Neviditelný pes První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996

Sice se pořád úporně mluví o stávce Učitelů, ale je jasné, že šlo o stávku Odborů, aby obhájili svoji důležitost. Učitelům uškodili, tedy velké většině, a ta by jim měla vytavit účet. Naštěstí pro učitele to myslím Normální lidi docela chápou a Učitelům to " Odpustí".

Ti normální to chápou. Dobšík je éro politické.

A normální rodiče (nejlépe ve dvou!!!), ve spolupráci se "staroučiteli", budou dále ohýbat stromky, dokud jsou ještě mladé. A roubovat jim do hlav vědění ......

Když se roubuje, tak se řeže ......

Učitelé by měli stávkovat zejména proti rozkladu celého vyučovacího systému dirigovaného parazitickými neziskovkami. Tento systém škodí učitelům i žákům. Učitele přivádí do péče psychiatrů a žákům brání získat plnohodnotné vzdělání.

Vidím to podobně.

Jenže, co si budeme povídat, rozklad systému zavinila i ta část učitelů, která z různých důvodů: nechtěla/neuměla učit, hodil se jim mírný chaos neustálých reforem, pohrdala předměty ze kterých dostávala na základce sardele, velice rychle zjistila, že jejich výkon je prakticky neměřitelný, měla drzé čelo (ženy mají hlasitější slovní projev v nepříjemných frekvencích - a mnozí muži/ministři to raději vzdají), .......... Taky mě napadlo, že mezi těmi, co jsem jmenoval, bude hodně těch, kteří/které by slovo frekvence nedokázali vysvětlit ......

Odkoukáno. Faktem je, že mám jen osobní data/zkušenosti z diskuse s učiteli.

tedy, určitě bych nechtěl dělat učitele této zmršené generace dětí a proto si myslím, že (ačkoliv mají proti nám poloviční úvazek a až na špičkové školy - které u nás nemáme - nepotřebují se ani dovzdělávat a mají s ředitelskými a jinými volny tři měsíce dovolenou) že za odvahu, že před ty zmetky vystoupí za katedru, si více peněz zaslouží. Jenže -když si odmyslíme politiky - znáte někoho, kdo by si vyšší plat nezasloužil???

Jen drobná statistika, jak náš protektorát "vydělal" na vstupu do Eurosojuzu.

Když jsme do EU vstupovali, německá průměrná mzda byla 3x vyšší, než česká. Dnes je německá průměrná mzda vyšší 4x. Hurá sláva

To jen aby si někteří hlupáci nemysleli, že otroci v kolonii někdy v životní úrovni dohoní své majitele a pány...

lituji Vas že jste otrok

Určitě velice trefná a logická poznámka k věci.

Ač se to nezdá, tak stávka je BOJ. Boj který může vyvolat propouštění, reorganizace, rozdělení platu propuštěných těm nadále zaměstnaným, zhoršení situace, pohrdání veřejností (jak kým, samozřejmě), ....... atd..

No, zažil jsem boje ...... ale pod velitelem Dobšíkem bych nerganizoval ani výlet do Stromovky ......

Pokud jsem zjistil, tak ten vrchní odborář neměl následující:

Podpisové seznamy stávka ano/ne.

Neměl data od učitelů, jak dlouho a o kolik se bude stávkovat.

Neměl data od učitelů, kam až stávka (třeba co do délky) půjde, pokud se jim vláda vysměje. Pozn. ta vláda jim přidává.

Napadá mě toho ještě víc stran organizace "bojové akce". Domnívám se totiž, že stávka je bojová akce anikoliv sešlost u chlebíčků, kafe a mattonky.

Zažil jsem několik stávek jako účastník. Až na jednu výjimku jsem byl ale stávkokaz, protože stávky byly politické (hejhula si vzpomněl, že zaměstanci odvolají ministra!!!). nebo stávky byly organizovány zahraničními odbory ..... a my z ČR ve službě, protože ti odboráři nekontaktovali ČR, ....... my jsme (ale teoreticky) mohli být propuštěni na hodinu, protože místo služby se poflakujeme.

