Neviditelný pes
První český ryze internetový deník. Založeno 23. dubna 1996Diskuse k článku
SPOLEČNOST: Rovnost v odměňování neexistuje
Upozornění
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
|
J. Jurax 21.7.2014 0:42Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... No, mladá žena vysokoškolačka single nedostává automaticky plat o 25-30% nižší než muž téže kvalifikace a na téže pozici. Vím o čem mluvím, mám dvě dcery vysokoškolačky, obě pracující v soukromém sektoru. A čtyřiceti či padesátiletá žena má jediný handicap - plenkový cyklus jí zbrzdil kariéru, mluvíme-li tedy o tzv. kariérních povoláních - kupříkladu třeba na řidiče a řidičky tramvají se tohle jistě nevztahuje :-) ... a kariéra ssebou nese vyšší a lépe honorované posty. Žena nebrzděná plenkovým cyklem má stejné možnosti jako muž. Není-li tak úspěšná, jak by si představovala, není to tím, že je žena. |
|
|
J. Jurax 21.7.2014 0:33Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... :-) celkem výstižný argument ... |
|
|
P. Vítek 20.7.2014 14:03Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... Nicim jinym nez spatnym planovanim se totiz neuzivi.Kdyby umeli skutecne planovat,tak uz davno maji soukromou firmu.Boj za prava chudych a mensinovych je nejlepsi kseft |
|
|
F. Vokurka 20.7.2014 5:18Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... hypoteticky, kdyby zena zastala naprosto stejne praci muze na stejne pozici. myslite si, ze by soukrome firmy dobrovolne vyhazovaly 30% na mzdach do luftu? |
|
|
F. Vokurka 20.7.2014 5:15Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... 1. evidentne nemate tusini co vyraz "ocasne" znamena 2. uz jste slysela, ze kdyz "dva delaji totez, neni to totez"? asi ne co? 3. opravdu si myslite, ze zena a muz na stejne pozici jsou v globale stejne efektivni? |
|
|
B. Rybák 20.7.2014 0:28Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... Žena má mnohem silnější sociální vazby k rodičům, sourozencům, existujícím či budoucím vlastním dětem než muž a tyto vazby představují podnikatelské riziko, které se musí v průměru (přinejmenším z počátku) nějak projevit na jejím odměňování. Raději nechtějte vědět, jak se mezi námi chlapci říká příplatku, který dostávají v zaměstnání ženy, které jsou z pracovního hlediska velmi podprůměrné a díky němu mají velmi nadprůměrné příjmy. |
|
|
M. Koutný 19.7.2014 22:10Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... Ve státní správě to není pravda - platy jsou tabulkové. V soukromém sektoru je to rozhodnutí toho, kdo platí (ze svého!!!), a každému je po tom prd. |
|
|
P. Vaňura 19.7.2014 20:33A proč jste nezačala podnikat? Proč to ti podnikatelé dělají? |
|
|
T. Pansky 19.7.2014 16:16Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... Mila pani, vas pohled chapu, ale zaroven je mi jasne, ze jste nikdy neridila svoji vlastni firmu se zamestnanci, kteri potrebuji solidne placenou praci, kterou jim davate. Kazdy clovek chce co nejvyssi plat za svoji praci, to je logicke. Genderovi planovaci chteji "rovnost" pro obe pohlavi. Proc ne ... Pojdme se na to ale podivat ze strany zamestnavatele. Pokud budu mit praci, kde zamestnanci kompletuji slozky a tuto praci si mohou zamestnanci delat doma (protoze maji rodinu a deti), radeji zamestnam zeny a dobre je zaplatim. Zeny totiz delaji preciznejsi praci nez muzi a nemusim se bat, ze mi budou utikat. Kdyz ale potrebuji zamestnance na montaz na lince, zamestnam radeji muze, nebot na lince potrebuji silne jedince, kteri tam budou at uz ma rodina problemy nebo ne. Pokud tam zamestnam zenu, tak ji musim zaplatit mene, nebot mi s ni rostou naklady !!! To je naprosto jednoducha matematika. To vubec nema nic spolecneho s tim, jestli ma nekdo vetsi ci mensi popredi. Pokud mi nekdo naridi, ze musim zamestnavat urcite procento zen, potom zavru vyrodnu, protoze se mi to proste nevyplaci a zkrachuji. Kvoty si muze dovolit stat na ruznych pozicich statni spravy, ne soukroma firma. Rad se dozvim vase nazory. |
