Neviditelný pes První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996

Pane už JUDr Křečku

velice Vám doporučuji odejít do důchodu. Dokonce navrhnu ministru spravedlnosti, aby navrhl zákon o možnosti kandidovat do Parlamentu ČR pouze do 55 let. Konečně by ze zastupitelských sborů téměř zmizeli i bývalí bolševici. Váš názor nemohu jinak komentovat.

Soudím, že se mýlí oba.

Stejně jako pan Drábek, i pan Křeček. Jakékoliv státní zasahování do tak výlučné oblasti jako jsou platy zaměstanců je škodlivé a nikdy nemůže být a nebude spravedlivé. Řešení existuje, neznám však případ, že by bylo někde aplikováno. Žádný úředník totiž není státním zaměstnancem, ale zaměstnancem příslušného úřadu. To, že stát úřady přímo financuje, není a nemůže být měřítkem k tomu, aby kterýkoliv úředník byl nazýván státním zaměstnancem. Každý ředitel, kteréhokoliv úřadu by měl od státu dostat sumu peněz pro jeho fungování a dost. Dále musí být již na jeho osobním zvážení, jakou mzdovou politiku ve svém úřadu zavede.Znamená to tedy i to, kolik z obdržené sumy prostředků věnuje na investice, ale i mzdy. Za takováto rozhodnutí samozřejmě musí odpovídat nadřízenému orgánu. Nikoliv ovšem za mzdovou politiku, ale za fungování úřadu. Od toho je ředitelem. Není-li tomu tak, a ono není, jedná se o zbavování odpovědnosti ředitelů, zbavování konkrétní odpovědnosti vedoucích pracovníků. Nastupuje tak kolektivní odpovědnost, která žádnou odpovědností není. Je kolektivní neodpovědností. Každý ředitel, ale i nižší vedoucí pracovník musí odpovídat za funkčnost svého úseku či organizace. S tím úzce souvisí i počet pracovníků a jejich platy. Systém nyní zavedený, kde charakteristika funkcí musí nutně vzbuzovat huronský smích u soudného čtenáře je toho důkazem.

Re: Soudím, že se mýlí oba.

Pane Čechu! Dosti se s ztotožňuji s vašimi názory, jak by měla vypadat zodpovědnost "ředitelů" /x/. Neztotožnuji se s vámi naopak v tom, že jejich podřízení nejsou "státní zaměstnanci". Podle mne jsou, protože jsou placeni z peněz daňových poplatníků, které na ně vybírá stát, byť by jim tyto měl rozdělovat, podle svého uvážení, ředitel instituce ve které pracují.

x) Dnes archaické bývalé "řiditel", kterým např. býval můj dědeček I. republikový bankéř, bylo odvozeno od slovesa "říditi", zatímco současní čeští "ředitelé" již nic a nikoho neřídí, nýbrž, jak vidno ze slovního základu, "ředí".

Jednoduchost je ve srovnání na 10 mil.občanů je tu různých vlád ,

soudů a kontrolorů ja nas.......... . Máme víc generálů,než armáda USA,Máme víc primariátů a tedy i primářů než...Kde byla jedna,dvě úřednice,je dnes oddělení,kde bylo oddělení je dnes odbor,kde byl odbor,je dnes...  .Ostatně jak to asi,jen pro to srovnání, dělal  P.T.Štrougal,když měl úřednictva o polovinu méně než dnes??? Museli makat,makat pěkně fofrem a makat. a zalévat si při tom kytky osobně. A málem bych  vynechala např.učitele.Pamětníci,co nechtějí pamatovat,ať vytáhnou školní fotografie.Na základce 33 tvářiček,na maturitním tablu 42 fotek. A nikdo si nedovolil poslat učitele,či profesora do háje....A četníci chodili,mráz nemráz,déšť,nebo horkoo po jednom,měli z dnešního pohledu primitivní vysílačky a když se něco dělo,pomoc si přivolali..A světe div se,nebrali žádnéˇ"výsluhy",makej hezky pěkně do důchodu,budeš mít zvýhodněnou penzi....atd,atd.... ,

Re: Jednoduchost je ve srovnání na 10 mil.občanů je tu různých vlád ,

Jo to byly doby kdy voda foukala, vítr tek a písek se vázal do votípek.....

