5.5.2024 | Svátek má Klaudie


Diskuse k článku

SPOLEČNOST: Děti a rovné příležitosti

Zpráva z České republiky: Na úřadech státní správy pracuje více žen než mužů, ale na vedoucích postech výrazně dominují muži. Otázka: Není to špatně? Není to diskriminace žen na lépe placených funkcích?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
I. Patta 17.12.2016 11:06

Paní Kellyanne Conwayová nemůže být označena

za hrdinku feminismu. Dokonce ani za feministku, protože feministky mohou mít maximálně jedno dítě a musí jej vychovávat bez muže (sociologie.netstranky.cz/12-cast-ministryne-a-dite.html). Velmi chválím autora článku za následující slova, cituji: "...není pro rodiny ...mnohem důležitější, aby rodiny jako celek braly více? Právě v tom je skryt problém přímé podpory bezdětnosti v české populaci. Aktuálně jsou pracující rodiče vychovávající děti okrádáni ministerstvem financí o 50 000 000 000,- Kč ročně. Z hlediska rodiny se jedná o neoprávněné zdanění ve výši 2 200,- Kč na jedno dítě a měsíc. Díky tomu se pracující rodiče s běžným platem od druhého dítěte v rodině automaticky propadají do sociální sítě!

J. Jurax 15.12.2016 0:02

Re: Trapná mačistická představa

Jste mimo mísu, a to tak, že úplně.

Článek, k němuž diskutujete, je o něčem jiném. Přečtěte si jej ještě jednou, pomalu, v případě potřeby slabikujte. Pak možná pochopíte.

J. Jurax 14.12.2016 23:58

Re: Nejde jen o školy.

No, nevím ... ono je to spíš o člověku než o pohlaví. Měl jsem kdysi dávno nadřízeného, chlapa, jenž činil přesně to, co zde paušálně připisujete ženám.

Naopak co jsem poznal ženy na vedoucích funkcích - ne jako své nadřízené - nabyl jsem dojmu, že jsou to - povahově, ne exteriérem - spíš chlapi v sukních ...

J. Jurax 14.12.2016 23:33

Re: Posvitil bych si na krestanske kneze

Papežka byla, ale tajila, že je žena. Když to prasklo, věřící ji na fleku umlátili. Ale prý je to legenda - ono se to katolíkům do krámu moc nehodí.

Viz http://druidova.mysteria.cz/TAJEMNO/Papezka_Jana.htm nebo https://cs.wikipedia.org/wiki/Pape%C5%BEka_Jana

J. Jurax 14.12.2016 23:27

A zase takové politicky nekorektní

zato pravdivé a moudré.

Nechť se stát nějakými kvótami neséře do věcí, po nichž mu kulové, a nechá na rodičích, jak si výchovu a obživu rodiny zařídí podle svých preferencí.

A dlužno říci, že pro normální, ideologiemi nezblblé rodiče má zájem dítěte nejvyšší prioritu, koliduje-li s jejich zájmy.

J. Kanioková 14.12.2016 19:04

Ano, a nejen ve školství,

je k tomu více detailů. Vedoucí pracovník často nemá "přesnou" pracovní dobu, je-li nějaký průšvih, musí táhnout hodiny přesčas, nebo cosi nenadále a okamžitě řešit, třeba někam něco jet vyřizovat, atd. U mužů s tím obvykle nebývá problém, ovšem žena.. to už problémem bývá. Ta mívá v souvislosti s rodinou plno dalších povinností, které nelze odložit. Nebo paragrafy a pod.

V. Vaclavik 14.12.2016 18:05

Posvitil bych si na krestanske kneze

na nase tenistky, biatlonistky atd. Vsude jen sami muzi v roli treneru, o knezich se rozepisovat nemusim. A co nejvyssi funkce krestanske viry, papez, nevim ze by kdy byla papezkyne.

V. Vaclavik 14.12.2016 18:03

Re: Ano, ale ....

