20.4.2024 | Svátek má Marcela


Diskuse k článku

EKONOMIKA: Podnikatel jako tanečník v dešti

Hned úvodem musím vysvětlit, že titulek k textu o podnikání v Česku jsem si částečně vypůjčila od úspěšného podnikatele Steva Jobse, který pravil: V podnikání nemůžete čekat, až bouřka přejde, je nutné naučit se tančit v dešti.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
R. Langer 6.5.2017 11:51

Hm, vy o té legislativě

asi nemáte moc velké povědomí, že? No, tak věřte tomu, že vás zatím jenom nekontrolovali, pokud nějak podnikáte. Máte třeba evakuační požární řád (ve firmě s jednou místností, dvěma zaměstnanci a dveřmi ven)? Příklad jedné malé drobnosti. Jenom jedné. Je jich tam kolem stovky. :-P

M. Šejna 6.5.2017 10:41

já bych se nad počty živnostníků moc neradoval

většina investičních poradců, pojišťováků, realitních makléřů a obchodních zástůpců, pracuje ve firmách jako živnostníci za pevně stanovenou provizi, kterou jim firmy vyplácí z obchodního případu. Kdyby tyhle pojišťovny, bankovní instituce a realitní kanceláře najímaly své lidi jako zaměstnance, poklesl by v Česku počet živnostníků možná až o polovinu.

Důvod zaměstnávání lidí formou švarc-systém je zcela jasný: nižší zdanění živnostníka oproti zaměstnancům. Je jen záhadou, že zatímco v továrnách a na stavbách se švarc-systém tvrdě potírá, tak pojišťovny, banky a realitní kanceláře to mají z nějakého záhadného důvodu povoleno.

L. Novák 6.5.2017 2:35

Říkají si ŽIVNOSTNÍK, jsou to zaměstnanci

a o skutečném obsahu pojmu živnost nemají ponětí. Museli si založit živnostenský list na nějakou obecnou "montážní" činnost, aby vůbec v době recese ale i po oživení získali uplatnění a byli pro zaměstnavatele atraktivní. Atraktivní tím, že se na ně nevztahuje Zákoník práce a zaměstnavatel je může kdykoli najmout a nebo zase vyhodit. Obsah jejich činnosti se jako vejce vejci podobá náplni práce agenturních zaměstnanců - nádeníků, kteří jsou v podobném "bezprávném" (vzhledem k Zákoníku práce) postavení a zprostředkovatel (agentura) si s nimi může mávat, jak se jí zlíbí, podobně i jako její obchodní partner, firma, která si agenturní nájemníky najímá.

V současné situaci nedostatku volné a použitelné (!) pracovní síly se jejich postavení významně zlepšilo, protože funguje trh a i takový zaměstnanec agentury nebo "živnostník" (OSVČ zaměstnanec), pokud nemá obě ruce levé, si může vybírat a využít současného stavu ke svému prospěchu. V době recese ale byla tato kategorie námezdních pracovníků nejohroženější skupinou co se pracovních podmínek a "sociálních jistot" týče.

Nerad používám český výraz Švarc Systém, protože to byl docela funkční model, který vznikl v době rozvoje podnikání po pádu totality, ale socialistické vlády jej zahnaly do ilegality, a zažil jsem i policejní invazi do firmy, která takové "zaměstnance" využívá. Myslím, že toho moc nenašli, "živnostníci" byli informačními tamtamy varováni a při práci jich byla odchycena jen zanedbatelná menšina.

Vedle této kategorie "podnikatelů" pak firmy najímají za krajně podezřelých okolností i zahraniční zaměstnance, ale často se jedná o agentury v podstatě kriminálního charakteru, které svým zaměstnancům často nevyplatí dohodnuté peníze "na ruku" ponechá je po odpracování několika měsíců zcela bez prostředků.

Ti se pak obvykle znechuceni vracejí domů...

D. Polanský 6.5.2017 8:15

Problém pracovní síly

je částečně i problémem současné struktury středních a vysokých škol. Obrovský přebytek nevyužitelných humanistů všeho druhu včetně ekonomů a různých pseudomanežerů. Odtržení škol od praxe nabylo obrovských rozměrů.

J. Schwarz 7.5.2017 16:06

Re: Říkají si ŽIVNOSTNÍK, jsou to zaměstnanci

Osobně dávám přednost "bezprávnému" postavení živnostníka před postavením "zákoníkem práce zajištěného" zaměstnance...

L. Novák 8.5.2017 8:22

Re: Říkají si ŽIVNOSTNÍK, jsou to zaměstnanci

Samozřejmě, pokud se jedná o skutečnou a ne fingovanou živnost, k níž člověka nutí někteří zaměstnavatelé, aby se zbavili závazků vyplývajících z českého Zákoníku práce.