Úřednictvo se množí úměrně zhušťování  a zmnožování zákonných a podzákonných norem. Činnost jednoho každého z nich upravuje cca 1200 takovýchto norem. Není vám divné, že je jich čím dál víc a stejně nestíhají?  Mně ne.

Sice nevím, zda je to zcela správné rozhodnutí,

ale vím, že stávající systém odměňování státních zaměstnanců je špatný. Uvědomte si, že v současné době existuje tabulka, kde jsou třídy (podle náročnosti práce), ale také stupně a ty jsou jen podle počtu odpracovaných let.

Tzn., že mladý pracovník (i kdyby byl sebelepší) bude mít většinou stále menší plat než jeho třeba totálně neschopný starší kolega, který si však "odseděl" na své židli svých např. 15 let. A ty stupně dělají opravdu zásadní rozdíly v platech. Lidé jsou pak odměňování hlavně za "odsezení" let a ne za skutečný výkon v práci. To je přece špatně a mělo by se to změnit.

 A zrušení platových stupňů a větší možnost přerozdělování osobního ohodnocení je správná cesta.

Re: Sice nevím, zda je to zcela správné rozhodnutí,

Ach jo, každou chvíli přijde někdo a vymyslí nějakou světovou léčbu, jen tak z voleje svojí geniality. Kdo to osobní asi tak bude rozdělovat? Vedoucí kterej je na svém místě už nevim jak dlouho na vyjímku (vzdělání, praxe, příp. obojí) a obklopil se suitou přitakávačů? nebo starostův syn (dcera, synovec, bratranec, zeť, utajené dítě) kteří vědí že jsou tam kde být nemají a bojí se až se to provalí? navíc těch prostředků přijde taková troška, že po rozdělení nahoře na ty opravdu obdivuhodné pracovníky (příslušníky), kteří dělají kvalitně atd. aniž by se jim to sebevíc vyplatilo zbude maximálně "nějaká ta stofka". nehledě na to, že po třech letech přijde nějakej další imbcl a vymyslí to zas tak nějak zgruntu jinak.

Když si vzpomenu na dnes tolik proklínané výsluhy - podle starého zákona byl strop cca 12000. Poté co byl tento strop zrušen následovala vlna odchodů vedoucích pracovníků s historií psanou ještě bolševikem, za ně se na jejich místa dostali jejich milci. kteří si horečně dodělávali vzdělání v různých obskurních kurzech. I ti si udělali průměr a šli se 20-40.000 výsluhama do civilu.Teď se ovšem vše vyčítá bývalým (kteří odcházeli s cca 6-7.000) i současným řadovým příslušníkům. Ale ti za to fakt nemohou, ti se jen snaží nějak přežít a co bude s jejich službou za rok nebo dva už si ani netroufají odhadovat.

Vyrovnaný rozpočet

Pořád doufám, - nesmějte se - že tahle vláda neustoupí od vize vyrovnaného rozpočtu. Kdyby se jí to podařilo a dokonce by vznikl zákon o vyrovnaném rozpočtu, byly by tyhle diskuze zbytečné a křečci by zalezli do svých nor.. Ze státního úřednictva - nemyslím kantory, policajty a hasiče, kterým ti praví úředníci užírají peníze - by se musel stát malý a efektivní aparát.

