Neviditelný pes
První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996POLITIKA: Kam s nimi?
Dnes by neměl být už takový problém, aby důležité vrcholné pozice ve státní správě byly obsazovány odborníky, jejichž služební kariera je převážně již ve druhé polovině aktivní činnosti a nikoli na začátku, jak se nezřídka stává. Zvláštní pozornost a kultivovaný přístup ze strany politiků a poslanců by si jistě zasloužil například výběr policejního ředitele, ředitelů tajných služeb, náčelníka generálního štábu a dalších vrcholných představitelů ozbrojených složek státu. Zasvětil-li někdo určitou část života službě státu, měl by se o něj po ukončení jeho činnosti adekvátně postarat, pokud o to bude stát. Osobně se ale nedomnívám, že by měl být institucionalizován zákaz vybraným kategoriím osob po určitou dobu pracovat mimo státní aparát, přestože se seznamovaly s nejtajnějšími informacemi. Svobodný člověk v demokracii má plné právo o svém životě rozhodovat, ale i povinnost dodržovat zákony. Ukončením výkonu funkce nepřestává platit zákonná povinnost zachovávat mlčenlivost o utajovaných informacích, se kterými se seznámil během své činnosti. Bohužel, v Česku je porušování povinnosti nezneužívat dříve nabyté utajované a služební informace dosti časté a nikdo se to příliš ani nesnaží postihovat. Nic by na tom nezměnil fakt, zaměstná-li ho dále stát. K propuštěnému policistovi, pracovníkovi tajné služby či státnímu úředníkovi si „zájemci“ o informace cestu najdou vždy. Je jen a jen na něm, jak se dokáže s novou realitou vyrovnat a do jaké míry se ho dotýká necitlivé jednání představitelů státu.
Budoucnost této země a úroveň spokojenosti života jejích občanů nespočívá toliko v tom, za jakých podmínek se dokážeme vyrovnat s velkou zadlužeností. Občanům musí i kromě řady dalších věcí sloužit přiměřeně velký a kvalitní státní aparát. Kvalitu lze jen málokdy asociovat se slovem laciný. Úroveň státní správy nepozdvihnou pravidelné čtyřleté obměny řídících struktur, populistická snižování početních stavů a platů a krátkozraký, stranicky motivovaný nezájem o kvalitní odborníky. Chci věřit, že nová vláda svojí promyšlenou personální politikou nebude pokračovat v tradici vytváření možnosti vzniku zbytečných bezpečnostních rizik.
Autor je bývalý náčelník Vojenské zpravodajské služby, dnes bezpečnostní poradce