Neviditelný pes
První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996Diskuse k článku
Opravdu všichni dostanou přidáno?
Upozornění
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
|
M. Varadinková 18.9.2017 12:42Re: A jak kdo věděl, jak byl tamní režim zlý, Pro klapkaře ne. Jinak ano http://www.parlamentnilisty.cz/arena/nazory-a-petice/Tereza-Spencerova-Lesk-a-bida-demokraticke-ikony-Aun-Schan-Su-Tij-407899 |
|
V. Novák 18.9.2017 13:14Re: A jak kdo věděl, jak byl tamní režim zlý, Tak to ta majitelka Nobelovy ceny míru nějak divně vede... |
|
|
M. Varadinková 18.9.2017 10:57Re: Myanmar Třeba zde je rozhovor s jedním znalcem tamní situace: http://www.parlamentnilisty.cz/arena/rozhovory/Muslimove-terorizovali-puvodni-barmske-obyvatele-a-ti-se-zacali-branit-A-takhle-zatocili-s-nelegalnimi-imigranty-v-Thajsku-A-pokud-jde-o-barmskeho-Havla-Cech-ktery-zil-v-teto-oblasti-promlouva-504044 |
|
|
M. Varadinková 18.9.2017 11:12Re: Myanmar A tady je článek z doby, kdy Su Ťij byla ještě pro globalisty ikonou a "Havlem" (a tudíž jí vše promíjeli): http://www.parlamentnilisty.cz/arena/nazory-a-petice/Tereza-Spencerova-Lesk-a-bida-demokraticke-ikony-Aun-Schan-Su-Tij-407899 Čili v Barmě se kolem Rohingů dnes neděje nic nového, co by se tam nedělo už před dvěma lety. Změnilo se jen to, že globalistům nevyšla sázka na Su Ťij, která odmítla být jejich poslušnou loutkou. |
|
|
O. Uživatel 18.9.2017 11:31Uživatel požádal o vymazání |
|
M. Prokop 18.9.2017 11:34Re: Myanmar S převlékaním. :-P |
|
|
V. Novák 18.9.2017 13:12Re: Myanmar Vy už místo rysení hajkujete... |
|
|
V. Hájková 18.9.2017 8:36Dnes mě nejvíce pobavil článek "blogera BARTONĚ " - zda pujde BABIŠ do vazby! Nepochopím, že muže "neviditelný pes" otiskovat a platit tak neskutečné BLÁBOLY!! |
|
|
V. Novák 18.9.2017 9:09Re: Dnes A to já zase pochopím, že i vy si můžete na Psu zablábolit. Nebuďte tak nechápavá, zkuste trošku povznést své intelektuální možnosti... |
|
|
V. Hájková 18.9.2017 9:27Re: Dnes K čemu je dobrý tento váš slint?? Pokud někdo jako Vy mluví o intelektuálních možnostech - pak se jen usmívám:-))) |
|
|
V. Novák 18.9.2017 9:33Re: Dnes Protože nejste schopna sebereflexe, tak k ničemu. Tedy k témuž jako většina VAŠICH slintů... |
|
|
V. Hájková 18.9.2017 9:42Re: Dnes Prostě - opět znovu jen "" NEKONKRÉTNÍ SLINT""- doufám, že si to chudáčku nenecháte líbit a opět napíšete něco KONKRÉTNÍHO""" / pokud znáte význam tohoto slova/ :-))) To by bylo ,abyste neměl slovo poslední :-))))))))))))))) |
|
|
J. Kombercová 18.9.2017 9:49Re: Dnes Podejte si s Vobrem ruce... ani jeden z vás není schopen myšlenku opustit. :) |
|
|
J. Fialová 18.9.2017 9:56Re: Dnes Paní KOMBERCOVÁ " pozor" !! ABYSTE si - "" NEKONKRÉTNĚ "" - NESLINTLA jako " pan " NOVÁK :-)))))))) J. Fialová |
|
|
M. Varadinková 18.9.2017 10:20Re: Dnes A co konkrétního jste napsala Vy, chudinko SLINTALKO? Napsala jste konkrétní lež, a sice, že Neviditelný pes své autory platí. Budete se divit, ale neplatí. |
|
S. Donát 18.9.2017 11:37Re: Dnes Je to Astonův web, on rozhoduje, co zde zveřejní. Nikdo vás nenutí to číst. Jestli se vám tady nelíbí, táhněte v řiť. |
|
|
J. Kopis 18.9.2017 8:33Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli Například jsou profese ve státní sféře, které jsou vůči soukromému sektoru podfinancované, pro chod státu důležité a nedaří se je obsadit. Důsledek podfinancovaní tedy už není ten, že by se jen nedařilo sehnat pracovníky, ale ten, že z pozic odchází do soukromé sféry, což v současné situaci není zrovna ideální. Problém je spíše rozvrstvení platových prostředků ve státní sféře. Například vláda "rozpočtové odpovědnosti" to řešila tak, že propustila deset a více pracovníků bez ohledu na to, zda byli potřební a ušetřené platy pak dala jednomu svému 100% nepotřebnému "manažerovi", který odváděl z astronomického platu vypraný státní desátek do stranické pokladničky. Výsledek tohoto masivního jednání? Nízká kupní síla obyvatelstva byla pro podnikatele zhoubnější, než možnost ušetřit na neodvádění daní a to už je co říct, vysoká nezaměstnanost a s ní spojené náklady ze sociálního fondu, deficit pracovníků ve státní sféře, který je znát ještě i v současnosti, protože některé klíčové pracovníky prostě již nelze nahradit. Všimněte si, že schválně kladu důraz na slovo pracovník! |
