V. Kain 4.5.2018 21:02

Absurdita

Víte kolik má měsíc hodin? Tak nebuďte blbej.

• reagovat
• nahlásit příspěvek

V. Kain 4.5.2018 20:59

Re: a zatím v Jižní Koreji

• reagovat
• nahlásit příspěvek

O. Prokop 4.5.2018 12:43

to v českém socialitickém zdravotnictví...

se pracovní doba prodlužuje...Pravidlem je 300 hodin i více měsíčně v práci. Nedodržuje se Zákoník práce. Již v dubnu se dosáhlo na 416 hodin přesčasů ročně. Já bych se tedy operovat v pondělí ráno nenechal někým, kdo je v práci od pátku rána...

• reagovat
• nahlásit příspěvek

P. Han 4.5.2018 11:02

Re: O co vlastně jde?

Chcete se mít hůř, líp, nebo stejně? Tak se o to snažte. Proč sakra každý chce mít všechno předepsané zákonem?

• reagovat
• nahlásit příspěvek

Č. Berka 4.5.2018 8:55

a zatím v Jižní Koreji

V Jižní Koreji už 13 hodin denně pracovat nechtějí. Pracovní týden v Jižní Koreji je jedním z nejdelších na světě. Kvůli pracovnímu nasazení Jihokorejců klesla porodnost v zemi na rekordní minimum, proto se tamní vláda rozhodla jednat. I přes protest firem minulý týden schválila návrh zákona, který sníží maximální délku pracovního týdne z 68 hodin na 52.

Zdroj: https://ekonomika.idnes.cz/jizni-korea-pracovni-tyden-ddj-/eko-zahranicni.aspx?c=A180305_100021_eko-zahranicni_div

• reagovat
• nahlásit příspěvek

V. Student 4.5.2018 8:24

Souhlas se zkracováním!

Zákoník práce: Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut.

Praxe - deset minut před přestávkou už "přestávka" začíná, protahuje se zpravidla o takových dvacet minut. Kávička atd.

Produktivita práce v tuto dobu téměř nulová. Pak se ještě něco udělá, a jde se domů. Ta půlhodina se nadělává, takže pracovník je v práci osm a půl hodiny minimálně.

Jsem pro šestihodinovou pracovní dobu! Neřeší se pauza, neřeší se prostor ve fabrice, kde se jí, kantýna by stačila s nejzákladnějším sortimentem, pokud vůbec nějaká... Z třísměnného provozu 3x8 hod by byl čtyřsměnný 4x6, takže vyšší zaměstnanost, spokojenější zaměstnanci. Otázka je, co by to udělalo s ekonomikou, ale já myslím, že by se to nezbláznilo.

• reagovat
• nahlásit příspěvek

J. Holíček 4.5.2018 6:54

O co vlastně jde?

Nějak mně není jasné o co má jít. Má se pracovat míň, nebo víc? Máme se mít líp, hůř, nebo stejně? Nebo jsou odbory prokletím světa? :-))

• reagovat
• nahlásit příspěvek

P. Dvořák 4.5.2018 2:45

Volební slogan nebo princip spotřeby?

„S postupující digitalizací a robotizací se natolik zvýšila produktivita výroby, že umožnila postupný přechod na čtyřdenní pracovní týden.“ Jestli ono to není myšleno tak, že se při čtyřdenním pracovním týdnu budeme mít čím dál tím stejně.

Tedy že nebudeme trvat na nikdy nekončícím "růstu" nebo dokonce "růstu růstu" a podobných hovadinách. Nebudeme zahazovat a likvidovat ještě naprosto funkční výrobky nahrazovat je "inovovanými" a pod. Což by ovšem znamenalo, že např. dnešní automatická pračka, lednička, mikrovlnka, varná konvice, vysavač . . . vydrží stejně jako ty minulé a naprosto funkční dvacet let.

• reagovat
• nahlásit příspěvek