Neviditelný pes
První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996Diskuse k článku
USA: Promluvte, a máte padáka
Upozornění
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
|
P. Han 23.8.2017 11:51Re: Všem těm genderistkám bych nabídl emancipaci V Americe to už mají vychytané. Když tam podržíte ženě dveře, zažaluje vás za sexismus. Svět se zbláznil... https://www.bernard.cz/img/edee/_generated/detail-photogallery-l1280/cs/fotogalerie/v-akci/reklamni-kampane/4/15.jpg |
|
|
P. Han 23.8.2017 11:43Re: ano, je to divné Někdo to memo vynesl a zveřejnil, tím to začalo. A - mimochodem - je toho plný internet a Damore je v očích americké levice ten nejhorší vyvrhel. Kupodivu už snad nikoho nezajímá, co vlastně napsal, ale jeho nejhorším zločinem je to, že se ho zastala "protrumpovská média". |
|
|
P. Vaňura 23.8.2017 11:30Všem těm genderistkám bych nabídl emancipaci na sovětský způsob. Ženy by pracovaly v dolech a těžkých provozech. Jak to říkal jeden manželce po návratu z SSSR. "Ženská, nechtěj rovnoprávnost. Protože to by bylo jako v Rusku a to bys nepřežila." Jiní mi po návratu z SSSR líčí "negalantnost" v jednom podniku. Muž ženě nepodrží dveře, ale odstrčí ji, aby nepřekážela! Byli z toho dost vyvalení! |
|
|
M. Pivoda 23.8.2017 11:24A mimochodem "... A mimochodem, Google by si zasloužil lepšího generálního ředitele. Nebo možná ředitelku." A mimochodem, zákazníka zajímá kvalita výrobků fimy Google, nikoliv jejich organizační záležitosti a problémy. |
|
|
V. Hájková 23.8.2017 11:18Vážený pan KOHOUTE- skutečně věříte, z toho to jednoho případu, že ve Spojených státech - jen ceknete už máte výpověď ???? :-)))))))))))))))))))))))))))) Užasný závěr ! |
|
|
R. Langer 23.8.2017 11:08Re: To bych chtěl vidět, tu firmu, která zaměstnává Hm, tak bych řekl, že jestli tam měli tak dobré managery jako pan Šejna, tak firma už neexistuje, protože dávno zkrachovala... :-D |
|
|
Z. Lapil 23.8.2017 11:06Re: Technologický úpadek Googlu Přesně. Von ten gůgl je vůbec dobře špehovací podnik - koupíte si nový počítač a on se vás rovnou zeptá, kolik vám je let a bez toho odmítne fungovat; nebo přinejmenším průběžně buzeruje, dokud mu to neřeknete. Na druhou stranu je fakt, že když si pouštím dlouhá videa (četba na youtube) a domácí počítač ví, kde jsem v práci skončil a mobil ví, kde jsem skončil doma, má to něco do sebe, i když paranoiu to zrovna neléčí a paměť netrénuje. Ale pořád je to lepší, než když jedete na dovolenou, mobil vám kvičí jako ďas a na konci mažete devatero esemesek s reklamou z míst, o kterých ani nevíte, že jste tudy jeli. |
|
|
S. Kneifl 23.8.2017 11:03Re: ano, je to divné Pane Šejno, opět se vozíte na nepodstatných detailech. Podstatné je, že Damore byl vyhozen na základě toho, co do svého memoranda napsal, jak Pichai výslovně potvrdil (https://www.blog.google/topics/diversity/note-employees-ceo-sundar-pichai). A dále, ten dokument se všude označuje jako "memo", což je z definice interní materiál určený pro šíření v rámci firmy. Damore ho původně nezveřejnil mimo Google a k získání plného textu memoranda pro veřejnost bylo potřeba jisté nemalé úsilí. Takže vaše "Z toho plyne" a "nejspíš" jsou jen vaše bludné představy... |
