování manter autor v tomhle pamfletu na téma Za všechno můžou ti druzí, vůbec nepředpokládám.

procenta nezaměstnaných

Před 20 roky v socíku a prvních pár let po revoluci se seriózně diskutovalo o tom, že v populaci je cca 1,5 - 3 % nepřizpůsobivých, co nikdy pravidelně pracovat nebudou. A dokládalo se to statistikou různých tuláků a bezdomovců a příležitostně zaměstnávaných. Před takovými 5 - 10 lety se seriózně diskutovalo o tom, že v populaci je 3 - 5% nepřizpůsobivých, co nikdy pracovat nebudou. A dokládalo se to statistikou bezdomovců a dlouhodobě nezaměstnaných. Letos jsem už četl články, kde se seriózně diskutuje o tom, že v populaci je nutně okolo 8 % nepřizpůsobivých, co nikdy pracovat nebudou. A dokládalo se to statistikou  dlouhodobě nezaměstnaných.  Kde se ten vývoj zastaví?

Re: procenta nezaměstnaných

Socialni stat vychovava nove nemakacenky.

Současný stát je, co se týká nezaměstnanosti, pokrytecký.

Na jedné straně oficiálně snižuje nezaměstnanost, prý aby měl co nejmenší náklady na dávky. Na druhé straně neoficiálně dopouští, aby každý, kdo je trochu déle nezaměstnaný, dostal nálepku nespolehlivého a neschopného, koho nemá cenu zaměstnat a komu nezbude nic jiného, než brát ty dávky od státu, aby nechcípnul hlady a zimou. Jako by stát měl peněz nadbytek a vůbec by mu nevadilo, že přibude nějaký další spotřebitel těch státních peněz. Dokonce by se dalo říct, že jednoznačně největší rekvalifikace, jaká v tomto státě už po roky probíhá, je rekvalifikace z zaměstnaného s nižším platem  na nezaměstnaného profesionálního pobírače dávek.  Protože u nás až polovina ekonomicky činné populace !!!!!  včetně těch, co zatím pracují, pobírá od státu nějaké dávky.  Jak tito lidé ztrátí práci, prostě jen potom dostanou ty dávky větší.

zase Bastiat

Já myslím, že takové články jsou užitečné. Vždycky hezky ukážou, jak je v rámci liberálního kapitalismu jakýkoli lidský pokrok v podstatě nemožný Kapitalismus halt není charita, jak mě tady kdosi nedávno poučil

Jak už řekl Ludva - Co takhle zkrátit pracovní dobu? - Ale vždyť jo: půlku vyhodit na ulici a druhou nechat. Když se to zprůměruje, tak to v průměru vyjde na 80 hodin měsíčně na jednoho, ovšem s tím bonusem pro geniálního kapitalistu, že ti, co zůstanou, si budou práce co? - Vážit. (a nebudou furt pičövat)

Re: zase Bastiat

a zároveň by se mohli objednat dráty, obojky na GPS a zlepšit sledování projevu na internetu, kontrol navštívených stránek , výběr TV programů, obsah nákupu v supermarketu. Sledování cestování stačí přejmout z Anglie.

Neb ta lůza pojala scestnou myšlenku, že to o svobodě a demokracii bylo určeno i jí.

díky za článek

a za odkazy na Bastiata a Hazlitta...

s dovolením přidám také jeden:

Stát má přesně tolik nezaměstnaných, kolik se jich rozhodne podporovat. Murray N. Rothbard

Takové

 citáty jsou velmi užitečné, protože ukazují, že i lidé s vysokým nárokem na odbornost a logiku mohou bohapustě plácat jako kLaus.

Proč se dřít ?

Práce málo, lidí hodně. Tak co třeba zkrátit pracovní dobu ? Jestliže ve firmě pracují čtyři lidi za třicet tisíc, tak jich tam může pracovat pět za dvacetčtyři tisíc. Ke slušnému životu to stačí a nikdo se nemusí válet doma a vymýšlet neplechy. Proč se dřít - abychom mohli doma hromadit fůry zbytečných věcí ?

Re: Proč se dřít ?

No, někdo hromadí, někdo se dře, aby uživil rodinu, Ludvo ... a myslíte-li si, že ji uživíte bez pomoci odkudkoliv z pouhých čtyřiadvaceti tisíc brutto, pak Vám blahopřeji k bezbřehému optimismu ... a to pomíjím fakt, že náklady nemzdové náklady firmy na pět pracovníků budou vyšší než na čtyři ...

Pracovní místa lze skutečně rychle vytvořit a to odstraněním překážek, které nahromadily

předchozí vlády a úřednictvo Evropské unie. Takováto opatření se podobají odstranění kamenu blokujícího pohyb pásů - traktor se vzápětí rozjede neuvěřitelnou rychlostí.

Ostatní vládní a úřednícké pokusu o "vytvoření pracovních míst" jsou BUĎTO BEZ ÚČINKU, NEBO JSOU PRÁVĚ TY PŘEKÁŽKY BRÁNÍCÍ ZAMĚSTNANOSTI.

Re: Pracovní místa lze skutečně rychle vytvořit a to odstraněním překážek, které nahromadily

¨Stát nevytvoří smysluplnou práci, nýbrž zaměstnání. Což je dost rozdíl.

S něčím se dá souhlasit

ale má to širší kulturní a společenské souvislosti. Třeba, když zrušíte povinnou vojenskou službu, potřebujete na pracovním trhu o statisíce víc pracovních míst. Jak to řešit, aby se vlk nažral a koza zůstala celá? Třeba takovým šikovným řešením, které nikomu nebude vadit - převedení velké části této pracovní síly na vysoké školy. Že přitom dochází k absurditám, kdy zdravotní sestra by měla mít vzdělání na úrovni vysoké školy a přitom musí z velké části dělat i nekvalifikovanou práci. V systému není zájem o manuální práci. Proto sem přicházejí cizinci. Ti přinášejí jinou kulturu. Ze začátku se zdá, že je to výhoda pro všechny - ale na jak dlouho.

Vyšší vzdělání přináší i tzv. vyšší životní standard. Z kariérních důvodů pak místo potřebných tří dětí, mají rodiny 1 až dvě děti. Tím rychleji společnost stárne a volné místo obsazují cizinci. Takto skončila římská říše, ani my nebudeme výjimkou.

Re: S něčím se dá souhlasit

Právě onu situaci se stotisícem nadbytečných vojáků vysvětluje Bastiat v knize "Co je vidět a co není vidět" http://www.bastiat.kvalitne.cz/Co_je_a_neni_videt_... v kapitole Demobilizace.

no

když jsem počátkem 90.let diskutoval s panem L. z Českého Těšína,svého času prvorepublikovým stolařem,jak se tehdá podnikalo,dostalo se mi poučení o vedení učetníctví,,,,,volně cituji:Měl jsem,časem už umaštěný sešit,kde na jedné straně bylo inkaso od zákazníka a jím podepsané,a na protější straně spotřeba dřeva lepidla a tak podobně,no a s tím sešitem jednou za rok jsem zašel na financ kde mi to vše během chvilky spočítali,někdy jsem něco zaplatil,někdy ne,podle toho jak se dařilo,no,jestli to byla skutečnost,nebo jen vzpomínky na mládí jednoho dědy,to opravdu nevím,ale co vím jistě,tak dnešní agenda pro one man podnikatele či živnostníka je tak rozsáhlá,že běžný zedník,elektrikář či jiný řemeslník ji není schopný zvládnout,a uživit učetní pro jednoho malíře je nemožné,takže schopný řemeslník a neschopný administrátor v jedné osobě je ve výsledku nezaměstnaný