Proc vrcholove sportovkyne prakticky vzdy si vybiraji jako kouce muze? I nas nyni ve svetle neonu bitlonovy zensky tym ma jen ciste muzske trenery, mazace lyzi, co vim je jen jeda zena v podpurnem tymu (ale mozna jich je tam vic?).

J. Kanioková 14.12.2016 17:39

Re: Autorovi 1*, a není to v tomto směru jediný problém

Ministr sociálních věcí řekl: "Práva a povinnosti, rozšířit bonus rodičů, to by byla velká úleva pro mnoho existujících rodin a homosexuálních párů, otevírají se nové možnosti." Pro KOHO by se jednalo o"velkou úlevu"? Pro děti?

SBĚR PODPISŮ BUDE POKRAČOVAT AŽ DO 3. DUBNA 2017 - http://www.mumdadandkids.eu/cs/sber-podpisu-bude-pokracovat-az-do-3-04-2017

Velký podvod ministra Dienstbiera – http://jdem.cz/cr3r77

Jde tu právě o prosazení návrhu zákona, který by umožnil osobám žijících v registrovaném partnerství adoptovat děti svého partnera. Správně poukazuje na věc, která tomu musí předcházet. Tou věcí je fakt, že bývalý partner/ka se musí buď dobrovolnou, či nedobrovolnou zákonnou cestou VZDÁT rodičovských práv i povinností. Velmi těžké a složité se v takových situacích umět správně rozhodnout tak, aby to mělo co nejmenší nedobrý vliv a dopad právě na dítě. .... Pak je tu další rovina a tou je náhradní mateřství. Skutečně si neumím představit ženu, budoucí matku, která by "odnosila" své dítě jen za účelem výdělku, stát se jen náhradnicí. Zde o skutečné ženě-matce asi hovořit nelze.

A dál je tu fakt, že úloha matky nebo otce jsou pro ZDRAVOU funkčnost rodiny NEZASTUPITELNÁ. Jakmile je jeden z těchto faktorů vytěsněn, nebo nadobro vyloučen z rodiny a nahradíte jej jinou zástupnou úlohou dvou stejnopohlavních jedinců, bude nejen vzorec rodiny i chování zcela odlišný, ale i pro vnímání dítěte, který tento vzorec chování přebere a bude jej, osobně, brát za etalon přirozené normy i chování v budoucnu narazí, z jeho pohledu, na odlišný vzorec funkční rodiny, kde stále platí úloha matky a otce. Myslíte, že takový jedinec si nebude pokládat otázky typu jaký z těchto vzorců je ten správný? Myslíte, že to nebude mít žádný vliv na psychiku samotného dítěte? Osobně jsem přesvědčena, že bude. Otázkou zůstává, do jaké míry psychika dítěte bude ovlivněna. A že bude, o tom není pochyb.

J. Kanioková 14.12.2016 17:17

Re: Autorovi 1*, a není to v tomto směru jediný problém

28.2.2016 - Evropská komise napadla novou občanskou iniciativu pro rodinu - http://www.mumdadandkids.eu/cs/evropska-komise-napadla-novou-obcanskou-iniciativu-pro-rodinu

Iniciativa „Mum, Dad & Kids“ je EK a jejímu LGBT zaměření trnem v oku. „Nepřispívá k dalšímu rozvoji EU a evropského práva, ale dotýká se kontroverzní a emocionálně nabité problematiky, která má význam jen pro menšinu, a nikoli pro drtivou většinu občanů EU.“ Touto větou EK odsoudila novou občanskou iniciativu „Mum, Dad & Kids“. Vyplývá to ze zápisu z 2149. zasedání EK z 9. prosince 2015. .... Když určité síly propagují LGBT agendu v EP i v rámci EK, komisaři samozřejmě tolik výhrad nemají. Nedávno například místopředseda EK Frans Timmermans, holandský socialista, řečnil na oslavách homosexuální lobby ILGA Europe. Při té příležitosti slíbil, že se zasadí, aby bylo „manželství“ homosexuálů uznáváno ve všech členských státech EU.