|
|
Z. Lapil 23.8.2017 10:55Re: pane Brzáku Nevím, jak v USA, ale u nás (a počítám, že i v Evropě) propustit bez udání důvodu nelze, kromě zkušební doby. Potřebujete opakované podstatné pracovní kiksy podepřené opakovanými prokazatelnými výčitkami. Nebo aspoň nadbytečnost. I když je pravda, že nám ve firmě jednou přistál mail od Nejvyššího, adresa "all users" a předmět "JMÉNO - odpis". Ale v tom byly černé kšefty na účet firmy. Kromě toho: vyhodí-li šéf někoho z důvodů uvedených v článku, je to vůl nezávisle na tom, má-li k tomu právo. Nepochybuju, že nějaké to poškození dobrého jména se našlo. |
|
M. Šejna 23.8.2017 10:41pane Brzáku zásadní chybu mnoha lidí je pocit, že v soukromých firmách panuje demokracie. Na tuhle mylnou představu sluníčkářů a "bojovníků za svobodu" rychle zapoměňte. Ve firmách platí tvrdá diktatura a vyslovení soukromého názoru může být "odměněno" vyhazovem. Ve firmách se nehlasuje, ale poslouchají se pokyny nadřízeného. Pokud se nadřízenému znelíbíte, můžete rychle zapomenout na nějakou svobodu projevu a demokracii. Prostě si firma najde nějaký důvod, jak se Vás zbavit. |
|
|
M. Šejna 23.8.2017 10:35pane Hejno ano, zdrcující. Mnohem víc zdrcující, než tvrzení, že na základě ANONYMNÍ ankety byl vyhozen za vyslovení názoru zaměstnanec. |
|
|
R. Dubravský 23.8.2017 10:27Re: To bych chtěl vidět, tu firmu, která zaměstnává Byste se divil, kolik vysokých manažerů umí jen blábolit. |
|
|
F. Houžňák 23.8.2017 9:44To bych chtěl vidět, tu firmu, která zaměstnává blábolivého opisovače Šejnu jako "jednoho z dobře placených manažerů". Já myslím, že nás Šejna kulí, aby byl zajímavej. |
|
|
P. Čoupek 23.8.2017 9:39Technologický úpadek Googlu Z celé kauzy plyne celkem jasné poučení. Firma, která dá přednost politice před technologií postupně upadne, až do bezvýznamnosti. Již dnes jsou vidět vrcholy ledovce v podobě problémů s přebujelými Androidy, stále pomalejšími Chromy, nedotaženými Chromebooky, neustálými updaty a opravami oprav oprav (Nexus, Android 7.1.) atd. Takže je třeba se vyvarovat se technologií Google, budoucnost IT to již není a zjevně nebude. |
|
|
J. Hejna 23.8.2017 9:36Re: ano, je to divné "Z toho plyne ... nebyla" Opravdu zdrcující logika, pane Šejno! |
|
|
R. Brzák 23.8.2017 9:27Re: ale myslím to vážně Máte informace, které Váš pocit potvrzují? Pokud by to bylo skutečně tak, že ten manažer publikoval veřejně, nikoliv v rámci interní firmení ankety, pak by jednání firmy bylo srozumitelnější. Avšak politické zaměření? To, že manažer popisuje svůj pohled na genderovou problematiku a podpoří ji odkazy na výzkumy není přeci snaha o politický manifest! |
|
|
M. Šejna 23.8.2017 9:25ano, je to divné vypadá to spíš tak, že pan Kohout smíchal dvě věci: - anonymní anketa uvnitř firmy Google - veřejná publikační činnost manažera Google Interní ankety bývají anonymní a neumožňují zaměstnancům do těchto anket psát rozsáhlé stati s uvedením odkazů na odborné články. To ani nebývá záměrem anket. Z toho plyne, že uvedená práce manažera Google nebyla součástí interní ankety, ale byla vydána jinak - nejspíš veřejně (externě) na internetu. |
|
|
