Neviditelný pes
První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996Diskuse k článku
POLITIKA: Pryč s kolotočáři a zrádci všemi!
Upozornění
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
|
M. Prokop 17.6.2017 22:08"potom ty OSVČ, kteří žádné zaměstnance nemají." Víte co to je OSVČ? |
|
J. Kratochvíl 18.6.2017 6:59Re: "potom ty OSVČ, kteří žádné zaměstnance nemají." Hlavně, že to víte vy, je to na vašich příspěvcích vidět |
|
|
L. Novák 18.6.2017 19:50Re: "potom ty OSVČ, kteří žádné zaměstnance nemají." No jo, zase Kratochvíl. Rudé lži a bláboly... To z blbosti a nebo za peníze? ;-) |
|
|
L. Novák 18.6.2017 19:57Re: "potom ty OSVČ, kteří žádné zaměstnance nemají." Žádný Schwarz systém neznám, leda že byste měl na mysli tzv. švarcsystém, který umožňuje najmout lidi na určitou práci a po jejím skončení zase propustit. To je totiž cesta k efektivitě firmy, podnikání není žádný pobyt v pionýrském táboře. No ale když chcete "sociální jistoty", tak máte zaděláno na problémy s přijímáním zaměstnanců na dobu neurčitou... |
|
|
V. Kříž 17.6.2017 23:04Re: Autor článku lže, překrucuje a problém zpolitizovává pane Kratochvíle, vy jste musel být na VUMLu premiant |
|
|
J. Farda 17.6.2017 21:05Re: Autor článku lže, překrucuje a problém zpolitizovává Správně, a EET povýšit na druhou - to by bylo, aby se tu přiživnickou kolotočářskou a trhoveckou chátru nepodařilo, když to nedokázal ani reálný socialismus, konečně vyzmizíkovat! |
|
|
P. Maleček 17.6.2017 15:02No být průměrný zaměstnanecký plat 40 000 .... Štěcha socané na své konferenci pominuli a nasadili jinou fintu. Prý do pár let průměrný plat zaměstnance 40 000 měsíčně. To při 8 hod. pracovní době, volných víkendech, pěti týdnech dovolené, stravenkách a všemožných benefitech, placené nemocenské a důchod nejpozději od 65. let. O tomhle se většině živnostníků ani nezdá. To by je do montoven mohlo dosta - jen kdyby na socany neplatilo: kdyby kudy chodil lhal a krad sociální demokrat. A ti myslící, což většina živnostníků je, vědí, že jsou to jen socanské špeky na které se má hloupý volič chytit. |
|
|
P. Skřivan 17.6.2017 16:28Re: No být průměrný zaměstnanecký plat 40 000 .... To by bylo fajn, kdyby se ostatní strany nechovaly často hůř než socani. Příklad: Kalousek a jeho podlost s tím, že kdo si platí nemocenskou, podniká jako činnost hlavní a na důchod si tedy musel platit minimum i přesto, že jako zaměstnanec odváděl mraky peněz. ... a dalších podobných x podrazů. No za něco ty zahraniční velké firmy ty příspěvky na konta stran musí dávat ... . |
|
|
J. Jurax 17.6.2017 21:30Re: No být průměrný zaměstnanecký plat 40 000 .... Ale proč ne - prostě se prohlásí superhrubá za hrubou. Zaměstnanec bude pojištění odvádět celé sám, ne částečně přes zaměstnavatele. Zjednoduší se akorát výplatní páska a jinak se nic nezmění - zejména čistá mzda ne. Neboť superhrubá 40 000 u bezdětka odpovídá hrubé 29 851 Kč. Ostatně superhrubá kdysi vznikla proto, aby byl splněn volební slib ODS o 15 procentech daně z příjmu. Počítala-li by se jako předtím z hrubé, činila by při téže výši daně v korunách něco málo přes 20 procent. |
|
J. Pospíšil 18.6.2017 17:32Re: No být průměrný zaměstnanecký plat 40 000 .... Inflace to dokáže hravě. |
|