|
J. Anděl 19.7.2014 13:47Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... Ocasné má smysl, visí-li muži na tom ocasu rodina s dětmi. Takový muž je vcelku bezpečný zaměstnanec, bývá nucen tolik si nevyskakovat. Jinak čára by mě la spíš vést mezi užitečný a neužitečný. Lidé jsou schopni všeho možného, ale nemusí z toho mít nikdo užitek. |
|
|
J. Anděl 19.7.2014 13:34Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... Já jsem ve škole pozor dával, tak si pamatuji Se Sovětským svazem na věčné časy. O myšlení a rozhodování se nemělo mluvit. Rozhodovali a mysleli v tom cccp. :-) |
|
|
J. Anděl 19.7.2014 13:30Re: Výborný článek ...ale princip zůstává |
|
|
J. Anděl 19.7.2014 13:29Re: Výborný článek Není to ovšem nic nového. Mel byste si někdy přečíst něco klasického o roli ženy v socialistického společnosti. Ženy, zbavené jha útlaku a vykořisťování náboženství a kapitalismu. Komunisti ještě respektovali rodinu, byla-li socialistická. Žádné rozmazlené paničky v domácnosti. Ideálem byla dojička v traktoru ;-) Inu časy, vkus a představy o tom, co a jak mají dělat druzí, se mění. |
|
|
O. Zuckerová 19.7.2014 11:44Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... V žádném případě nejsem "žandáristka" (jak tomu říkám já). Dělicí čára pracovní kvality však v ŽÁDNÉM případě nevede mezi pohlavími, ale mezi schopnými a neschopnými. Dále: dnešní bláznivé prosazování "kvót" pro obsazování významných míst ženami ROZHODNĚ není kvalitativním protipólem historického podceňování žen - řekla bych spíše, že je jeho pokračováním. Ty "kvóty" totiž předpokládají, že zaměstnavatel nikdy nebude schopen samostatně rozhodnout o případné kvalitě-nekvalitě ženského zaměstnance, ve kterém bude (v zajetí svého přesudku, který se předpokládá jako samozřejmost!!) vidět zase "jen" ženskou - takže "nejlepší" je nařídit to shora! Což je socialistické. Capito? |
|
V. Venc 19.7.2014 11:26Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... Ad Zuckerová 19.7.2014 10:51 Vážená, a co když "prodloužený historický náhled na ženu" je pravdivý? A naopak, dnešní genderizmus je bláznovina. |
|
|
V. Ondys 19.7.2014 11:23:)))))))))))))) Třeba je jen problém s platem :)))))) v zaměstnání a mzdou :)))))) za práci! |
|
|
O. Zuckerová 19.7.2014 10:51Re: Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... Vůbec nejde o plánování a vůbec nejde o snahu po rovnostářství: jde o pouhý machismus v duchu prodlouženého historického náhledu na ženu a "ženskou" práci vůbec (muž živí - žena neživí a podobné blbosti). Autorovy argumenty mi rozhodně nezdůvodňují skutečnost, proč 40- 50letá žena (ať už nějaké děti odchovala či je bezdětná) - či mladá žena - vysokoškolačka single - má automaticky v zaměstnání dostávat plat o 25-30% nižší než muž téže kvalifikace a na téže pozici. Vím o čem mluvím, zažila jsem. Mimochodem, mezi námi děvčaty (vím, že to není slušné - nicméně výstižné) se tomuto nezdůvodněnému příplatku k mužské mzdě říká "ocasné". |
|
|
V. Venc 19.7.2014 10:42Výborný článek Není k němu moc co přidat. Jedině snad zdůraznit, jak euroatlantický multi kulti a genderizmus ničí přirozený řád svobody, narušuje zdraví rodin! My ho ovšem všichni za eurodotace podporujeme. |
|
|
T. Pansky 19.7.2014 3:05Kdo ve skole daval pozor, tak vi, ze muzske a zenske ... ... mysleni a rozhodovani jsou rozdilne. Prirozene, obe pohlavi kladou ruznou vahu na ruzne dusledky ci vysledky. V nekterych pozicich jsou vyrazne lepsi muzi a v jinych vyrazne lepsi zeny. Je na zamestnavateli se rozhodnout, kdo je pro danou pozici vyhodnejsi. To se ovsem nelibi levicovym socialnim inzenyrum, kteri tento prirozeny vyber ignoruji. Chteji to planovat, tak jako planuji vsechno mozne. Tim zadelavaji na dalsi nekoncici problemy ... |
