Diskuse
PRÁVO: Anti-diskriminace
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
J. Lepka
Genderová vyváženost
Já bych chtěl apelovat na s.ombudsmanku, nechť zařídí, ať reklamy na pivo jsou nejméně stejně hloupé, jako reklamy na prací prostředky ( dámské hygienické potřeby, dětské mlsky, kosmetické nebo hubnoucí preparáty atd.atd.atp)
SKONČEME S DISKRIMINAČNÍM ZVANÍM ŽEN NA MAMOGRAF!!!
To je přece jasná a nikým a ničím neoddiskutovatelná diskriminace, že POUZE ŽENY jsou zvány na mamograf. To je špatné pojetí genderové spravedlnosti!
Vzbuřme se proti zavilé diskriminaci mužů utlačovaných feministkami a vyvzdorujme si - my muži, TATOGRAF!
P.S. - Sice nevím, k čemu by nám mužům "tatograf" byl? Co a jak by se do něj vkládalo, zkoumalo, nedej bože snad i stlačovalo, ale diskriminace je diskriminace a tu přece nelze připustit :-))
Nejdříve jsem si myslel, že jsem zapomněl otočit kalendář
a máme zde apríl. Pak jsem se ale s myšlenkou autora pobavil. Ano, měli bychom mít Svaz mužů, svého Valentina a také kvoty minimálního zastoupení v dozorčích radách. Nelze přece vyhradit některé vagony vlaku jako v té fuj Americe (only white) jen pro ženy s dítětem, nebo činit veřejně z mužů hlupáky viz. zmíněné reklamy.
já se taky cítím dyzkrimynován
že mně ve fitku nepustí do dámské šatny a výrobci hygienických vložek se nestydatě zaměřují jen a pouze na ženy. No pánové, vzpoměnte si, kolikrát jste si cvrkli do slipů. My přece taky toužíme po pocitu sucha a bezpečí a co víc, jsem přesvědčen, že na něj máme nárok !!! :-)
ano, je to diskriminaci, díky Bohu za ní
Ano, posilovna jen pro ženy je diskriminace. A je to docela normální, rozumná a přirozená diskriminace.
Takových případů je v lidském světě nespočetně, za stejně normální a přirozené považuji namátkou církevní odmítnutí provedení sňatku homosexuálního páru, zákaz vstupu nekuřáků do kuřáckého klubu, nebo oddělené toalety, abych vybral z několika zcela nesouvisejících oblastí, ve kterých se vždy a zcela přirozeně bude vyskytovat diskriminace, kterou, doufejme, žádná totalita nikdy nezruší. Odstranit tuto diskriminaci lze jen za cenu naprosté ztráty soukromí, individuality a svobody volby - nebo jednoduše svobody.
No ještě, že toho obludsmana máme
Kdo by se jinak zabýval takovými zásadními a do očí bijícími křivdami. Kdo by se zastal nebohých rodiček, příslušnic diskriminované minority, které přece nemohou chápat, že sterilizace není konzervace zelí nebo okurek.
hm
to s těmi fitkami pro ženské mi přijde jako kdyby se 30-letý občan stěžoval, že ho nechtějí ubytovat v domově důchodců anebo amatérský bruslař na to, že ho nechtějí pustit bruslit na hokejový stadion
A ta teze, že pokud je fitko či jiná specializovaná provozovna jen jedna ve městě, musí uspokojit každého, se mi nezdá. Zaprvé je takový provozovatel diskriminován vůči provozovatelům ve velkoměstě, kteří se můžou specializovat na klientelu a za druhé, nezdá se mi věta, že kdo chce posilovat, sportovat, atd a nemá ve vlastním městě příslušnou provozovnu, MUSÍ do jiného města. Nemusí, nikdo ho nenutí. Může cvičit doma nebo na veřejném prostranství anebo s podobně nespokojenými podnítit vznik podniku, který by jim vyšel vstříc. Kde je poptávka, vzniká nabídka.
Tak tak.
Zádumčivé by to bylo pouze v případě, že by provozovatelem "ženského" fitka byla obec nebo stát. Pokud jsou cílem běžného podnikatelského záměru ženy (nebo jiná skupina obyvatelstva), proč né. Běžné jsou pánské kluby (nemyslím bordely:-)) apod.
Vyhledávání
TIRÁŽ NEVIDITELNÉHO PSA
Toto je DENÍK. Do sítě jde obvykle nejpozději do 8.00 hod. aktuálního dne. Pokud zaspím, opiji se, zešílím nebo se zastřelím, patřičně na to upozorním - neboť jen v takovém případě vyjde Pes jindy, eventuálně nikdy. Šéfredaktor Ondřej Neff (nickname Aston). Příspěvky laskavě posílejte na adresu redakce.
ondrejneff@gmail.comRubriku Zvířetník vede Lika.
zviretnik.lika@gmail.comHYENA
Tradiční verze Neviditelného psa. Sestává ze sekce Stručně a z článků Ondřeje Neffa - Politický cirkus a Jak život jde. Vychází od pondělka do pátku.
https://www.hyena.cz