D. Ondrejkovič 17.6.2017 14:30Záměrně překroucený výrok! Je to lež. Článek ZÁMĚRNĚ opomíjí kontext. Ty výroky zazněly v úplně jiné souvislosti. To jasně vyplynulo i z celé té akce na které to zaznělo. Skutečných podnikatelů se netýkaly. Týkaly se těch zaměstnanců, kteří na nátlak svého zaměstnavatele přešli na živnosťák a pracují pořád dál pro svého zaměstnavatele - s jeho prostředky a podle jeho pokynů, ale vzdali se dovolené, nemocenské, mateřské, minimální mzdy a bezpečnosti práce. Např. ve stavebnictví, stravování, úklidových firmách apod. |
|
|
O. Uživatel 17.6.2017 16:40Uživatel požádal o vymazání |
|
|
D. Ondrejkovič 17.6.2017 17:50Re: Záměrně překroucený výrok! "Samostatně a dobrovolně" není vždy totéž, jako "když už nic jiného nezbývá". V některých vztazích je jedna strana vždy slabší. S tím počítá například i nový občanský zákoník přijatý tou nejpravicovější vládou, kterou jsme tu kdy měli (viz Adhezní smlouvy). |
|
|
O. Uživatel 17.6.2017 18:09Uživatel požádal o vymazání |
|
|
M. Prokop 17.6.2017 22:10Re: Záměrně překroucený výrok! Šestkrát? IMHO Göbbels doporučoval 100x. :-P |
|
|
P. Aron 18.6.2017 15:14Re: Záměrně překroucený výrok! Takže jste asi nečetl,co Štech řekl : Že nedostatek pracovníků firmám. A to tak, že jim podnikání znechutí zvýšením odvodů, aby se raději nechali zaměstnat. Kdyby šlo o to o čem píšete vy a jak se později také Štech vymlouval, tak přechodem se sice zvýší odvody, ale fakticky se nezmění nic. Jen místo na živnosťák, by dělal na pracovní smlouvu. Druhotně by to znamenalo pro dotyčného buď méně peněz, nebo pro druhou stranu vyšší náklady. |
|
|
J. Růžička 17.6.2017 11:39Drzost, samolibost a odpudivost bolševického hajzla. Nechali jsme je rozcapovat, tak se rozcapují a zneužívají demokratický systém. Škoda že jsme alespoň určitý čas, zpočátku, nebyli jako oni. Věčná škoda. Ale není všem dnům konec. |
|
|
D. Ondrejkovič 17.6.2017 14:32Re: Drzost, samolibost a odpudivost Je to lež. Článek ZÁMĚRNĚ opomíjí kontext. Ty výroky zazněly v úplně jiné souvislosti. To jasně vyplynulo i z celé té akce na které to zaznělo. Skutečných podnikatelů se netýkaly. Týkaly se těch zaměstnanců, kteří na nátlak svého zaměstnavatele přešli na živnosťák a pracují pořád dál pro svého zaměstnavatele - s jeho prostředky a podle jeho pokynů, ale vzdali se dovolené, nemocenské, mateřské, minimální mzdy a bezpečnosti práce. Např. ve stavebnictví, stravování, úklidových firmách apod. |
|
|
P. Skřivan 17.6.2017 16:34Re: Drzost, samolibost a odpudivost ... ale houby. Nic takového se neděje. To bylo kdysi. Dneska nikdo, kromě aktivních, kteří podnikat chtějí, dobrovolně podnikat nejde. Jsou s tím hlavně starosti a je o mnoho snazší se nechat někde zaměstnat, mít dovolenou a minimální odpovědnost. Spíš se dělá, že se platí minimální plat a zbytek dává na dlaň, díky úniku s využitím stropů. :-) Na to ale soudruh Štěch žádný recepis nemá ... . |
|
|
P. Hlosta 17.6.2017 10:15Přesně tak! A zbytek, co jsem tu napsal, mi to nevzalo. Nechce se mi to znovu rozepisovat a taky bych asi se neudržel, abych opět stejné výrazy, které mi automaticky příspěvek vyhodí, nepoužil znovu. Tak mně dožral ten parazit! |
|
|
