Úřady práce se nezabývají prostým posílám lidí na místa nabidky zaměstnání. Zabývají se i aktivní politikou zaměstnanosti, podporou míst pro osoby se změněnou pracovní schopností a rekvalifikacemi. Tak jsou dotovány desetitisíce pracovních míst pro lidi se zdravotním omezením, ženy s dětmi, dlouhodobě nezaměstnané či občany předdůchodového věku. Podobně probíhá i podpora chráněných dílen a pracovních míst pro invalidy. Tisícovky lidí také procházejí rekvalifikacemi, aby získali větší šance v nové profesi. Váš laický postoj je asi následující: Většinu lidi zuby nebolí a proto zrušmě zubaře jako nepotřebnou profesi! Na druhé straně mají pravdu pisatelé, kteří tvrdí, že úřady práce (a také MPSV) trpí přezaměstnaností. Kdyby se snížil stav zaměstnanů ÜP o třetinu, nic by to neubralo na výkonosti. Ono totiž ve státní správě platí: Jeden pracuje, dva to kontrolují, tři to řídí, čtyři zpracovávají metodiku a pět statistiku.

Zubařina je produktivní práce, ne úředničina. Jistě je to nadsázka, ale takto silný stát není možné dlouhidobě ufinancovat, jen na úkor nízké ceny práce a tím potažmo nízké produktivity práce. Úředníci poslední 3 roky rostou. Nečas to stahoval, ale také nic moc, chce ti radikální řez. Máme 16 ministerstev a přitom plníme většinu věcí co je určeno EU.

A to ještě autor spíše neví nebo zapomíná na skutečnost, že na úřadech práce pracují v celé ČR stovky "zaměstnanců" přes projekty a agentury , takže skutečný počet může být o 700 či více větší...Úřad si tak pomáhá a zkresluje účelově skutečný počet pracovníků. Alespoň takto to bylo donedávna. Na jednom středně velkém pracovišti může jít i o 10 "pracovníků". Nejedná se však o zaměstnace ÚP, ale peníze jdou přes projekty např.projekty ESF. Za Drábka se propouštělo z org. důvodů, když nezaměstnanost kulminovala a do toho ještě "instaloval" pan ministr slovy "úbohý" program, který se za vysoké nezaměstnansti vyráběl na koleně a úřady práce museli tyto zvrácenosti uvádět v provoz za cenu přesčasů sobot a nedělí. Pan ministr se zmohl po mém mailu,který se týkal stavu programu a na závěr jsem uvedl, že nejednáme s dobytkem , ale s lidmi na to, že se mě nadřízený zeptal, zda v tom hodlám pokračovat.......No nepokračoval jsem a posléze odešel.

bylo v evidenci ÚP 630 tisíc nezaměstnaných, nyní cca 270 tisíc.

Jsou to známá a snadno dostupná čísla.

Sobotka se potápí (konečně) a toto má být záchranné kolo.

Po onom v článku konstatovaném přesunu agend se na "pracák" nechodí pro práci, ale pro dávky - a ty si udržet, to je pořádná práce (pro ouřad i pro socky).

Úřad práce nikomu práci neshání, jen nabízí podle nabídky volných míst od zaměstnavatelů. Zbytek je na vás, jak se prezentujete potencionálnímu zaměstnavateli a zda pracovat chcete. Pokud by postupoval tak, jak naznačujete, pak by tu musel být zákon o pracovní povinnosti a umístěnkách. To chcete? Jinou věcí je, že tisíce lidí odmítají nastoupit do zaměstnání proto, že by přišli o pohodlné sociální dávky nebo že by jim byly z jejich mzdy sráženy exekuce. Pak je pro ně mnohem výhodnější, aby byli jen vedeni na úřadě práce, a tím měli zajištěno zdravotní pojištění a sociální dávky, a ve skutečnosti pracovali načerno. Nejlepším lékem na takovou "nezaměstnanost" by bylo zrušení určitých nepojistných sociálních dávek. Dávky státní sociální podpory a Dávky pomoci v hmotné nouzi. Kolem toho by bylo tolik řevu parazitických neziskovek a pachatelů dobra, že si to žádná vláda zatím netroufne.

Přesné!

pane Kříži, jste si jistý, že pracují ???

Přesněji tedy 9000 lidí, co jsou tam ZAMĚSTNÁNI ... :-)