V rozporu s výsledky mnoha průzkumů provedených mezi občany EU EK zastává názor, že „manželství“ homosexuálů samozřejmě není „kontroverzní“ a ani není „menšinovou záležitostí“, nýbrž představuje „pokrok“. .... Ale zpět k občanské iniciativě „Mum, Dad & Kids“. Ta byla nyní zaregistrována. Současně komisaři vyzvali k diskusi o tom, jak by tato situace mohla být „napravena“, aby se takovým iniciativám, jejichž dlouhodobé politické působení považují za nebezpečné, mohlo již na počátku zabránit!!!

2.4.2016 - EOI MÁMA, TÁTA A DĚTI ZAČÍNÁ SBĚR PODPISŮ - http://www.mumdadandkids.eu/cs/eoi

11.10.2016 - Rodinné vztahy posílit: přidání vazeb k rodičovským bonus není! - http://jdem.cz/cr3qv3 .... Možnosti ve prospěch rozšíření péče o několik lidí, například na nové partnery biologických rodičů. Ve skutečnosti, hlas nově přidaného "životního partnera" rodiče by soutěžil o péči s druhým (biolobickým) rodičem, nebo to mařil. Může to tedy jen horšit rodinné napětí a konflikty na právní, psychologické a emocionální úrovni.

L. Tušl 14.12.2016 17:06

Re: Ředitelé škol

Důvod jsme nezjišťovali, pro svoji práci jsme to nepotřebovali. Průzkum by nastal, kdyby se nikdo nehlásil, nebo jen málo, ale takhle to bylo ponecháno na vůli každého - chci se přihlásit, nechci se přihlásit.

J. Kanioková 14.12.2016 17:01

Autorovi 1*, a není to v tomto směru jediný problém

Ty "rovnostářské ideály" narušují kdeco, co ničí základní lidskou podstatu - rodinu. Ten tlak na nivelizaci rodiny, podpora různým gender nesmyslům, odebírání dětí, to mě děsně štve. Např. homosexuálové moc a moc tlačí na přijetí legislativy, aby mohli adoptovat děti. ZATÍM, protože vidí odpor, se snaží prosadit alespoň adopci vlastního dítěte jednoho z nich – tím druhým. Což vypadá „nevinně“, ale jen vypadá.. protože to bývá leckde prvním krokem, a po čase přijdou s dalším požadavkem, aby mohli adoptovat i cizí děti. Sice si neumím představit ženu, budoucí matku, která by "odnosila" své dítě jen za tím účelem, že je ochotná ( rozuměj, s největší pravděpodobností za značný obolos - nový byznys) se stát jen náhradnicí. Ale realita je drsná a otřesná, nová profese - Náhradní mateřství a dítě za úplatu !!!

JE důležité, aby děti měly heterosexuální výchovu. Jsou-li rodiče nestvůry, tak je potřebné děti dát dál do výchovy někomu solidnímu z širší rodiny, nebo když takový není, dát dítě k adopci heterosexuálnímu páru. Pořadník jejich žádostí je až dost velký a čeká se roky..

Je snutné, že při půtkách k tomuto tématu se většina soustřeďuje hlavně na přání těch dospělých, a k důsledkům pro děti zastánci lžou, ohánějí se jakýmisi výzkumy (které, pokud vůbec jsou, tak si je zadávají právě tito zájemci, k čemuž si jistě vybírají souhlasné "experty"). Přesto, že se dobře ví, že dospělých lidí, kteří byli vychováni homo rodiči, je zatím absolutní minimum. Takže výsledky nemohou být vůbec relevantní. Proto vznikla iniciativa - Máma, táta a děti – Evr. občanská iniciativa za účelem ochrany manželství a rodiny - http://www.mumdadandkids.eu/cs

Jde o zákony pro případy, kdy jde - O Děti, o Rodinu, aby „přeslavná“ EU a zákonodárci konečně stanovili takovou legislativu, o kterou se lze při případných sporech opřít. Zatím to tak není.. nebo spíš, jsou to jen stručné výroky, které nemají řádnou právní silu u ESLP

V. Braun 14.12.2016 15:55

Re: Ano, ale ....