|
|
V. Hájková 18.9.2017 8:39Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli SVATÁ PROSTOTO :-)))))))))))))))))))))))))) |
|
|
V. Novák 18.9.2017 9:10Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli NESVATÁ SLOŽITOSTI :-((((((((((((( |
|
|
P. Hlosta 18.9.2017 8:41Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli Včera zase v ČT řešili slabou elektronizaci státní správy. Aspoň že nemusí řešit už elektrifikaci ve státní správě, protože v parném létě by jim nešly klimatizace, jako nejdou třeba v horkých provozech v soukromých malých firmách, pročež v současnosti tyto mají nedostatek pracovních sil. Ono vůbec v soukromé sféře je problém, kde vzít prachy pro pracujícího. Ze svého zisku?! Takovou blbost nikdo nemůže po soukromozaměstnavateli chtít! Takže se hledá u soukromníků nějaký vedlejší zisk, z kterého je pracovník vyplácen, aby vůbec přišel do práce. Stát to ovšem kontruje navýšením podpor v nezaměstnanosti a chudobě, pročež soukromníkovi vytváří překážku k získání pracovníků, kteří by chtěli skutečně pracovat. ;-)) |
|
|
J. Kopis 18.9.2017 8:54Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli Zřejmě jste nečetl pozorně, neboť jsem psal o pracovnících a ti většinou klimatizaci nemají! Problém je, že si všichni pod pojmem zaměstnanec státu představí úředníka za přepážkou, lépe v kanceláři. Jedná se o stejně krátkozraký efekt, jako u policie, kde si každý také vybaví pouze buzeranta, který je neoprávněně pokutuje za vysokou rychlost. Za další jsem psal o problému rozvrstvení finančních prostředků, kde jsou astronomické rozdíly. Zatím jsem však od nikoho neslyšel, jak zamezit odchodu pracovníků, kteří jsou potřební? |
|
|
V. Kotas 18.9.2017 9:08Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli Problém je mezi pojmy - zaměstnanec a pracovník ( první chodí do zaměstnání, druhý do práce a má i hmotnou odpovědnost ). Zaměstnanec státní správy/úředník, by měl mít praxi ze soukromé firmy a k tomu roční zkušební dobu. Pracovník, ten by si občas ( většinou ), zasloužil takové pracovní zázemí, jako mají zaměstnanci státní správy. |
|
|
J. Kopis 18.9.2017 10:03Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli Uvědomujete si, jak atraktivní plat by musel stát nabídnout, aby přetáhl pracovníka ze soukromé sféry s nabídkou pracovní smlouvy s roční zkušební lhůtou a dalšími požadavky? |
|
|
V. Kotas 18.9.2017 10:31Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli Až bude těch úředníků polovina, tak na ně budou i peníze a třeba to bude i čest pracovat ve státní službě ( tak to kdysi fungovalo u ČSD, pošty ). |
|
|
J. Kopis 18.9.2017 10:33Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli To je fajn a teď kdo to zařídí? |
|
|
V. Novák 18.9.2017 10:40Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli To bylo, protože státní služba byla "pod penzí" a zaměstnanec se tedy nemusel strachovat jak dopadne ve stáří. Dnes jsme pod penzí všichni a státní služba ztratila prvorepublikovou přitažlivost. |
|
|
J. Šimek 18.9.2017 9:48Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli 50% státních úředníků propustit, dávno mají být nahrazeni IT technologiemi, do kterých už stát narval desítky miliard. To je řešení a ne skuhrat na to, co bylo ... |
|
|
J. Kopis 18.9.2017 10:12Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli Jak a podle čeho byste postupoval, tohle tady totiž již jednou bylo viz uvedeno výše a moc se to nekonec nepovedlo? Upozorňuji, že stát narval desítky miliard do IT zejména z důvodu přesunutí miliard z kapes daňových poplatníků do soukromých kapes nastrčených státních manažerů, politiků a firem podnikajících v IT tzn de facto podporu soukromého sektoru! |
|
|
V. Novák 18.9.2017 10:55Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli Kalouskův stát. SW pro EET funguje od prvního dne. Tomu se říká "řídit stát jako firmu"... |
|
|
M. Prokop 18.9.2017 10:59Re: Otázka spíš je, čím tedy motivovat lidi, aby neodcházeli Firmy si mohou pořizovat 3,14čoviny, ale ne pro zničení konkurence. |