To mě jen napadá, v souvislosti se školskými odbory, ten jejich hejhula je fakt hejhula. Zkráceno.

Pochopil jsem, že podpisové archy byly záležitostí jednotlivých škol; nakonec - jsou to jednotlivé právnické osoby nebo tak něco.

Co zaujalo mě: stávka má být ohlášena s dostatečným předstihem, nebo tak nějak. Leckde to, zdá se, vypadalo tak, že v úterý žáci dostali papírek "Zítra je škola zavřená". To mi jako "včas" (nebo jak to zákon formuluje) nepřipadá. Zákon sice hovoří jen o stávkách v souvislosti s kolektivním vyjednáváním, což není tento případ, takže zákonem vlastně není upraveno nic, ale počítám, že by soud rozhodl na způsob "přiměřeně se použijí ustanovení onoho "kolektivního" zákona.

S tím, že vedení stávky vypadalo naprosto hejhulovsky, naprosto souhlasím.

S těmi průměry platů opatrně. V soukromých firmách obvykle vedení pobírá vůči svým zaměstnancům extrémně vysoké platy, takže průměr na zaměstnance pak vychází vcelku hezky. Spíš bych vycházel z mediánu. Kupříkladu ge. ředitel tunelovaných OKD kdysi za rok bral na odměnách na rok přes 500 milionů. To pak horníci museli mít ten rok opravdu krásné průměrné platy.

Jen tak na okraj s těmi "odchody za lepšími platy" počítala při svém sbližování i Evropa, proto taky zavedla "strukturální fondy" z důvodu kompenzace ztrát méně vyspělým zemím. Při volném pohybu osob vyspělejší země prostě přeplatí schopné a chytré lidi vychované za nemalých nákladů i v zemích chudších. Tedy žádná "solidarita" nebo "dobročinnost", ale kompenzace negativních externalit. Proto jsou úvahy o omezení "evropských dotací" zemím, co nejsou dostatečně "solidární" / čti poslušné / v otázce migrace svinstvem a podrazem.

Autore nepiš nesmysly:

Účast zaměstnance na stávce je realizací ústavního práva a je omluvenou nepřítomností v práci a zároveň překážkou v práci. Na stávkujícím zaměstnanci nelze, při respektování práva na stávku, požadovat dodržování všech povinností, jak vyplývají z pracovní smlouvy a z ustanovení § 38 odst. 1 zák. práce. Nedodržování těchto povinností není porušením povinností vyplývajících z pracovního poměru a zaměstnance nelze z těchto důvodu postihovat, viz i citovaný rozsudek NS. Po dobu účasti ve stávce nenáleží zaměstnanci plat vzhledem k ustanovení § 109 odst. 1 zák. práce, dle kterého zaměstnanci náleží plat za vykonanou práci. Realizace takového opatření předpokládá, že budou vypracovány seznamy účastníků stávky, které budou předány zaměstnavatelem místu odpovědnému za výpočet platu. To zajistí, aby plat za dobu stávky byl vyplacen pouze těm zaměstnancům, kteří se stávky nezúčastní. Pokud by byl plat vyplacen i účastníkům stávky, došlo by k porušení zásady vyjádřené v § 109 odst. 1 zák. práce a příjemce platu by v takovém případě získal ve smyslu § 324 zák. práce bezdůvodné obohacení, které by byl podle § 451 odst. 1 občanského zákoníku povinen vydat.

Něco takového jsem taky četl, když jsem hledal, jak s placením. Takže - co se mě týká - máte nejspíš pravdu.

český průmysl je převážně orientovaný na export do Německa ( a pod. ) - dost často se píše, že jsme další spolkovou zemí Německa. Tak hergot, jakto, že to není vidět na našem růstu mezd za tuto vysoce kvalifikovanou práci

Vysoce kvalifikovaná práce je tvořivá práce, tj. programátoři, vývojáři, konstruktéři, provozní inženýři apod.