M. Šejna 23.8.2017 9:19ale myslím to vážně podobné ankety jsem zažil na pracovišti také. Byly to ankety anonymní, interní, a rozhodně neobsahovaly možnost rozsáhlé analýzy včetně uvádění odkazů na odborné články. Mám pocit, že pan Kohout smíchal dvě věci, tedy anonymní interní anketu firmy s veřejnou publikační činností svého vysoce postaveného manažera. Na veřejnou publikační činnost svých zaměstnanců bývají nadnárodní koncerny velice citlivé. Hlavně tehdy, když se jedná o politicky zaměřené publikace. |
|
|
M. Šejna 23.8.2017 9:08i u nás v Česku múžete zažít podobné věci já jsem pracoval v letech 1996 až 2005 v jedné opravdu velké soukromé firmě, která měla neoficiálně celostátní monopol na jeden produkt a potřebovala být tedy za dobře se státními úřady, aby nebyl narušen její podnikatelský zaměr. Byl to mimořádně výdělečný byznys a já jsem v té firmě dělal jednoho z dobře placených manažerů. V roce 2005 jsem ale médiím "napráskal" tehdejšího ministra spravedlnosti Němce. Začátkem září 2005 jsem pak dostal hodinovou výpověď bez udání důvodu. Zde je odkaz na novinový článek: zpravy.idnes.cz/zahadnou-vladni-limuzinou-jezdi-nemec-dx9-/domaci.aspx?c=A050609_090833_domaci_jpl |
|
|
I. Schlägel 23.8.2017 9:02Re: pane Kohoute Ve schopnosti argumentovat rovněž sázím spíše na pana Kohouta. ;-) |
|
|
R. Brzák 23.8.2017 9:01Re: pane Kohoute To snad nemyslíte vážně? Firma pochopitelně potřebuje znát názory svých zaměstnanců na širokou škálu okolností svého provozu. Je to skupinová analýza, brainstorming či jak chcete. Ale pokud následně vyhodí jednoho ze svých zaměstnanců jen proto, že vypracuje kvalitní analýzu situace, pravděpodobně si tím firma háže vidle do svého dalšího fungování, protože namísto praktických informací upřednostňuje ideologii... |
|
|
J. Karlík 23.8.2017 8:50Je mi divné, že když byla anketa pro jistotu anonymní, jaká to byla jistota? |
|
M. Prokop 23.8.2017 8:24Re: pane Kohoute Pan Kohout komentuje co někdo učunil a komentuje to dobře. I vy zde komentujete co kdo učunil, na rozdíl od pana Kohouta většinou blbě. Nic víc v tom není. |
|
|
M. Šejna 23.8.2017 8:07pane Kohoute Google je soukromá firma, jestli to náhodou nevíte. Takže vyhodit z práce může kohokoli bez udání důvodů, pokud je tak stanovena pracovní smlouva. A Vám surrealistickým Realistům je do toho kulový. Je spíš s podivem, že Vám sice připadá pobuřující vyhazov za názor, ale vůbec Vám nepřipadá pobuřující, že soukromá firma děla mezi zaměstnanci nějaké názorové průzkumy. Když Vám vadí jedno, mělo by Vám vadit i to druhé, a nikoli jen selektivně něco. |
|
|
K. Pavlik 23.8.2017 0:53USA je jine Jak rika kamarad: Jak se pozna rasista v USA? Objima se s cernochem a rika mu bratre. V Severni Americe se tvrde zastava nazor z prvni republiky: Koho chleba jis toho pochod pochoduj. Nebo jak rikal muj komunisticky sef kdyz jsem nechtel jit do prvomajoveho pruvodu: Muj deda byl arcibiskupsky hajny, to by se na to pan arcibiskup podival kdyby nebyl v nedeli v kostele.Tez muj turisticky kolega ktery byl ucitelem na katolicke skole. Od te doby co jsem v duchode jsem v kostele nebyl (drive tam byl peceny vareny). Skutecny nazor se v USA ukaze az pri volbach - vetsina tech co verejne miluji rovnopravnost samozrejme volila Trumpa.Take proboha koho jineho ze? |
