17.4.2024 | Svátek má Rudolf


Diskuse k článku

EKONOMIKA: Kdyby ses neučil tak dobře...

Jako by to byly dva světy. Na jedné straně v novinách, televizi, na konferencích zaměstnavatelů, znějí jen a jen nářky na to, jak moc zoufale chybí lidé. Nedostává se pracovní síly.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Š. Hašek 10.12.2018 20:18

Budeme asi muset udělat

zřejmě hodně velký krok (zpět/do strany), aby se pracovalo primárně kvůli chlebu. Jinak nebude a nebude a nebude. Nebudou lidi a nebudou. Politologů a znalců vnějších ekonomických vztahů (Maláčová) jak nasr....... .

Znám ty výklady a pohádky, dokonce se vztyčeným prstem! On/ona má vysokou školu!!! Většinou ale už se neříká, že "no přeci za pár šupů pracovat nebudu". Nemusí, že! Neziskovka, státní úřad! Chybí totiž i tam, bude, počitadla nestíhají buzeraci a sociálno. Dobrá kombinace!!!

Někde bude nějaká socialistá/lidskoprávní/šabatovskoštěchovská chybka, že? Asi socialismus, prolezlý ošklivou lidskoprávní rakovinou.

Ten problém naroste, bude dost kolosální, brusel a novokomunisti "fest přikládají do kotle".

A. Alda 10.12.2018 16:21

Ano, paní.

Je to tak.

A docela mi to sere.

M. Pivoda 10.12.2018 14:25

Již za 12 let (v USA)

Eighty-five percent of the jobs that today’s students will do in 2030 don’t exist yet, the Institute for the Future has predicted.

Osmdesát pět procent pracovních míst, která budou v roce 2030 zaměstnávat dnešní studenty, dosud neexistuje, předpověděl Ústav pro budoucnost.

https://www.delltechnologies.com/content/dam/delltechnologies/assets/perspectives/2030/pdf/SR1940_IFTFforDellTechnologies_Human-Machine_070517_readerhigh-res.pdf

M. Pivoda 10.12.2018 14:35

Nějak se to špatně zobrazilo. Vložím znovu jako prostý text

Eighty-five percent of the jobs that today’s students will do in 2030 don’t exist yet, the Institute for the Future has predicted.

Google Translate: Osmdesát pět procent pracovních míst, které dnešní studenti provedou v roce 2030, dosud neexistuje, předpověděl Ústav pro budoucnost.

Lidský překlad: Osmdesát pět procent pracovních míst, která budou v roce 2030 vykonávat dnešní studenti (obsazena dnešními studenty), dosud neexistuje, předpověděl Ústav pro budoucnost.

M. Šejna 10.12.2018 14:22

dobrý článek od madam Šichtařové

někteří manažeří jsou prostě drazí a pak hledají těžko zaměstnání. Personalisté firem mají za úkol hledat spíš mladší a méně zkušené, protože ti nemají tak vysoké mzdové nároky. Je to začarovaný kruh.

Zásadní problém je ale věk žadatele o zaměstnání. Sám z vlastní zkušenosti jse poznal, že jakmile jsem překročil 50 let, byla mi mnoholetá praxe v oboru a příšlušné vzdělání úplně k ničemu. Pro personalisty jsou lidé starší 50 let už mrtvolami.

Já jsem nemožnost najít odpovídající zaměstnání po padesátce vyřešil tak, že jsem začal sám podnikat. A mám se lépe. Takže vlastně tak trochu děkuji personalistům, že mě donutili jít podnikat.

L. Sindi 10.12.2018 16:22

Ja ma opacnou zkusenost. Velke naroky a ocekavani maji mladi, starsi stoji nohama na zemi. Me je 55 a nemam problem praci sehnat (nekolik nabidek jsem v posledni dobe odmital a jednu i prijal). Ale nechci to zobecnovat jako p Sichtarova, urcite velmi zalezi na oboru.

P. Urban 10.12.2018 13:26

Opravdu se posílil charakter montovny?

Nebo se jen zvýraznil v souvislosti s konjukturou?