Astone, nejste náhodou v Těšínech na sjezdu scifistů? Tam byste mohl můj sen propagovat

Pravda

JUDr. Křeček má rozhodně jiný názor na regulované nájemné, nežli já, proto s ním většinou nesouhlasím. Zde má ale pravdu. Existuje několik systémů placení a postupu státních zaměstnaců, které jsou ve světě běžné. Nevím, zda je vůbec pan ministr zná - de la carriére, merit a konečně i spoil, kdy vítězná strana po volbách urve vše - i místa kariérních úředníků. Bláboly o královských platech si opravdu můžete nechat pro úředníky na ministerstvech, těch obyčejných zaměstnanců státu se netýkají, navíc vzájemná srovnání se soukromou sférou jsou zkreslena tím, že nikoli nepodstatná část příjmů v soukromé sféře není oficiální. Znáte snad kuchaře v restauraci či číšníka, kteří vykazují  a daní plat 25 -30 000,-Kč ? Já ne, ale zato mám kamarády v těchto profesích (na velkém městě), kteří takovýto příjem běžně dosahují (včetně tuzérů). Jestli Vám ovšem nevadí, že i státní zaměstnaci s výkonnou pravomocí (policie, stavební úřad a další) budou loutkou v rukou nadřízených, tak pak neplačte, až na to doplatíte.

Re: Pravda

a nemyslíte pane, že právě v případě vámi uváděné šedé ekonomiky je na příslušných státních zaměstnancích, toto odhalovat a potírat?

Je to vláda chaotů

To co vláda připravuje nemůže dopadnout dobře. Je to vláda chaotů. Všimněte si, že někteří jsou již ve stavu, odvolávám co jsem odvolal. Je to vlastně sociální inženýrství jako Brno. A to se pravice holedbá, že oni prosazují, aby se stát pletl do život lidem co nejméně. Ve skutečnosti, ale  připravují příkaznický systém. Ten dokonce zavrhli i komunisté a to je co říci.  Také se mi líbí jak chtějí (nebo chtěli) odřezávat jen sádlo, prý s chrurgickou přesností. V této souvislosti se mi vybavuje "proslulý" výrok Husáka, když zahajoval normalizaci. "Nech odpadně čo je shnilé". Nevěřím, že vydrží celé volební období. To se mezi tím mezi sebou poperou.

Čtu-li cokoli od tohoto Křečka,

vždy se mi vybaví staré srovnání drzého čela a poplužního dvora.

Kde tenhle člověk bere odvahu rozdávat rozumy?

A dnes snad

o platech státních zaměstnanců rozhoduje "loajalita ke státu"? Byli ministerští úředníci, co nechali vymalovat chodbu za půl milionu a zalít kytku za čtyry stovky "loajální ke státu" nebo ne? Má vůbec někdo mít pravomoc snížit počty úředníků zaměstnaných ve státní správě? A mají mít ti úředníci zaručené zvyšování příjmů, i kdyby na chleba nebylo a zaměstnanci v soukromém sektoru třeli bídu s nouzí? Vždyť v soukromém sektoru vznikají novinky a jde se do rizika, státní správa řeší rutinní kancelářské záležitosti. Proč by zrovna tihle měli mít nadstandardní výsady?

Velmi vděčné téma !

Když potřebuji odvést pozornost od nějakých průserů, zavedu řeč na státní úřady a počty úředníků. K tomu se zeptám, jestli jich není jako příliš a neměly by se jim snížit aspoň platy. To vždycky spolehlivě zabere. Ještě by bylo dobré nahodit k tomu anketní otázku, zda není na tak malý stát moc poslanců a jestli třeba není zbytečný senát. Pak bych přidal ještě jednu důležitou otázku ke každému jedinci individuálně: Myslíte si, že vaše platové ohodnocení odpovídá vámi vykonávané práci " ? To by mě zajímalo, jak by takové průzkumy dopadly ?!!

VŠICHNI lidi by měli znát ekonomické základy

jak hospodařit se svým rozpočtem. Že výdaje nesmí překročit příjmy! Dokonce by si měli "schovávat" i rezervu pro jistotu. Že dluh je past.  Natož podnikatelé, ředitelé i ministři. V čase nepohody musí všichni snižovat náklady, i na mzdách. Slušně zaplatit nutno jen ty, kteří jsou nezbytní a kvalitní. A to mohou posoudit jen přímí nadřízení. Tabulky jsou jen o paušálu.