Neviditelný pes První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996

Diverzita, Inkluze, MeToo, GDPR, ... jsou nemoci, které buď vyléčíme, nebo nás zahubí.

Společnosrt je silná pokud má pragmatický přístup, používá zdravý rozum a je svobodná. Úpadková je společnost, kde ideologie zvítězila nad zdravým rozumem. Totéž platí i pro armádu.

Až tak?

Uvažuju takhle: pragmatický znamená něco jako cílevědomý. Nejsem si jist, že společnost má něco jako cíl. Kdyby měla, nemáme tu, prudce zjednodušeno, boj Západu s Východem, vzadu se smějící Čínou a odněkud z podzemí rostoucího islámu.

Dále platí: diverzita, tedy ne ta politická, je způsob, jak dělat evoluci. Schopnější (ne nutně silnější) se vyvíjí a méně schopný ustupuje ze slávy a často živoří někde v koutku pro případ, že by nastaly podmínky, v nichž bude schopnější on.

Armáda, a už vůbec ne její část na bojišti, není místo, kdy by byl prostor pro zjišťování, kdo je schopnějším vojákem. To "se" musí zjistit dřív než v první linii.

Připomínám, že armáda potřebuje talenty všeho druhu, takže například britské letectvo posadilo k vysílačkám v zázemí děvčata, protože klukům se bojuje na život a na smrt líp, když jim v konkrétním boji drží palce konkrétní holka.

Skvělé, geniální a přitom jednoduché a srozumitelné ! Čím více svobody každého jedince , tím více svobody pro celou společnost !

No, konečně, chtělo by ve povzdechnout. Jenže Evropa dosud uctívá diversity jako sílu, božstvo pokroku, pro které žádná cizí oběť není dostatečná. Pokud je diversita společenskou silou, pak jedině odstředivou. Diversita je diverzí každé instituce, je škodítkem, je upilovanou muškou, je bludným kořenem, kterým zajisté minete cíl, smysl i účel činnosti jakékoli divesrsitou postižené instituce. Školy nevzdelavaji, soudy nejsou zdrojem práva natož spravedlnosti, policie a vojsko nechrání ani nepomáhají, podniky nejsou zdrojem zisku, banky a pojišťovny neposkytují služby na základě možností klientů.

https://www.krestandnes.cz/dan-drapal-dejinny-zlom/

Pokrok je nicméně nezastavitelný. Výhledově již i u nás firmy zaměstnávající Afričany a muslimy, obdrží vyšší ESG score (kvůli vyšší diverzitě) a např. snadněji dosáhnou na úvěry.

Ergo i firmy již budou/jsou přímo motivovány sem zvát ty správné migranty. A to je na tom to fascinující. I nám se tak dostane podnětů k příležitosti být přímými svědky oné epochální civilizační transformace. Viz také:

https://diverzita.cz/cs/signatari-charty-diverzity

Prohlédněte si tu stránku a ty zmr*y si zapamatujte a pokud to jen trochu jde, nakupujte jinde.

O panu ministrovi se říká ledacos (nevím, jestli pravdivě nebo nepravdivě), ale v tomhle má stoprocentní pravdu.

Bohuzel tato vize potrva az do zvoleni pristiho Dem prezidenta. Radikalni Demokrati (t. j. jejich bolsevicka frakce), jsou odhodlani zviterit ZA KAZDOU CENU, i kdyby to melo znamenat zniceni bojeschopnosti cele armady a na konec i americke demokraticke spolecnosti.

OMYL. Správně zní:

" . . . . jsou odhodlani zviterit ZA KAZDOU CENU, PROTOŽE!!!! TO ZNAMENÁ zniceni bojeschopnosti cele armady a na konec i americke demokraticke spolecnosti."

Článek a zejména závěrečný komentář autora je známkou, že "normálnost" se hlásí o slovo i ve Spojených státech. Je na čase, aby alespoň ve střední Evropě , západ je už nevyléčitelný, nastal návrat do "normálu".

Pete Hegseth - presne, jasne a strucne. Presto mu Demokrate "nasazuji psi hlavu" 24/7 a ocernuji VSECHNO, co udela.

Tento článek si nepřečtou rádi v boleslavské Škodě, Vodafonu, Staropramenu, Foodoře a dalších společnostech, kde naopak vládnou pošahanci.

Jestli ty společnosti prosperují i přes pitomé příkazy z Brusele, tak jsou to spíš šikovní lidé, kteří dokáží i v té debilní progresivistické smršti nějak kličkovat.