Neviditelný pes První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996

V takové státní správě a samosprávě můžete "makat" klidně do 90 a vůbec se neunavíte. A těch výhod, krásný plat, hezká kancelář, klimatizace. Čas na kafe, pobrouzdání na internetu, vybavení soukromé pošty. Zaměstnanecký ráj.

Nikdy jsem nepracoval ve státní správě a přesto už třetím rokem přesluhuji. Co podle vás dělám špatně?

Je škoda, že autor nepřidal jako doplněk pro názornost výklad, jak si on sám vede podle svých rad. Samozřejmě by měl prozradit svůj věk.

To není tajné: pan Kosorin je ročník 1964, takže proti nám (a zejména Vám, pane Jemelíku) ještě mladík. Ovšem všechno je relativní...

Věk jako výhoda je, že mám slevu do pražské zoo apod. A MHD zdarma. Jinak jako podnikatel v důchodu stále pracuji, abych udržel životní standart naší rodiny, a nemusel devastovat úspory, prodávat investiční byty apod.

Na to nemuseli po dlouhém bádání přijít vědci, na to přišel každý čtyřicátník, který přišel o práci a hledal si novou.

Věříte, že když mi bylo dvaapadesát, že sta odeslaných životopisů se mi ozvalo šest, z toho dva pozitivní a ani to nevyšlo.

Věk není výhoda. Výhodou je zkušenost. Francouzi mají přísloví: "Čert hodně ví. Ne proto, že by byl chytrý, ale protože je starý!"

To je pouhá teorie, platná jenom v pohádkách a možná u Applu. Ve skutečnosti chtějí firmy, zejména zahraniční, mladé lidi, takzvaně čerstvé, které si vychovají k absolutní poslušnosti. A v tuzemských firmách jde především o loajatitu, takzvanou. Šéf ve velké většině nesnese pod sebou chytřejšího podřízeného. A tak dál. To musí být opravdová výjimka, když je šéf taková třída, aby neměl nějaké komplexy. Jsme jenom lidé. a šéfové také. Takovou výjimkou, kdy blbější šéf přijme chytřejšího (schopnějšího) podřízeného, může být třeba akutní potřeba specializované práce, kritická pro chod nebo zachování firmy, ale i když ta potřeba bude trvalá, tak to neznamená pro trpěného "nezbytného" odborníka klid. Jak říkám, hlavní je loajalita!

RE:"František Navrátil

3. 9. 2026 6:38

Věk není výhoda. Výhodou je zkušenost. Francouzi mají přísloví: "Čert hodně ví. Ne proto, že by byl chytrý, ale protože je starý!"

------------------

rekl bych ze to bude individualani, ty zkusenosti urcite, ovsem blbovi ani ty zkusenosti nepomuzou, mam kamarada, "obycejny" zednik, 47 let,skromny kluk, ten zdravym selskym rozumem strci do kapsy vysokoskolaky.

Cest

"Já chci být šedesátník, kterému to myslí, běhá dlouhé tratě, vychovává dítě, učí se italsky a pořád má chuť něco dokázat."

No souhlas az na dve veci: sedesatnik - vychovavat dite ??? A behat dlouhe trate urcite ne. Na to mam svoje klouby moc rad ...

Z pozice starosty města jsem jsem po úspěšném složení makléřských zkoušek nastoupil k agresivnímu tvůrci našeho kapitálového trhu ( harvardi ). To bylo v roce 1994. Okamžitě mě začali říkat dědečku. Bylo mi tehdy už 32let!

Hezké marketingové kecy. V HR oddělení velké zahraniční korporace - s nejasným předmětem podnikání - by to autorovi velice slušelo - když už se učí Italsky....