J. Fridrich 24.5.2024 6:47

"Když Číňané zaútočí, prostě výrobu čipů vypneme, říkají Tchajwanci. Podle agentury Bloomberg umí výrobce čipů na Tchaj-wanu TSMC (Taiwan Semiconductor Manufacturing Corporation) vypnout své stroje na dálku. Právě dominance ve výrobě čipů patří k pilířům tchajwanské obrany, útok na ostrov by totiž uvrhl svět do takového chaosu, že by proti tomu byly pandemie covidu-19 a ruský útok proti Ukrajině jen lehký odvar. USA i ostatní státy však nechtějí spoléhat na to, že to Číňany odradí, a aktivně pracují na rozšíření svých vlastních kapacit." -

Mají smůlu čínští komouši. "Ukradnout" tento technologicky velmi vyspělý ostrov se chystají dlouho. A tato špičková firma by se jim hoooodně hodila, darebákům.

• reagovat
• nahlásit příspěvek

J. Matuška 24.5.2024 6:27

Společně s těmito zeměmi vyjednávalo o členství v EU také Norsko, jehož obyvatelé ale nakonec vstup odmítli v referendu. Šlo již o jeho druhé odmítnutí členství v Unii – poprvé norští voliči zamítli členství v roce 1973. Norsko ale zůstává členem Evropské sdružení volného obchodu (ESVO). /Včera jsme na to narazili v debatě v Jízdárně na Císařském ostrově.../

• reagovat
• nahlásit příspěvek

J. Strakoš 24.5.2024 6:26

S výpovědí bez udání důvod by šlo souhlasit bez problémů (zaměstnanec také nemusí zaměstnavateli sdělovat, proč jde jinam), ušetřily by se některé umělé reorganizace.

Trošku větší problém mám s tím, co se tam snaží propašovat dál - například výpověď běžící ihned (nikoliv od začátku dalšího měsíce) a snížení výpovědní doby na 1 měsíc společně s prodloužením zkušebky na 4 měsíce. O tom už se tak moc nediskutovalo a bylo to vytaženo tak - nějak mimochodem.

• reagovat
• nahlásit příspěvek

J. Vrška 24.5.2024 6:05

Když Fiala neumí zatočit s prasetem z Řeporyjí tak s Jurečkou už vůbec. A k výpovědi - kde by naprostá většina zaměstnavatelů bez těch, kteří je živí?

• reagovat
• nahlásit příspěvek

D. Stirsky 24.5.2024 6:02

Myslím, že důvod zaměstnavatel sdělí vždy. Nemýlí se tím “bez udání důvodu uvedeného v zákoně”?

• reagovat
• nahlásit příspěvek

R. Vacek 24.5.2024 5:50

Bez udání důvodu? To jako když zaměstnanec bude nějaký podřadný chcimír a válečně naladěný zaměstnavatel se o tom dozví, tak ho vykopne?

• reagovat
• nahlásit příspěvek

L. Frydryšek 24.5.2024 5:35

PePa už ani "tu kozu neuhlídá".

V ÚVN zůstane na pozorování? V ÚVN mají dobré psychiatry.

• reagovat
• nahlásit příspěvek

V. Mokrý 24.5.2024 5:34

Astone

a bude se to též vztahovat na státní správu i následně na politiky/odvolatelnost poslanců, ČT - větší pravomoce koncesionářů, co

• reagovat
• nahlásit příspěvek

P. Dvořák 24.5.2024 4:42

Dobrá, bez udání důvodu. Ale není také důležitá doba výpovědi? A totéž i ze strany zaměstnance!

- Hned zítra (nebo se to vyřeší ten den jedním ranním telefonem)?

-Od příštího měsíce - tedy "od prvního"?

- Nebo zase blábolivé za dva měsíce, přičemž "výpovědní doba počíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi"?

• reagovat
• nahlásit příspěvek

P. Hatina 24.5.2024 3:53

Mimochodem, kdyby se Aston ráčil podívat do Zákoníku práce, tak by zjistil že oba ty důvody " Pokud někdo nepracuje jak má anebo celé to dílo se jaksi nedaří už tam dávno uvedeny jsou. § 52 g, c.

Pravda, ono dá trochu právničtiny je do té výpovědi sepsat, (a práce právníka je drahá), ale taky záleží na tom jak "pružně" si to naši podnikatelé představují.

Protože, jestli ten návrh říká že by při té výpovědi "bez 'důvodu" měl vyplatit propouštěnému 6-8 měsíční mzdu, tak se mu to ani nemusí vůbec vyplatit, antož za tu dobu by ho při to pružném trhu potřeboval třeba už nabrat zpátky.

Jenomže i naopak, jsou u nás oblasti, zvlášť v pohraničí, kde ani za těch 6-8 měsíců adekvátní práci nemusí sehnat, čili potom by mu měl vyplácet soc dávky soudruh stát, z dani těch ostatních.

Čiže, žádné zázračné řešení, které by rozhýbalo naší ekonomiku v tom není. jak ovšem přiznávají i experti z NERVu dle kterých je tohle opatření, jen jedno z těch méně důležitých (které by zase mohlo pomoci jen za určitých podmínek).

A jestli tohle není spíše obvyklá Fialova póza kterou činí strašně rád že "on něco pro stát a ty lidi něco důležitého dělá".. Jako třeba - a snad si mnozí vzpomenou, když před pár měsíci kupoval v Německu Nutellu.

Jenomže, jestli se nyní chystá podobným stylem objednávat 4 jaderné bloky v ceně 3, tak to už je skoro o strach..

• reagovat
• nahlásit příspěvek

J. Petrová 24.5.2024 3:32

Uvědomujete si, že má KDU ČSL ve sněmovně tuším přes dvacet poslanců? Vykopnout je bez udání důvodu rok a půl před volbami, to by byla paráda . Slavná stoosmička v háji. Teda ne, že bych se já osobně zlobila.

• reagovat
• nahlásit příspěvek

K. Machala 24.5.2024 1:56

Souhlas, je v zájmu všech, i zaměstnanců, aby se rozpuštění vztahu nekomplikovalo. Ztížená možnost ukončení způsobuje totiž zhoršenou ochotu zaměstnávat, to je naprosto jasné a platí to nejen pro zaměstnanacký poměr.

• reagovat
• nahlásit příspěvek