Neviditelný pes První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996

To je tedy něco... šílené, netušené, zbytečné. Jednoduchý rovný důchod by zrušil všechno toto nákladné úřadování a dohledávání, ušetřily by se snad stamiliardy, které by se mohly přidat důchodcům, takže ten rovný nebyrokratický důchod by byl vyšší než dnešní průměrný. Pak by se nestávalo, že Jakeš měl vysoký důchod, zatímco disident podprůměrný. Tam vede tzv zásluhovost, která mj zasloužilou matku, vychovavší budoucí poplatníky pro důchody, znevýhodňuje vůči někomu, kdo do dětí a budoucích poplatníků důchodů neinvestoval vůbec. Postavené na hlavu...

To jako že Babiš, Klaus, Fiala, agent Pávek, prodavačka textilu, prodavač v autobazaru nebo neznámý zahradník budou mít stejný důchod?

Kolik to bude? Tak plus mínus třicet nebo čtyřicet tisíc?

A co myslíte, komu by se to nelíbilo víc?

Jo, a samozřejmě - když stejné důchody, tak taky stejné DANĚ!

a odpočet z daní odpovídající nákladům na výchovu dětí, pro ty co mají děti, aby se bezdětné vyžírky systému jen tak nevezly, atd, atd... ;-)

Blbost, prostě jednotný důchod by to řešil, stejně jako jednotná sociální dávka, co navrhoval Tlustý - v dnešní stavu byrokracie a nákladů na ni (+ výše daňového zatížení, kterou už není moc kam šroubovat...) je obojí prostě řešení, na které se dřív nebo později bude muset přejít, jinak to prostě finančně nevychází...

A co ti, co mají děti dílem na dávkách a dílem v kriminále?

jistě, to je důležitý předmět k diskusi o ideálním/lepším modelu, ale na to je asi pozdě, to už náš rozpočet nedá....

ANO. A kdo si nic neplatil, žádný důchod ani sociální dávky!

Přesněji stejné odvody na důchod. 8000 měsíčně 40 let je dvacet let s 16 000 důchodu v dnesni hodnotě koruny

Nebo jinak - dva v produktivním věku s odvodem 8000 pro všechny stejným zajistí důchod pro jednoho důchodce 16 000 pro všechny důchodce stejný pochopitelně minus náklady na chod systému. Obdobně odvod 10000 pak 20000 důchod.

Je jedno, kolik z toho takzvaně zaplatí zaměstnavatel, zaměstnanec mu to stejně musí vydělat. Když byla tzv. superhrubá, bylo to líp vidět. Při dnešní průměrné hrubé mzdě 40 000 musi zaměstnanec vydělat cca 54 000, aby bylo na sociální a zdravotní; na důchody z toho jde cca 12 000. On toho ve skutečnosti musí vydělat ještě víc, aby byla rezerva na dovolenou, nemocenskou a případné odstupné a na benefity a režie.

Ve chvíli, kdy by se zavedl rovný důchod, by se okamžitě ozvali ti, kteří do systému platí víc - a právem. Takže by se zavedly i rovné odvody? Rovné daně? A pokud ne, proč právě důchody?