Měnová intervence skutečně může vést k chybné alokaci zdrojů. Nicméně i tady platí, že kapitál jde za vyššími výnosy. Pokud tomu tak není, pak proto, že buď tam ten kapitál jít nemůže nebo tam ty výnosy vyšší jaksi nejsou. Na tom ale měnová neintervence moc nezmění.

V. Lunák 10.12.2018 11:21

S poklesem míry nezaměstnanosti

v posledních letech rovněž mírně vzrostla míra ekonomické aktivity. To nesvědčí o tom, že by bylo možné komentovat ten problém tak a navíc tak obecně, jak to činíte vy.

Pokud myslíte, že na investiční rozhodování firem má dopad epizoda s devizovými intervencemi, o které se navíc ani na začítku nevědělo, že by měla trvat tři roky (předpoklad byl dva), pak jste ještě slabší, než se zdálo.

V. Petr 10.12.2018 11:20

Teď ještě jde o to, že absolventů oborů jako je

"antropologie komixu," "gender studies" či "managering volného času" je tolik, že ani hypertrofované neziskovky a přebujelá státní správa je všechny nezaměstnají!

J. Jurax 10.12.2018 11:26

Ano.

Nicméně na práci u pásu jsou tihle formálně převzdělaní ... a možná by ji ani nezvládli ... :-)

J. Schwarz 10.12.2018 10:47

Ti kvalifikovaní

by si museli založit vlastní byznys, na to ale nemají kapitál, neb evropskými regulacemi vynucované "standardy ochrany všeho možného" jsou velice nákladné. Pokud jejich potřebnost zhodnotíme podle dosažených výsledků versus náklady zjistíme, že byly škodlivé a sloužily jen monopolům k likvidaci konkurence a k pohodlnému žití. Jde o socialismus s "kapitalistickým" nátěrem, pod kterým prosvítá "socialistické soutěžení" , budování týmového ducha a podobné ptákoviny...

R. Gramblička 10.12.2018 10:54

Re: Ti kvalifikovaní

přesně tak. Čili, kapitál by i měli, jen kdyby ho nemuseli vyplýtvat na splnění všemožných předpisů a regulací.

R. Langer 10.12.2018 11:52

Re: Ti kvalifikovaní

Přesně!

P. Lenc 10.12.2018 10:46

Ono

se to pěkně čte, ale pokud opravdu chci pracovat, tak vezmu třeba jen na dobu než seženu práci která reflektuje mou kvalifikaci, práci méně kvalifikovanou.Nebo se tito tak vysoce kvalifikovaní lidé stydí třeba nějaký čas pracovat rukama?A o těch montovnách zaměstnávající samé nekvalifikované asi paní Šichtařová toho moc neví, nemluvě o tom, že v nich pracuje pěkné množství zahraničních dělníků.To platí i o těch "výkopech".

V. Petr 10.12.2018 11:17

Víte, oni by to mnozí nedokázali.

V New Yorku místní dopravní podnik zavedl zásadu, že řidiči autobusů mají mít IQ od 90 do 108. Ti inteligentnější mají sklon nevěnovat se plně řízení.

A. Alda 10.12.2018 16:22

To je rozumné.

Jen bych obě ty hranice snížil o 3-5 bodů.

O. Podoli 10.12.2018 12:35

Re: Ono

Zkoušel jste to, využít hraběcí radu: "tak vezmu třeba jen na dobu než seženu práci která reflektuje mou kvalifikaci, práci méně kvalifikovanou"???

Mám zkušenost, že to nejde...

P. Urban 10.12.2018 13:20

Ono to není tak jednoduché

Zkuste pak při personálním pohovoru vysvětlit, proč jste takovou práci vzali. Aniž byste vypadali jako totálně neschopný blbec, jakého nikdo zaměstnat nechce.

R. Gramblička 10.12.2018 10:44

Pokud je mi známo

Tak čeho je nedostatek, jsou technické a řemeslnické obory se středoškolským až vysokoškolským vzděláním. Po těch je poptávka, jenže co naplat, když je o ně mezi mládeží čím dál menší zájem. I u nás v SD a.s. marně sháníme elektrikáře, zámečníky, projektanty, strojvedoucí, vulkanizéry...

