A to proto, že žijeme a pracujeme tak, jak žijeme a pracujeme, přitom ale bychom rádi žili jako v USA, ale ani náhodou se nám nechce makat jako v USA. To ostatně jinými slovy říkal před více než čtyřiceti lety Husák.

USA jsou unikátní. Unikátní v tom, že vznikly na "zelené louce". Částečně spontánně a částečně záměrně. Bylo to podobné, jako když architekt dostane krásný velký pozemek, pozemek bez jakýchkoli omezení a má na něm postavit budovu. A jiný architekt dostane za úkol rekonstruovat slepenec domů tak, aby neporušil ani jejich vzhled a ani jejich vnitřní uspořádání.

A USA jsou, dle mého názoru, ekonomicky silné z několika důvodů. Jednak jde o obrovskou a jednolitou zemi. Takže, pokud má někdo opravdu dobrý produkt, tak oslovuje současně obrovskou masu zákazníků. I v EU je samozřejmě také volný trh, ale těch překážek pro expanzi je daleko více a je tím pádem tak podstatně dražší. Jen si vezměte nápisy na jakémkoli výrobku, který jde na Slovensko. I když se název výrobku liší jen nepatrně, stejně musí být uveden v obou jazycích. Jistě, je to jen maličkost, ale tisíc maličkostí umořilo osla.

Další důvod síly americké ekonomiky je v tom, že tam lidé opravdu pracují. Jsou zvyklí pracovat a také naprostá většina též pracuje. Je jim to dáno výchovou a prostředím, i když samozřejmě i tam je určité procento flákačů. Jako všude. Myslím, že Američané mají určitý genetický základ, tak trochu jako vietnamští přistěhovalci zde. Prostě lidé, kteří se rozhodnou žít na jiném světadíle, jsou připraveni pracovat do úmoru, což my ze zásady nejsme.

Dále nelze nezmínit tu úžasnou mobilitu americké pracovní síly. Viděl jsem to na amerických dálnicích naživo a nakonec také v mnoha filmech. Američan, žijící třeba v Oregonu, dostane džob v Georgii. Najme si od firmy U-HAUL náklaďák s přívěsem. Do náklaďáku naloží nábytek, na přívěs přiváže auto, frčí tisíce mil za novou prací a často se už nikdy neobjeví tam, kde strávil posledních deset let.

A možná ze všeho nejdůležitější je pružný pracovní trh, který není svázaný příšernými českými předpisy o tom, že nelze dát "výpověď bez důvodu". Již jsem o tom psal, výpověď bez důvodu neexistuje. Buď podnik nevydělává, a proto také nemůže zaměstnance platit, nebo sice vydělává, ale pracovník k tomu přispívá "záporným způsobem", tedy spíše škodí. Kdyby bylo možné zaměstnance pružně propouštět, zaměstnavatelé by je taky pružně nabírali.

A výsledek? Ti schopnější a pilnější by měli peněz více a ti méně schopní méně. To ale je zcela přirozené, proč by měl každý mít právo na nějakou životní úroveň? Tu si přece musí každý vybojovat sám. A samospádem jsem se dostal k těm slavným lékařům, kteří ne a ne odejít. Přece není možné, aby nějakou hromadnou hurá akcí dostali všichni šmahem přidáno. To by bylo horší než socializmus, to by prostě byla anarchie, ke které ta lékařská akce nevyhnutelně směřuje.

Převzato z blogu autora s jeho souhlasem