Neviditelný pes
První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996Diskuse k článku
Ze sněmovny a okolí
Upozornění
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
H. Omar 1.11.2018 15:43Re: Marodéři? A teď zkuste tyto věty propojit.... |
V. Čermák 1.11.2018 15:13Re: Marodéři? Platíte-li si zdravotní pojištění, měl byste být na nemoc pojištěn. Jistě že vždy kdokoliv cokoliv může zneužít, ale vykládat rovnou o rabování? |
H. Omar 1.11.2018 15:15Re: Marodéři? Vy jste vtipálek, že. Ono vám to úplně nesedne ani s průměrným platem natož nadprůměrným.... |
S. Lazárek 1.11.2018 15:15Re: Marodéři? Pokud pacoš ochcává, hrabě se v cizích kapsách a bere si to, co mu nepatří. |
S. Lazárek 1.11.2018 15:16Re: Marodéři? Hrabe....:-) |
R. Neveselý 1.11.2018 15:26Re: Marodéři? hrábě? |
J. Holíček 1.11.2018 16:21Re: Marodéři? Pacoš je pacoš, může to zkoušet, ale rozhoduje lékař! Za toho momentálně odpovídá Adam Vojtěch. |
I. Kellner 1.11.2018 15:17Re: Marodéři? Lempl, co nikdy neodpracoval ani hodinu a nic si neplatil, má nárok na minimální sociální zajištění (včetně slavných příplatků a doplatků na bydlení) KAŽDÝ DEN. Zaměstnanec, který si platí sociální a zdravotní pojištění, tři dny žádný nárok NEMÁ. Tak je to správne, tak to má byť. |
H. Omar 1.11.2018 15:18Re: Marodéři? No buď mít může, ovšem zavyšší cenu, nebo nemusí za nižší. Já jsem pro variantu b).... |
M. Varadinková 1.11.2018 15:18Re: Marodéři? Jenže platit by měl ten, kdo pojistné inkasoval. A to rozhodně není zaměstnavatel, ten naopak ještě další pojistné odvádí. A jen pro pořádek: ze zdravotního pojištění se platí léčba, náhrada mzdy by měla jít ze sociálního pojištění. |
R. Neveselý 1.11.2018 15:24Re: Marodéři? Nemocenská se hraní ze socpoj, nikoliv ze zdravotního. |
R. Neveselý 1.11.2018 15:15Re: Marodéři? El-Lobo .... měl jste lobotomii ? Prostudujte si, jak se platí nemocenská, než začnete psát hovadiny. |
H. Omar 1.11.2018 14:40Dejte Babišovi pobídku, jinak pobídka nebude. https://hlidacipes.org/babis-nas-muze-pripravit-o-bmw-i-general-electric-varuje-byvaly-sef-czechinvestu/?utm_source=www.seznam.cz&utm_medium=sekce-z-internetu |
R. Neveselý 1.11.2018 15:09Re: Dejte Babišovi pobídku, jinak pobídka nebude. Na tebe vykoukne Babiš, když otevřeš skříň nebo šuplík. Čéče, ty a jakási H383, vy toho Bureše žerete...:-)) |
H. Omar 1.11.2018 15:16Re: Dejte Babišovi pobídku, jinak pobídka nebude. Něco k věci máte? Ja vlastně vy jste Neveselý, takže nemáte.... |
R. Neveselý 1.11.2018 15:25Re: Dejte Babišovi pobídku, jinak pobídka nebude. to bylo k věci |
H. Omar 1.11.2018 15:26Re: Dejte Babišovi pobídku, jinak pobídka nebude. Takže nemáte. |
R. Neveselý 1.11.2018 15:30Re: Dejte Babišovi pobídku, jinak pobídka nebude. Pro tebe nic, to bych narazil na hlušinu :-)) |
H. Omar 1.11.2018 15:36Re: Dejte Babišovi pobídku, jinak pobídka nebude. Zrcadlo? |
R. Neveselý 1.11.2018 15:41Re: Dejte Babišovi pobídku, jinak pobídka nebude. Copak, rozbil jsi ho svou hlavou? :-)) |
H. Omar 1.11.2018 15:44Re: Dejte Babišovi pobídku, jinak pobídka nebude. Jistě, vaší, a od té doby máte problémy.... |
R. Neveselý 1.11.2018 14:21Ještě jednou k simulantům Když má zaměstnavatel problém, že se mu zaměstnanec často "hází marod", není nic jednoduššího, než mu dát výpověď. Ostatně, i praktický lékař by měl "maroda" vyprovodit s náležitým komentářem a případným nakopnutím do prdele! Ale to bychom po nich chtěli moc, za ty směšné peníze ... ŽE ?! |
M. Prokop 1.11.2018 14:28Re: Ještě jednou k simulantům Praktik nemá ŹÁDNOU motivaci nenapsat neschopenku, zato dost motivací ji napsat. Ani "dát výpověď" není jednoduché. Výpovědní doba, odstupné ... Pocit, že je nemocný moc často a vypadá při tom moc zdravě, není důvod k okamžité výpovědi. S něčím takovým si právník hravě poradí. |
S. Lazárek 1.11.2018 14:49Re: Ještě jednou k simulantům To má, musí si třeba hlídat náklady na vyžádanou péči a tu hlavně neurologičtí simulanti spotřebovávájí docela zdatně. |
H. Omar 1.11.2018 14:32Re: Ještě jednou k simulantům Dát výpověď na základě čeho? Vy jste moc lidí nezaměstnával, že? |
S. Donát 1.11.2018 14:34Re: Ještě jednou k simulantům Někoho vyhodit je docela problém, dokonce i když je to lempl a flákač. |
I. Kellner 1.11.2018 14:37Re: Ještě jednou k simulantům ..a proto se rozmáhají "agenturní" zaměstnavatelé. To je zajímavé, že ti si se svými zaměstnanci (ne všichni mají pouze "brigádní" smlouvu) poradit umí. |
H. Omar 1.11.2018 15:19Re: Ještě jednou k simulantům Zkuste zákonník práce... |
R. Neveselý 1.11.2018 15:04Odpověď všem výše Vyhodit zaměstnance je možné v rámci reorganizace. Například je možné snížit počet míst na příslušnou činnost. To ovšem někteří zdejší z poslední lavice nechápou :-)) |
H. Omar 1.11.2018 15:20Re: Odpověď všem výše Jistě. Ovšem pak nemůžete na to místo dalšího.... Už? :))) |