Zřejmě si nerozumíme. Pokud je zaměstnavatel rozumný, tak mu žádné "zákony na ochranu žen", které mimochodem neexistují, vadit nebudou, protože se sám chová nad rámec takových hypotetických zákonů. Měl jste na mysli zákoník práce?

J. Schwarz 14.12.2016 15:21

Re: Ano, ale ....

proto to taky píšu - jestliže tu máme zákony na "ochranu" žen, která ovšem případnému zaměstnavateli přináší dodatečné problémy, bude se tento snažit problémům / a tedy i ženám / vyhnout. Kdyby existovala taková možnost zákonné ochrany se předem vzdát, nebyl by důvod rozlišovat hlásí-li se vám do práce žena nebo muž. Je jasné, že přijmout ženu do takové práce kde je velká fluktuace pracovníků, snadné zapracování i dostatečná nabídka pracovní síly není žádné riziko. Zato přijmout mladou ženu na zodpovědné místo, na kterém potřebujete schopného člověka který se obtížně hledá je risk. Pokud otěhotní tak vám odejde a vy na dva - tři roky "na záskok" nikoho neseženete.

J. Schwarz 14.12.2016 15:14

Re: Trapná mačistická představa

Pane Rudolfe vy jste tak třeskutě progresivní, že jste nepochybně i multikulturalista odmítající jakoukoli kulturní nadřazenost. Pak nechte vedle sebe koexistovat obě "kultury" - mačistickou i feministickou. Ony vzdělané ženy nechť zakládají firmy a zaměstnávají třeba samotné ženy - muže nanejvýš na místo vrátného. Vy osobně ve své firmě zaměstnávejte třeba výhradně lesbické černošky. Až ovládnete svým inovativním přístupem světové trhy, nenajdete upřímnějšího obdivovatele než moji maličkost. Ovšem zatím znám příklad velice úspěšné firmy, tak úspěšné že jejímu vedení sláva tak stoupla do hlavy že se snažili být "morálním vzorem", firemní kultura hýřila všemi progresivistickými atributy / zelenost, gender, cyklistika, veganství... / až šla skoro do (_._). Ano, je to NOKIA.

V. Braun 14.12.2016 14:59

Re: Ředitelé škol

Možná by prospěla podpora žen aby se jich více hlásilo do výběrových řízení (předem upozorňuji pro některé diskutující, že to nemá nic společného s kvótami).

Zjistili jste si na úřadě, čím byl ten nepoměr způsobený? Udělali jste si třeba průzlum mezi zástupci ředitelů, kde je obvykle žen dost, jak se dívají na místa ředitelů, zda by měli zájem se hlásit, co jim v tom brání a podobně? Pokud to bylo někde, kde je škol více, tak anonymní průzkum lze zorganizovat snadno a levně. Nebo se můžete domluvit s jinými úřady a udělat průzkum společně.

V. Braun 14.12.2016 14:53

Re: Ano, ale ....

Pokud by se tak vlastník choval, tak by byl poněkud krátkozraký, nehledě na to, že kdyby vyžadoval taková prohlášení tak by přímo porušoval zákon. Chovejte se k zaměstnancům rozumně, včetně vycházení vstříc při sladění práce a rodiny, a dlouhodobě se vám to vyplatí.

D. Polanský 14.12.2016 14:47

I soudruh Platon v klasickém Řecku

navrhl ve své Ústavě, aby stát bezplatně zajišťoval voleným politikům erotické služby. Takže méně ideologie a více mužských představ o "osvobození sexu" než osvobození ženy. Vždy je potřeba objevit pointu.

