Neviditelný pes První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996

Souhlasím pane Guttmanne, ale kladu si otázku, proč si občané NY zvolili právě muslimského starostu a ne jiného.

Dnes souhlasím a dovolím si podpořit Astonovu informaci opakováním Kovářova zákona o šíření blbosti: "Blbost se šíří rychlostí světla. Ještě větší blbost ještě rychleji." A k tomu jí dopomáhej internete a AI.

Já jsem starší než Aston. Víc nebudu dodávat. Jdu na motorku.

Lidé jsou opravdové bestie. Teď nemyslím ty, kteří spolu válčí ve jménu odlišné národnosti, náboženství a podobně a mají pro své jednání nějaké, třeba nesprávné, důvody, ale ty, kteří sedí nezúčastněně někde v teple za bukem a jsou ještě krvelačnější, ač se jich to de facto netýká. Nevidí a nechtějí vidět za tím vším co se kde děje utrpení místních lidí. Nezajímá je pravda. Jen na základě stranickosti a pocitů soudí, odsuzují a popravují.

Posuzovat dnešní politické dění Marxovými idealistickými teoriemi, třeba kdo, resp. co je proletariát, není jenom zpozdilost, ale poukázka na cenu idiot roku nebo diagnoza se vstupenkou do Pavilonu 13.

Když Astonovy názory otočím o 180 stupňů, tak s nimi souhlasím. Říkám mu Pan Opačně. Jestli ten Babišův veletoč není spíš tak, že Pavel lehl na hadr, jak se říká.

Ale tak to bylo. Při rekonstrukci se potvrdilo. že nejdříve vylezl z okna na římsu. Pozadu. A potom skočil nebo ho vystrčili. A byl podělaný. Ať už hrůzou ze svého činu a hloubky pod sebou nebo z těch, kterých se bál. Zatím, pokud vím, jsou jenom tyto dvě teorie. Já se přikláním k té první. Toť vše.

To je pouhá teorie, platná jenom v pohádkách a možná u Applu. Ve skutečnosti chtějí firmy, zejména zahraniční, mladé lidi, takzvaně čerstvé, které si vychovají k absolutní poslušnosti. A v tuzemských firmách jde především o loajatitu, takzvanou. Šéf ve velké většině nesnese pod sebou chytřejšího podřízeného. A tak dál. To musí být opravdová výjimka, když je šéf taková třída, aby neměl nějaké komplexy. Jsme jenom lidé. a šéfové také. Takovou výjimkou, kdy blbější šéf přijme chytřejšího (schopnějšího) podřízeného, může být třeba akutní potřeba specializované práce, kritická pro chod nebo zachování firmy, ale i když ta potřeba bude trvalá, tak to neznamená pro trpěného "nezbytného" odborníka klid. Jak říkám, hlavní je loajalita!

Já to říkám furt. Je mi to líto, ale bohužel je to fakt. Němci jsou nejblbší národ na světě. Začali si dvě světové války a obě prohráli. Teď to vypadá, že začnou tu třetí. Oni snad za to ani nemůžou.

Za vším co zmiňujete je jen ta tupost. Nezapomeňte, že ty škodlivé nesmysly volí většina v evropském parlamentu a před tím v evropských zemích. Není to jen rozhodnutí komise. Ta se chová, jak většina chce. Vždyť jsou to jen oportunističtí politici, kteří se chtějí udržet u koryt, resp. moci.

Všechny takovéto úvahy jsou jenom trapné pseudointelektuálské kecy. Problém není v zákonech, ale v jejich dodržování, respektive nedodržování. Zbabělí, úplatní úředníci nejsou zárukou dodržování zákonů a politici, zodpovědní za chod státu místo aby konali, tak čas od času mění pravidla v iluzi, že tím napraví situaci. Stát, který rezignoval na svojí funkci se mění v jeden velký bordel. Komunisti, kterým jsme to vyčítali za minulého režimu, se vymlouvali, že to není v režimu, ale v lidech. Nevěřili jsme jim, ale po 36 letech budování nové demokracie připouštíme, že na tom něco bude.

humanitních škol

Jasný, není všechno černobílý. Režim to byl hnusnej, založenej na závisti, potlačující individualitu, ale přesto ne až tak hloupej, aby nenechal chytré lidi pracovat. A tak mazanej, že zašpéroval hranice, aby ti chytří nezdrhli. To dnes, to je výsledek hurá - plyšové revoluce, kdy se s vaničkou vylilo i dítě. Všechno prý vyřeší neviditelná ruka trhu. Hurá.

A ostatní kohouti jsou tak dobří na víně.

Tak sprostý, že se zvedá žaludek.