J. Tachovsky 10.12.2018 10:33

Ja bych vzdelani nijak nezatracoval

Vystudoval jsem teoretickou matematiku. V oboru delal jen velmi kratce. Nikdo nikdy nechtel videt muj diplom, formalni vzdelani na pohovorech je jen takova nepodstatna zajimavost.

Zivim se vecmi, ktere jsem nikde nestudoval, naucil jsem se to tak nejak za behu.

P. Lenc 10.12.2018 10:52

Re: Ja bych vzdelani nijak nezatracoval

Přesné pane Tachovský, syn vystudoval přírodní vědy a uplatnění nesehnal.Dělá už roky naprosto jinou práci ke které se také dopracoval sám a je v této práci vysoce ceněným profesionálem. Ale než tuto práci sehnal, tak se nestyděl dělat i manuelní práci, což je asi vlastností, která mnoha vysokoškolákům chybí.

V. Kotas 10.12.2018 14:07

Re: Ja bych vzdelani nijak nezatracoval

Přímý zásah kladívkem kladívkem na hlavičku !

L. Novák 10.12.2018 22:06

Re: Ja bych vzdelani nijak nezatracoval

Přesně!

M. Pivoda 10.12.2018 10:13

Dvě poznámky

Šichtařová se ve svých úvahách přibližuje smutné české realitě. Mám pouze dvě poznámky.

1. Šichtařová přeceňuje vliv intervencí ČNB.

2. Roboti (umělá inteligence) skutečně přichází. Ale neplatí, že nejlevnější pracovní místa jsou snadněji nahraditelná roboty (boty).

Spolehlivý pohyb ve 3D prostoru je intelektuálně docela náročný. A to i pro velmi levnou uklízečku (důchodkyni). Automobily bez lidského řidiče jezdí sice perfektně, ale jen do té doby, kdy řícící algoritmus narazí na nějakou anomalii: radar například uvidí na silnici převržený autobus. Takovou (zřídka se vyskytující) situaci není řídící algoritmus schopen rozumně interpretovat.

Rozdělení pracovních míst na kvalifikovaná a nekvalifikovaná dle ekonomického příjmu neplatí. To je jeden z příkladů, kdy arogantní ekonomové selhávají.

R. Langer 10.12.2018 11:53

Re: Dvě poznámky

1. Nepřeceňuje.

2. Nepřichází a nepřijde.

M. Pivoda 10.12.2018 13:16

Komentář k poznámkám Romana Langera

Ad 1) Už otec moderního managementu, Peter F. Drucker, před cca 30 lety poučoval, že tržní ekonomiku mění podstatně více inovace a podnikání než makroekonomická opatření. Tento stav stále platí.

Ad 2) Důchodce Roman Langer očekává, že se podstatnějších technologických změn v životě nedočká, a proto se zde pokouší hovořit za všechny občany.

M. Prokop 10.12.2018 13:39

Re: Dvě poznámky

Možná přijde, ale bude vypadat lépe než Pivoda. :-P

J. Lukavsky 10.12.2018 18:35

Re: Dvě poznámky

"radar například uvidí na silnici převržený autobus" no v případě, že narazí na něco co nepozná - tak šlajfovat! Jak prosté drahý Watsone! J.L.

P. Grigar 10.12.2018 23:42

Re: Dvě poznámky

.. po dalších 200 metrech jízdy to bude pro změnu třeba popelnice na vozovce(zažil jsem..) a bude se brzdit znovu. K tomu, aby UI dokázala spolehlivě identifikovat psa, potřebuje cca.200 tisíc obrázků. Viděl jste za život tolik psů? Dokážete přesto identifikovat psa na první pohled?

J. Chaloupka 10.12.2018 9:44

Ta paní může ze svého CV leccos vynechat.

To bohužel nekvalifikovaní nemohou. No a proč sem nepozveme třeba Španěly, kteří se potýkají s vysokou nezaměstnaností? No protože bychom je museli opravdu zaplatit. O to se EU nestará.