A. Alda 14.12.2016 14:09

Zkušený zaměstnavatel ví,

že žena po přechodu a před penzí je spolehlivější zaměstnanec než muž. Ovšem také ví, že na vedoucím místě se osvědčí spíše muž než žena, nejde-li o řízení ryze ženského kolektivu, kde žena jako šéfová zas tak moc škody nenadělá.

J. Schwarz 14.12.2016 14:01

Re: Ano, ale ....

Vlastník váží různé aspekty - kdyby v případě stejně schopné ženy měl zaručeno, že neotěhotní a neodejde nebo jí nebude nucen držet místo což obnáší nemalé komplikace asi by mu bylo jedno jestli je uchazečem žena nebo muž. Pokud by žena předložila čestné prohlášení že o případné děti nemá zájem a a hodlá se realizovat v pracovním procesu pak, bylo li by to vymahatelné, by nebylo důvodu dát přednost muži.

R. Langer 14.12.2016 14:01

Re: Dávný personalistický poznatek to plně osvětluje:

Nesouhlasím.

R. Langer 14.12.2016 13:59

Re: Trapná mačistická představa

Ehm - na jakých školách, soudruhu?

A. Alda 14.12.2016 13:33

Nejde jen o školy.

Chlap prostě bývá ve vedoucí funkci zpravidla lepší než žena, neboť nebazíruje na kravinách a na poradách neřeší dlouhé hodiny, kdo komu co řekl nebo neřekl a co on mu na to řekl a co někdo jiný řekl...

I. Babková 14.12.2016 13:19

Re: Ano, ale ....

Chlap bývá ve funkci ředitele školy lepší než ženská. Nebazíruje na kravinách a nechává lidi žít.

L. Tušl 14.12.2016 13:00

Ředitelé škol

Před časem jsem pracoval na odboru školství, který prováděl výběrová řízení na místa ředitelů škol. Do nich se přihlašovali muži a ženy v poměru 6 : 2 až 7 : 1, zažil jsem i 7 : 0. Jak potom chcete vybrat ženy, když se ani nepřihlásí? A ta představa, jak by to dopadlo, pokud by platily kvóty.

M. Drašner 14.12.2016 12:14

Re: Trapná mačistická představa

Pane Rudolfe, zajímal jste se někdy, jaké obory že ty ženy studájí? Ne, viďte. Tak si to zkuste zjistit!

P. Vaňura 14.12.2016 12:11

Ženy ve skutečnosti nechtějí rovné podmínky!

Chtějí si ponechat právě určitý čas, aby se mohly alespoň nějak věnovat rodině. A zaměstnavatelé to vědí!

Jak mě říkal jeden živnostník, "představte si, že vlastníte obchod, v něm zaměstnáváte dvě prodavačky a obě najednou si vezmou "paragraf." To abyste se šel oběsit..."

P. Vaňura 14.12.2016 12:05

Roku 1968 vydala jedna žena článek, který se jmenoval

"OSVOBOZENÍ OD DĚTÍ." Napsala, že právě o to všelijakým sociálním inženýrům jde a ona, jako žena, která se chce věnovat svým dětem toto odmítá.

Vrchol tomu celému ale už před 150 lety nasadili soudruzi Marx a Engels, kteří přišli s tezí, že by se děti měly hned po narození odkládat do státních zařízení, aby se "žena mohla beze všech ohledů oddat muži, kterého miluje." Tak mělo vypadat to "osvobození ženy." Po bolševické revoluci v Rusku byly snahy toto z části realizovat, ale nakonec i bolševikům došlo, že je to příliš velká hovadina...

J. Kanioková 14.12.2016 11:12

Přesně !

R. Brzák 14.12.2016 11:11

Re: Ano, ale ....

Nechtěl jsem Vás obvinit - pouze rozvíjím, co to znamená být zodpovědný občan cenící si svobody. Ovšem hodnotit rovnost je vždy ošidné - protože my lidé jsme různí, včetně rozdílů mezi muži a ženami - které jsou přirozené a v čase proměnlivé. Jak potom usilovat o rovnost?