D. Ondrejkovič 17.6.2017 14:32Re: Přesně tak! Je to lež. Článek ZÁMĚRNĚ opomíjí kontext. Ty výroky zazněly v úplně jiné souvislosti. To jasně vyplynulo i z celé té akce na které to zaznělo. Skutečných podnikatelů se netýkaly. Týkaly se těch zaměstnanců, kteří na nátlak svého zaměstnavatele přešli na živnosťák a pracují pořád dál pro svého zaměstnavatele - s jeho prostředky a podle jeho pokynů, ale vzdali se dovolené, nemocenské, mateřské, minimální mzdy a bezpečnosti práce. Např. ve stavebnictví, stravování, úklidových firmách apod. |
|
|
P. Skřivan 17.6.2017 16:35Re: Přesně tak! Problém je, že ten jeho úchylný návrh má platit pro všechny podnikatele. :-) |
|
|
D. Ondrejkovič 17.6.2017 17:51Re: Přesně tak! Jaký návrh? Copak on podal někde nějaký legislativní návrh? Jen vyjádřil svůj názor v diskusi o zaměstnanosti. |
|
|
L. Černín 17.6.2017 10:08Ad převod úředníků do výroby Akce se uskutečnila v roce 1951 a plán se měl týkat 77 500 úředníků. Nakonec se podařilo převést 51 215 úředníků, takže není pravda, že z toho nic nebylo (zdroj: Živá historie). Jinak je třeba připomenout, že to je právě tato vláda, která zvýšila počet státních zaměstnanců o, pokud se nepletu, 30 tisíc. Až skončí nynější konjunktura, překvapeně všichni zjistíme, že je nejsme schopni uživit. |
|
|
F. Doušek 17.6.2017 13:11Re: Ad převod úředníků do výroby Schválně si spočítejte, kolik těch 30000 neproduktivních státních úředníků při platu 25 000.-Kč/měsíc odčerpá ročně peněz ze státního rozpočtu. |
|
|
D. Ondrejkovič 17.6.2017 14:33Re: Ad převod úředníků do výroby Je to lež. Článek ZÁMĚRNĚ opomíjí kontext. Ty výroky zazněly v úplně jiné souvislosti. To jasně vyplynulo i z celé té akce na které to zaznělo. Skutečných podnikatelů se netýkaly. Týkaly se těch zaměstnanců, kteří na nátlak svého zaměstnavatele přešli na živnosťák a pracují pořád dál pro svého zaměstnavatele - s jeho prostředky a podle jeho pokynů, ale vzdali se dovolené, nemocenské, mateřské, minimální mzdy, důchodu a bezpečnosti práce. Např. ve stavebnictví, stravování, úklidových firmách apod. |
|
|
O. Uživatel 17.6.2017 17:08Uživatel požádal o vymazání |
|
|
D. Ondrejkovič 17.6.2017 17:48Re: Ad převod úředníků do výroby Ne - jenom z těch, kteří FAKTICKY (i přes formálně získaný živnosťák) nikdy nepřestali být zaměstnanci a ještě více z těch, kteří FAKTICKY (i přes ten jejich živnosťák) nikdy nepřestali být jejich zaměstnavateli. A proč? 1) Protože prostě bezostyšně spoléhají na to, že když vážně onemocní, tak je stát nenechá chcípnout, ale dostane se jim úplně stejně kvalitní péče jako těm, kteří platili do zdravotního pojištění jako zaměstnanci na úplně stejné pozici dvoj až trojnásobek. 2) Protože prostě bezostyšně spoléhají na to, že za ně příspěvek na státní politiku zaměstnanosti bude platit někdo jiný, přestože oni - když už jim pak třeba nic jiného nezbude - poběží na úřad práce, aby jim pomohl. 3) Protože prostě bezostyšně spoléhají na to, že pokud jejich minimální důchod nedosáhne životního minima, nebo pokud přesáhne náklady na jejich bydlení, tak jim to stát dorovná z prostředků těch, kteří na stejné pozici jako zaměstnanci platili třeba trojnásobek. To je u mně parazitické chování. Nepleťte sem normální seriózní podnikání na živnosťák - o tom přeci nikdo (ani Milan Štěch) nikdy nemluvil. |
|
|
O. Uživatel 17.6.2017 19:09Uživatel požádal o vymazání |
|
|
P. Jansky 17.6.2017 8:43socini delaji vse proto aby se histroticky znemoznili jen vice takových stechu a v pristich volbách jsou na smetisti dejin.. |
